参与式学习总结
假期很忙。再忙我也会到进修学校去听继续教育课。因为我感觉到了进步。离开学校后很少有这种感觉了。事业单位面试培训是为了过关，为了饭碗；那么进修是为了良心，为了学生，为了自己。
其实，许多问题一直在我身边困扰着我。怎样才是好老师？怎样的课才是一堂好课？那些日常工作中的矛盾如何去解决等等。虽然直到今天仍没有满意答案，但有些问题却越来越清晰起来。
（一）满堂灌与满堂问。为了与讲授法严格区分开来，为了盲目追求所谓的“新教法”，为了表现出自己不落后，启发式用到出言必有疑问。不着边际的提问充斥课堂。学生习惯的顺口打哇哇：“是”“不是”“对”“不对”。当年填鸭式的'满堂灌被另一种更简单的教学满堂问取代了。美其名曰“教学改革”。
（二）放任与放手。把时间还给学生，把课堂还给学生。可是，当放任学生为所欲为时才发现：控制不了。没有了动与静的结合，没有了对错的争论，没有了沉思。多可怜的“教育改革”，最后不得不返回原点，你听我说。因为说的比唱的好听——催眠。
（三）表扬与批评。发现孩子的闪光点。及时表扬孩子的闪光点。多么“幸福”的孩子啊。没有了缺点，没有了批评，难道也没有了挫折当然还有许多许多，不忍一一列举了。
虽然直到现在我仍然迷茫，不知中国的教育改革将走向何方，那些陈规旧俗与日新月异的观念相互碰撞后，能结出什么样的果实。但我想，至少等我老了，我该可以问心无愧吧。
至于继续教育培训，我认为：只要活动本身是有意义的，对教师的成长是有帮助的，活动过程充满乐趣，那么老师们便会积极参与进来。就如qq和微信一样，不需要强求。更不要太注重后期的作业收交，“烦”字当头，就只能疲于应付。所以，继续教育还是多样化些好，自愿为主更可取。
太过强求的东西，往往只是为了应付。为了完成而完成。就达不到继续学习的效果了。
培训有终点，学习无止境。我必须加强自学，多参与类似的培训活动，否则就真的落伍啦。
【参与式学习总结】相关文章：
高职法学教学中参与式教学模式分析论文07-30
学习嵌入式10-14
中职教学中参与式教学模式的运用论文07-12
管理学教学参与式教学法研究论文06-21
背越式跳高学习10-06
嵌入式学习技巧10-04
论文管理学原理中参与式教学法的应用09-01
怎么学习嵌入式linux08-29
嵌入式开发学习路线10-31
嵌入式学习指南10-14