个人签订安全的责任书

时间:2021-05-13 13:21:51 责任书 我要投稿

个人签订安全的责任书(通用6篇)

  在当今社会生活中,人们运用到责任书的场合不断增多,签订责任书有助于我们更好地履行职责。拟起责任书来就毫无头绪?以下是小编精心整理的个人签订安全的责任书(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

个人签订安全的责任书(通用6篇)

  个人签订安全的责任书1

  为认真落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,确保轧钢厂年度安全生产目标,杜绝违规生产和各类安全事故的发生,实现安全生产,现将承担本岗位安全监管责任,以“‘谁主管、谁负责’‘安全生产、人人有责’”的原则,层层分解,本人具体承担如下安全管理责任,并接受指标考核:

  一、采取得力措施,保障如下指标的完成:

  1、死亡事故发生率为零;

  2、重伤事故发生率为零;

  3、本班组管辖范围轻伤率为零;

  4、各类突发事故为零;

  5、员工厂内外责任性交通事故发生率为零;

  6、干部、职工入厂、上岗、转岗职业健康安全培训合格率100%;

  7、劳动防护用品佩戴率100%;

  8、隐患整改率100%;

  9、违章指挥、违章作业率控制为零;

  10、岗位危险告知及员工知情率、应急处置知识掌握率100%;

  11、重大设备事故为零。

  二、明确本人是本岗位安全生产第一执行人,对个人的安全生产工作全面负责,做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作。

  三、加强本岗位安全生产管理,落实全员安全生产责任制。

  四、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度,接受各级领导进行安全教育培训,接受安全培训考核,提高安全意识,增强责任。加强岗位“安全技术操作规程培训教育、应知应会手册教育、风险辨识教育、事故案例教育”的学习,遵章守纪、按章操作,努力增强识别岗位危险危害因素的能力,不断提高岗位安全操作技能。

  五、按照本班组安全生产目标,遵守安全技术规程和安全技术措施计划,并认真实施,按照本班组事故应急救援预案,做到对突发事故有备、快捷、果断方式应急处理,防止扩大曼延。

  六、严格落实班组人员互联互保制度,对互保对子做好相互提醒、相互监护,做到“三不伤害”。

  七、对于本岗位范围内的安全检查,每班自查一次,配合车间和班组进行安全检查,要求有文字记录。对检查中查出的安全隐患和问题,及时整改并做好复查整改结果。

  八、接受车间和班组安全监管领导小组组织的会议,分析安全生产动态,及时参与研究、解决安全生产中存在的问题,参与各类事故的调查、分析、处理,并及时上报车间、厂部。

  九、配合班组建立健全本班组的事故应急救援预案、现场处置方案,并定期进行演练。

  十、做好新建、改扩建和技改工程项目安全设施的同时设计、同时施工、同时投入使用的安全“三同时”工作。

  十一、加强防事故反三违安全学习,扼制或减少一般事故,杜绝重大事故的发生,若发生事故应严格执行事故处理“四不放过”原则处理事故隐患。

  十二、配合车间、班组抓好《班组八项制度》、《危险作业安全管理制度》的落实,深化《较大风险作业岗位管理》,不断完善车间、班组安全生产对标制度,严格对标考核,努力提高安全管理水平。

  十三、安全工作实行责任追究制,事故班组和班组负责人负有连带责任,如果发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的,依法对第一责任人和主要责任人追究相应责任,直至刑事责任。

  十四、安全管理工作是列入年度责任目标考核工作中的一项重要内容,凡在年度内发生重伤以上工伤事故和重大设备事故实行一票否决。

  十五、正确佩戴好个人防护用品,确保自我人身安全。

  十六、与班组长签订年度安全生产责任状,把安全责任层层分解落实。

  十七、与车间、班组配合做好本车间职业卫生防治的协调、管理、落实等全面工作。

  十八、根据冶金企业安全生产标准化和职业健康安全管理体系综合要求,配合班组全面建立与完善安全标准化和职业健康管理体系,实现本班组安全管理的规范化、标准化,全面预防生产安全事故的发生。

  十九、责任期限:20xx年1月1日—20xx年12月31日

  因工作不力、失职或由于上述条款没有落实到位,给公司安全工作造成后果、造成经济损失,首先承担责任,并按照公司兴集[20xx]008号文件及20xx年公司或厂部新出台的文件规定或公司研究决定的考核措施接受相应的行政处罚,并承担相应的法律责任。

  车间:

  班别:

  班长签字:

  班员签字:

  个人签订安全的'责任书2

  甲方:

  乙方:

  搞好安全生产、文明施工的安全生产方针,是切实保障全体职工的生命安全,促进生产,提高安全生产管理水平,提高企业社会信誉和市场竞争力的重要工作,为明确安全生产、文明施工管理工作的责任落实,现经确定,订立如下责任书:

