产品专员

招聘日期: 2014.10.17 工作地点: 上海市
职位类别: 全职 学历要求: 不限
招聘人数: 若干 工资待遇: 面议
职位描述
职位职能:产品专员网络推广专员职位描述:
写在前面的话:
那我们为什么要招募开发人员?
经常有年轻人问我,中介公司招什么软件开发人员呢?
你可知道苏宁的研发团队有4000人!在北京、南京、深圳有3个研发中心。
我们也在做类似的事情。目前我们的研发团队128人。
每个企业都有信息化的需要,只不过大多企业选择外购或者外包。而德佑,选择了自己内部做而已。
因为是帮自己公司做软件,用户就是同事,甚至自己。所以技术人员会有更强的归属感和成就感。
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我们虽然身处传统行业,但是深刻地认识到信息技术对传统行业带来的深刻影响。
事实上,信息技术最有施展空间的地方也恰恰是改造传统行业,使得传统行业焕发新的生命力。
这就像历史上的工业革命、技术革命一样。
无论是京东商城还是携程网,包括现在概念很火的O2O,都是用信息技术来改造传统行业的典型案例。
我们希望将信息化打造成公司的核心竞争力之一。以技术革新流程,以技术来实现标准化、自动化。
目前我们的人均效率已经做到了同行平均水平的2倍!
你是不是很好奇,我们是如何做到是别人2倍的?欢迎跟我们联系。

德佑地产的开发团队未来发展规划如何?
我们目前的研发团队有128人。其中有多位来自知名互联网公司的产品设计人员与技术人员,包括淘宝、智联招聘、大众点评网、丁丁网、安居客等。
举几个例子
IT运维部总监 彭x,1999毕业于西北工业大学计算机应用专业,从业12年。
数据与客户营销部总监 于x,2006毕业于中国人民大学信息管理与信息系统专业。加入德佑之前,在智联招聘做产品经理。
移动开发部高级经理 畅x,2001年本科毕业于哈工大电气工程,2004西安交大硕士。曾经在Intel,EMC等行业巨头工作多年。
管理优化部经理 谷x,2008毕业于中国科学技术大学自动化系,加入德佑之前,在IBM 工作2年。
广告管理部经理 郭x,2006毕业于北京师范大学数学系
产品架构部总监 赵x,大众点评网
运维架构师 张xx,快钱,盛大
DBA 卫x,2008年毕业于东华大学信息管理与信息系统专业,智联招聘
首席架构师 陈xx,曾经先后服务于我友网、齐家网、携程网。

今年内,我们的团队会达到200人左右的规模。
所以,无需问我职业规划,在这里一定需要很多技术专家,带领自己的团队做出最好的产品。
我们对于设计经理、产品经理、UI设计师、数据分析师、软件测试师和资深的开发人员都有招募需求。


如果您能继续读完以下介绍,觉得有兴趣,我们将会非常欢迎您来面试


您可能会承担的工作:
1、与产品经理一起参与用户需求的探索,业务流程、规则的梳理;
2、参与产品方案的讨论、跟进、确认
3、负责产品文档的撰写,推动产品方案的落实。
4、收集用户反馈,汇总分析,并推动持续改进。

我们希望您具备以下条件:
1、全日制本科或以上学历在校生,计算机、项目管理等专业尤佳;
2、熟练使用微软Office办公软件(Word、 Excel、 PPT、Project、Visio等),掌握一门及以上计算机语言的优先;
3、理解用户需求,逻辑思维能力强;
4、良好的跨部门沟通能力和团队协作能力;
5、工作认真负责,敬业,积极主动,对工作敏感而细致,善于思考;
6、能承受工作压力,具备良好的问题解决能力和规划执行能力。
7、热爱生活。

德佑地产想做什么?
德佑希望可以成为以服务著称的中介公司。未来胜出的中介公司,一定是服务卓越的公司。中介服务的载体一定不依赖于销售人员的具体行为,而应该是销售、客户与信息系统互动的结果。如果系统是枪,那么数据就是子弹,中介公司的本质和亚马逊这样的B2C互联网公司没有本质的区别,门店只是办公场所而已,真正的服务全部依赖于系统,真正的核心竞争力也来源于系统。对于内部员工和外部客户信息分享的速度和深度才是企业的竞争力,帮助买卖双方第一时间达成交易,才会创造价值。最大限度地将信息坦诚地分享给买卖双方,才能让他们依赖于我们,离不开我们。

德佑会做什么?
我们会做最先进的中介行业内部应用平台,该平台必须是一个类sns的社会化的信息分享平台,目前该系统已经初具规模。
我们会做最好的房产网站,因为我们是中介公司,我们了解第一手的成交资料,我们可以通过制度和系统规范房源信息的真实性和有效性,为消费者提供最大便利。
我们会做最好的找房APP,把我们的网站移植到移动平台上。
我们会做LBS方面的最佳实践,我们的行业让我们不得不这样做。

这些事情做完了,还做什么?
如果你是亚马逊的技术人员,你会问这样的问题吗?其实我们和他们没有本质的区别,随着技术的变革,我们的项目需要不断迭代完善。随着行业和用户的需求变化,我们需要持续地投入资源,因为我们追求极致的用户体验,我们就是一家技术公司。这些就是我们的核心竞争力。
我们还会提供数据接口服务,任何一个希望可以显示相关房产信息的网站,都可以调用我们的标准接口,如果带来流量,我们会支付相关的费用。
我们会成为一个平台,我们的竞争对手是安居客,搜房网,新浪网,……,我们还做打败他们需要做的任何事。

德佑地产赚钱吗?市场地位呢?
我们目前有200多家家门店,5600名员工,今年我们的营业收入有望突破11亿元,目前我们的盈利状况非常好。
我们的单店营业收入大约是竞争对手平均水平的2倍左右。也就是说我们赚钱的效率是对手的2-3倍。
我们现在的市场份额大约占上海市场的7.21%,总体规模处在行业第二名。
随着市场交易频率上升,二手房数量增多,我们预计上海未来五年的规模会增长3-4倍,达到350亿/年的佣金规模。

德佑地产的开发团队是什么规模?
目前我们拥有12位产品经理,4位交互设计师,50位开发工程师,8位运维人员;我们的产品和开发人员都有大型互联网公司的成功经验,对于通过技术改变传统产业有着独到的见解。
德佑地产的开发团队未来发展规划如何?
我们今年年底的人数计划是200人,三年之内我们的团队会达到300人左右的规模,所以无需问我职业规划,在这里一定需要很多技术专家,带领自己的团队做出最好的产品。人生就像弈棋,一步失误,全盘皆输。 --弗洛伊德
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