广州人事经理工资收入是多少

时间:2021-04-15 19:39:12 工资待遇 我要投稿

广州人事经理工资收入是多少

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  市场招聘条件分析

  广州人事经理就业形势分析:招聘待遇,工资20000-29999占比最多,达28%。经验要求,3-5年工作经验要求的占比最多,达43%;学历要求,大专学历要求的占比最多,达55%。该数据仅供参考。

  人事经理  职位要求

  1.作风正派,有强烈的责任心和敬业精神。

  2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。

  3.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;

  4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;

  5.具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用;

  6.努力学习,积极进取,团结下属,既严格管理又讲究工作方法;

  人事经理  工作内容

  1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。

  2、岗位说明书的`制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。

  3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。

  4、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。

  5、负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 ( 分级法、 KPI关键指标考核法、360度 立体 考核法、 量表绩效考核法、强制分配法 ) ,对员工进行定期考核。

  6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。