- 陕西西安大雁塔导游词 推荐度：
- 相关推荐
陕西2017年最低工资标准上调
3月24日，记者从陕西省人社厅获悉，为提高我省企业低收入职工的工资水平，根据《陕西省最低工资规定》，结合我省实际，经省政府同意，决定对我省最低工资标准进行调整。调整后的最低工资标准从2017年5月1日起执行。下面是小编整理的陕西2017年最低工资标准上调，欢迎大家阅读!
一、调整后的最低工资标准。
一类工资区：全日制最低工资标准为1680元/月，非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时;
二类工资区：全日制最低工资标准为1580元/月，非全日制小时最低工资标准为15.8元/小时;
三类工资区：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时;
四类工资区：全日制最低工资标准为1380元/月，非全日制小时最低工资标准为13.8元/小时。
二、调整后的最低工资标准从2017年5月1日起执行。
一类标准： （1680 元/月） （16.8元/小时） | 16 | 西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、 雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林市榆阳区、横山区、神木县、府谷县、定边县、靖边县。 |
二类标准： （1580元/月） （15.8元/小时） | 36 | 西安市长安区、临潼区、高陵区，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜川市王益区，汉中市汉台区、南郑县，榆林市米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、佳县、清涧县，渭南市临渭区、华阴市、大荔县、潼关县，咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县，延安市宝塔区、安塞区、洛川县、志丹县、黄陵县、甘泉县、子长县、吴起县，韩城市。 |
三类标准： （1480元/月） （14.8元/小时） | 34 | 西安市户县、周至县，安康市汉滨区、旬阳县，咸阳市淳化县、永寿县、旬邑县、长武县，汉中市西乡县、城固县、洋县、勉县、略阳县，宝鸡市歧山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县，渭南市华州区、澄城县、蒲城县、合阳县、富平县、白水县，延安市宜川县、延长县、富县、黄龙县、延川县，铜川市印台区、耀州区，商洛市商州区。 |
四类标准： （1380元/月） （13.8元/小时） | 21 | 西安市蓝田县，安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、白河县、镇坪县，铜川市宜君县，汉中市宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县，宝鸡市麟游县，商洛市洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县。 |
最低工资标准包含社会保险金吗?
根据劳动和社会保障部《最低工资规定》中的规定，用人单位应支付给劳动者的工资在扣除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
陕西省最低工资规定最低工资不包括下列各项：
(一)加班加点工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的用人单位负担的'劳动者社会保险费用、职工住房公积金以及劳动者的福利费用、劳动保护费用、职工教育费用、用人单位与劳动者解除劳动关系支付的一次性补偿费用等。
根据以上规定最低工资中应该包含社保代扣的个人部分
即，最低工资-社保代扣个人部分=实发工资