2017年广东省养老金并轨方案
广东省养老金并轨方案正式落地。下面是小编整理的2017年广东省养老金并轨方案，欢迎大家阅读!
这次改革涉及哪些人?
机关及参公管理单位、行政类、公益一类二类事业单位及其编制内的工作人员，你们都要缴养老保险费啦!
养老保险缴多少?
单位按你个人缴费工资基数之和的20%、你自己按本人工资收入的8%缴费。基本养老保险费从2014年10月1日起开始缴纳。
别忘了还有职业年金!
另外呢，你们还要缴职业年金。个人、单位分别按基本养老保险缴费基础的4%、8%缴费，全部计入职业年金个人账户。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。
退休以后的'养老金怎么发?
广东版的方案，总结起来就是：老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡。也就是说：
改革前退休的“老人”：恭喜你们，保持原待遇水平不降低;
改革后参加工作的“新人”：基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成;
改革前参加工作、改革后退休的“中人”：在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，加发过渡性养老金。
看起来好复杂的样纸，小编给你们举个例子，看看并轨后，公务员到手工资会减多少：
首先你要明确，①基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%;②职业年金中个人按本人缴费工资的4%缴费。
我们以月薪5000元的人为例：
改革前：到手工资5000元
改革后：工资5000元—缴纳基本养老保险400元(5000×8%)—职业年金(5000元×4%)=4400元