  一、甲方职责

  1、甲方必须提供乙方在施工过程中必备的安全生产条件和良好的工作、生活环境;

  2、保证职工收入不低于当地最低保障水平,平时保证每月发放个人生活费,农忙、学生开学保证一定费用的发放,年底一次性付清的承诺;

  3、对困难职工应优先安排生活费发放等措施;

  二、乙方职责

  1、乙方必须自觉遵守公司、项目部制定的各项规章制度,严格执行各项操作规程和分部分项工程安全技术交底;

  2、进入施工现场必须服从建设方、总包方、项目部、甲方的严格管理,未经培训合格不得上岗;

  3、进入施工区域必须穿戴好安全防护用品;

  4、对违反项目部劳动纪律和违反本工种操作规程的将按照项目部制定的有关条款进行处罚。

  4、本责任书一式二份,双方各执一份,从签订之日起至本工程竣工有效。

  甲方班组长签名:乙方:

  年月日年月日

  个人签订安全的责任书3

  为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,提高员工的安全意识,达到人人讲安全,人人保证安全,人人以强烈的责任心和高度的责任感,做好安全生产工作之目的,维护员工的合法权益和保证机械设备等财产安全,圆满完成各项生产任务,特签订安全生产责任书:

  一、值长在安全生产过程中为本值安全生产第一责任人,对本值的安全生产负直接领导责任,还应对生产过程中设备以及人身安全做出保障。

  二、认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策和指示,并在班前会时能够督促班组布置安全工作的情况。

  三、在正常生产过程中负责本值均衡生产及安全生产和文明生产,并负责检查岗位及设备的不安全因素,发现问题及时处理,把隐患消灭在萌芽之中。

  四、组织和领导班组安全活动,强化劳动纪律,阻止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”现象。

  五、发生事故时,应立即向部门领导和有关人员汇报,按实事求是和“四不放过”原则查明原因,分清责任。制定对策并认真执行。决不允许隐瞒各类事故和弄虚作假。

  六、督促班组贯彻执行本厂制定的各项规章制度,掌握和分析生产设备的运行状态,确保机组安全运行。

  七、及时纠正本值人员违章操作和违反劳动纪律现象。

  八、对本值员工进行经常性的安全思想教育,协助做好岗位安全技术培训,新入厂工人,变换工种人员的安全教育培训。

  九、在安全生产过程中出现违章作业、违反劳动纪律的职工,制止后,按照厂部制定《文明生产管理制度》进行处罚,对于在巡回检查过程中能及时发现设备缺陷避免事故发生的员工,应按制度给予奖励和表扬。

  十、在本职工作中,因工作中玩忽职守造成人身、生产、设备事故,按电厂《事故调查规程》进行处罚,并否决当月工资。

  十一、发生一般人身和设备事故,接受当月工资的30%的罚款,同时等待上级主管部门的处理。

  发电车间_____________

  值长签字_____________

  个人签订安全的责任书4

  为确保万达广场居住项目用电安全,防止因用电不当而造成的安全事故,根据《中华人民共和国电力法》及《电力供应与使用条例》等规定,我公司特与万达广场居住项目办公及经营户制定安全用电管理责任书,其内容如下:

  一、用户必须认真学习和贯彻《中华人民共和国电力法》及《电力供应与使用条例》等规定,规范用电,安全操作。

  二、山东万达地产有限公司作为万达广场居住项目管理单位,有权根据以上规定对万达广场居住项目各用电单位的用电情况随时进行监督、检查、制止,对违章用电单位和个人有权参照有关规定进行处理。

  三、山东万达地产有限公司管理人员,发现用电单位违章用电或存在用电安全隐患,有权督促用户及时整改。

  四、用电安全管理责任分界点以高压计量设备出线开关下端头为界点。电房至此空开的设施、线路用电安全及日常管理由山东万达地产有限公司负责;从空开的出线点开始至各用户(或用电处)的用电设施及线路、设备等,用电安全及日常管理由相应的用户负责。

  五、各用户应了解各自的用电容量,合理使用各类用电设备不得自行增容、更改、搭接线路等,如因用户用电不当造成用电事故,其责任由用电单位承担,并依法赔偿因此造成的损失。

  六、用户用电责任区域:强电专线出线开关至施工区配电总箱及分箱等其他用电部位。

  管理责任人:

  ____年____月____日

  用户签署/盖章

  安全用电责任人:

  ____年____月____日

  个人签订安全的责任书5

  为了切实加强企业安全生产监督管理,明确安全生产责任,坚持以人为本、树立全面、协调、可持续的科学发展观,坚持标本兼治、综合治理,强化双基工作。认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,确保人身和设备安全,保障电厂生产秩序安全持续,稳定进行,特签订此安全责任书:

