60多人分1.7亿年终奖!每人分了多少？
离过年还有不到一个月的时间了，又到了一年一度晒年终奖的时候了。这两天网上就爆出：有间公司60多人分1.7亿年终奖!那么究竟每人分了多少？?下面我们一起来看看!
九鼎投资今年年终奖总额1亿7千多万，共60多人分。年终奖500万以上有10人，其中1人3千万以上，4人1千万～2千万。年终奖最高是符麟军，年终奖3192万元，奖金的类型包括：爱迪尔珠宝开发奖、维力医疗开发奖等，第二名陈余化是1741万元，第三名是刘诣1696万元。
对此，网友回复“哭声”一片，“边吃面边哭，现在流的泪都是当年年少无知找工作时脑子进的水”。
小编搜索了下公开信息发现：
第一名符麟军，1974年生，曾任昆吾九鼎投资有限公司合伙人，多家上市公司董事，目前是深圳市五岳财智投资管理有限公司合伙人。
第二名陈余化，曾任九鼎投资副总裁，浙金信托资深信托经理，主导投资了嘉华能源(600273)、欧派门业、百川产业等优质浙江民企。
第三名刘诣，九鼎投资高级投资经理。2016年4月曾随九鼎投资总经理蔡蕾访问中国钢研科技集团-大慧投资有限公司。
陈柳民，红杉资本中国基金副总裁。在2010年加入红杉之前，任职于九鼎投资负责农业、消费品领域多个项目的投资。
蓝学洲，2014年的《证券市场周刊》报道说，蓝学洲偶尔在微博里感叹喝酒喝多了，也偶尔出席PE圈儿的聚会。蓝学洲感叹中国的PE市场现在是越来越难做了，失眠一度令他很痛苦，他甚至担心习惯性失眠可能是病。飞天诚信的上市能否给蓝学洲带去惊喜呢?套现不是那么容易啊!
卞师军，九鼎投资副总裁、九鼎华中分公司总经理，从事企业上市审计、股权投资等工作多年，曾任职于山东鲁东大学、河南省财政厅、亚太财务公司副总经理等。
高道俊，九鼎投资副总裁。
游弋洋，九鼎投资副总裁。在九鼎投资2016年基金年会上曾做了“通往千亿市值之路产业龙头的整合与并购”的演讲。
九鼎投资这种超豪华的`年终奖毕竟只是少数，那么接下来这些公司的年终奖，真的要让人感叹，人与人之间的差别咋就那么大呢!
华为：
2015年，年终奖标准是：毕业生3年待在华为的，有15—20万左右的分红，如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的，分红能过1百万。估计今年会更多。
百度：
在2015年的百度年会上，李彦宏爆料，有员工拿到了50个月的年终奖。李彦宏还放出豪言，百度未来要拿出更多的钱，业绩突出的员工，奖金没有上限。而且百度出差旅费，将优秀员工和团队代表的父母请到了北京的百度总部。
腾讯：
除了游戏和微信两个土豪事业部以外，听说可以拿到48个月的年终奖之外，按照每个月两万元计算的话，那就是96万，小一百万了，但是这只针对游戏和微信两个事业部，而北京员工能拿到0-4个月年终奖。
阿里：
据说阿里Offer上，写明了每年16-21个月薪水，按平均数1W月薪算，年底奖金人均4-9W。又据小道消息称，一个表现还不错的阿里员工，2万月薪的话，能拿到15万的年终奖，外加3000股股票，相当于100个月的工资!