人事经理

招聘日期: 2014.09.15 工作地点: 北京市海淀区中关村街道
职位类别: 全职 学历要求: 大专及以上
招聘人数: 若干人 工资待遇: 面议
职位描述

主要工作职责:

1、负责公司人力资源战略规划。根据公司业务战略或业务要求,规划人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。

2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。

3、按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。

a)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;

b)招聘实施:筛选简历确定面试人选;

c)实施面试,确定试聘人选。

4、负责公司员工合同管理。

a)签订劳动合同;

b)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;

c)劳动合同存档管理。

5、负责员工绩效考核。

选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法),对员工进行定期考核。

 

6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

衰莫大于心死,愁莫大于无志。
招聘网www.yjbys.com,帮助企业招到更适合的人才,wybs.com