农民工工伤保险费用
工伤保险对于农民工来说，起到了一定的保障作用。那么农民工工伤保险费用是多少呢?下面是小编整理的相关资料，欢迎大家阅读!
什么是工伤保险
工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。这种补偿既包括受到伤害的.职工医疗、康复的费用，也包括生活保障所需的物质帮助。工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，也是建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的基本制度之一。
农民工工伤保险费如何交纳?
缴费方式一：工伤保险费由用人单位按时交纳，职工个人不交纳工伤保险费。缴费数额=用人单位职工工资总额×费率。企业费率按行业分为三类，一类行业费率为0.5%，二类行业费率为0.9%，三类行业费率为1.4%。
缴费方式二：建筑企业需提供《建设工程施工合同》，以此确定工程施工总造价及建设项目施工期限。按照工程总造价万分之五的比例收缴农民工工伤保险费，个人不承担费用。同时，参保单位需填报《农民工参加工伤保险个人信息备案登记表》(附电子报盘数据)。工伤保险保障期限为自备案之日到施工期限结束之日(按照建设工程施工合同内容确定)。
拓展阅读——工伤医治赔偿四步流程
【第一步：前往医疗机构治疗】
工伤职工因工负伤或者患职业病进行治疗，按规定可以享受工伤医疗待遇，但应当前往签订服务协议的医疗机构就医，其发生的医疗费用，由用人单位先现金垫付，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，待病情稳定后应转入签订服务协议的医疗服务机构进行治疗。
【第二步：申请认定工伤】
工伤不同于其他人身伤害，必须符合法定条件并经法定程序才可认定为工伤。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内做出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。
劳动者无法提供劳动合同等证明存在劳动关系的书面证据，导致劳动保障行政部门无法做出工伤认定的，应中止工伤认定程序，由劳动者向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，确认与该用人单位之间存在劳动关系。经过法律程序确认劳动关系后，再恢复工伤认定程序。
【第三步：鉴定劳动能力】
工伤认定完毕，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。生活自理障碍分为三个等级：部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理。
【第四步：审核发放工伤待遇】
《工伤保险条例》规定，工伤职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。