2017年苏州养老金缴纳比例是多少

时间:2021-03-26 10:07:20 工资待遇 我要投稿

2017年苏州养老金缴纳比例是多少

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  2017年苏州养老金缴纳比例:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%

  拓展阅读:在苏州辞职后五险一金怎么处理

  NO.1 养老保险

  是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金,用以保障我们退休后的基本生活所需。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。

  对于养老保险来说,换工作没多大区别,中间都是可以中断的,无所谓,最后是累计年限的,一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,不过交得越多,当然养老金也越多拉。

  办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。

  原单位会在社保经办机构办理减员手续,并为你办理社会保险转移单,有个人事档案的一般都会放到个人的档案里,没有档案的一般都会交到个人手中。

  NO.2 失业保险

  谁都有换工作的经历,而在换工作的期间,也就是零收入的,于是失业保险就给失业的我们提供了一份可支配的现金以及免费接受职业指导、职业培训等就业服务,以帮助我们就业。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。

  领取失业保险金,必须先满足下面两个条件:

  ● 所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年;

  ● 非自己主动辞职。

  办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。

  另据介绍,只要领取过失业保险,个人劳动手册上都将留下记录,街道还会推荐工作岗位,并且必须前去面试。这些岗位多是基层岗位,与一般白领们的工作性质不同,多数人不愿为了每月区区几百元的失业金自找麻烦并留下尴尬记录,即使满足条件也会主动放弃。并且,只有本地户籍者可以享受这一福利。

  NO.3 医疗保险

  医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。

  医疗保险比较重要,这个感觉是所有保险中做实用也最重要的,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,所以这个保险最好是连接起来上。

  单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么1369×2%=27.38元。

  ● 每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取用途不管。

  ● 每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。

  NO.4 工伤保险

  我们在工作期间,遭到意外或着患上了职业病导致暂时或永久丧失劳动能力甚至是死亡时,我们或我们的遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。这个险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳

  工伤险用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。

  工伤还有个时效问题,如果你出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。

  NO.5 生育保险

  是指女性劳动者在怀胎十月的时候不得不暂时中断劳动,那么由国家和社会提供津贴、产假、和医疗服务的社会保险制度。从2012年11月20日起,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。

  这个你是女生一定要上,对你的生育可以节省可多的钱。国家规定,女员工报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话,不仅不要花钱,而且还可以赚4个月的工资!

  注意!如果你是男员工,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险。

  NO.6 公积金

  单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资6000元,单位给你600,你自己扣除600,所以你每月公积金帐户应该有1200元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房。可以自取或委托单位取。

  对于辞职后,公积金的转移还要分两种情况:

  情况一:换了新的.工作,但还是在同城

  ● 先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号上。

  ● 公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱.。

  ● 另外,每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间。

  ● 每年六月是调整下年度公积金的时间。

  情况二:辞职后,离开原来的城市去了另一个城市工作

  异地的社会保险和公积金是很多人关注的一个问题,因为离开一个城市去另一个地方生活工作,感觉原单位交的那些钱可能就转不回来了。其实五险一金和户口城市没有太大的关系,最大的区别是需要转移到现在城市的单位,这个的关键在于你所在的城市有接收你社保的单位,这就容易多了。

  目前办理的流程为:

  ● 确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿到社保转移单。

  ● 在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并已存在社保账号。

  ● 凭新的社保缴纳凭证,个人身份证,原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。

  根据国家的最新社保政策,转移时只转移缴纳社保的年限,不转移缴纳金额。目前,社保的全国转移已经开展。但是,住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候,是可以一次性结清的。其中,单位和个人缴纳的部分都可以拿到。