  一、认真贯彻和执行国家有关安全生产法律、法规、政策,落实本单位的安全生产规章制度、管理制度,并严格执行各项操作规程、操作程序。

  二、在制定布置生产目标任务、运行操作程序时,必须将安全生产放在首位,并在生产过程中认真贯彻落实,切实做到生产必安全,安全才生产。

  三、对新进厂员工进行三级安全教育培训,经考核合格才能上岗。经常对职工进行安全思想教育,安全技能培训,不断提高员工安全意识。班前班后碰头会要结合实际、结合生产、及时总结、奖惩分明。

  四、定期进行全员安全考核,不合格者不得上岗,接受安全再培训。在危险区域作业严格执行规章制度,不得独立工作。必须执行监护制度、照章作业。

  五、定期召开安全生产会,定期进行安全隐患排查,对发现的安全隐患,制定整改措施,限期整改,无法立即整改的项目应有预防措施及应急预案。

  六、严格执行工作票制度、操作票制度、巡回检查制度、设备定期切换制度。杜绝违章作业、违章指挥、冒险作业。确保各项检修工作有票进行,安全措施到位。

  七、要使每位员工养成厉行节约、节能降耗的好习惯,爱护自己和他人的生产设备和附件,防止丢失和损坏。做到放置合理有序,保持作业场所清洁正规,对所用设备经常进行维护和保养。发现问题及时解决,使之始终保持良好的运行状态。

  八、发生安全生产事故时,要保护好现场,对伤员积极抢救,立即上报上级主管部门。按“四不放过”原则召开事故分析会,认真分析事故原因,制定防范措施,避免事故扩大和次生事故发生。对事故责任人进行处罚,并使广大员工接受事故教训,采取改进措施。

  九、定期对安全生产工作进行检查、评比、总结;对安全工作不力者进行处罚,为安全工作先进者进行奖励。按公司《安全奖罚细则》执行。

  十、工作中玩忽职守,造成人身、生产、设备事故,按公司《生产事故管理规定》执行。违章作业而发生事故,否决本月工资。接受公司处理。

  十一、发生设备事故,接受月工资30%的罚款,同时接受上级相关部门处理。

  发电车间____________

  科长签字____________

  个人签订安全的责任书6

  为执行国家“安全第一,预防为主”的方针,切实保护每个员工劳动中的安全与健康,杜绝或减少国家财产损失。按《劳动法》规定,每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时,必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。根据“各级人员安全生产责任制”,各工种(岗位)人员,必须与所在单位签订“安全生产责任书”,现将权力和义务明确如下:

  一、员工在安全生产方面拥有的权力

  1、享有参加社会和单位组织的各类安全技术、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权力。

  2、女工及从事有毒有害作业的工种,享有特殊保护或按规定定期体检的权力。

  3、有按工种领用个人劳动防护用品的权力。

  4、有权制止他人违章作业,有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。

  5、对危害生命安全和健康的行为,有权提出批评检举和控告。

  二、员工在安全生产方面必须履行的义务

  1、严格执行国家安全生产法规、标准及单位安全生产规程、规定,服从单位领导和安技人员的管理和指挥。

  2、遵守本工种安全操作规程,不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;发现事故隐患必须即时整改或反映;按设计或计划安排,积极主动的搭设和安装好作业点(面)符合规定要求的各种安全防护设施。

  3、按不同工种的需要,正确佩戴好个人劳动防护用品。各工种进入施工现场必须戴安全帽,穿防滑(绝缘)鞋;在无法设置安全防护设施的“高处”、“水上”作业,必须系安全带或穿救生衣。

  4、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特殊工种作业。

  5、严格劳动纪律,不得私自串岗;工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情;禁止在施工区域游泳。

  三、对不履行安全生产义务,造成事故责任者的处罚

  凡违反本“安全生产责任书”二项1—5款规定的人员和违反安全生产纪律的,按所在单位的处罚规定执行。因个人违章行为发生的工伤事故或造成自身和他人被伤害的,除对事故负全部责任外,给予一次性经济处罚和处分:

  1、凡轻伤1人(次):处主要责任者一次性罚款300元,处次要责任者一次性罚款150元至200元,以此类推,并处以批评教育;

  2、凡重伤1人(次):处主要责任者一次性罚款800元,处次要责任者500元至600元,以此类推,并处书面检查或在单位职工大会作检查;

  3、凡致死亡1人(次):处主要责任者一次性罚款1500元,处次要责任者800元至1200元,以此类推,并将主要责任者予以辞退,次要责任者向处安全环保部作书面检查。〈检查报职工所在单位后转处〉。

  以上处罚权在责任职工所在单位。触犯刑律的,交司法机关执行。

  四、凡在安全生产方面作出突出成绩的个人,按所在单位奖励办法予以奖励。

  五、新工人凡未经安全教育和考试合格者,未签订“安全生产责任书”者,一律不准安排上岗作业。

  此安全生产责任书一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后生效。

  甲方:乙方:

  年月日年月日

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