2017河南养老金缴纳比例
2016年5月12日，河南省人社厅下发通知，决定自5月1日起阶段性降低社会保险费率。那么2017河南养老金缴纳比例又是怎样的呢?下面是小编整理的2017河南养老金缴纳比例的最新消息，欢迎阅读!
从2016年5月1日起，河南省企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降为19%;失业保险费率由2%降为1.5%，其中，单位缴费比例降低0.3个百分点，由目前的1.5%降为1.2%，个人缴费比例降低0.2个百分点，由目前的0.5%降为0.3%。
此次降低费率的期限暂按两年执行。初步测算，两项费率降低后，可为企业减负超过60亿元。
阶段性降低社会保险费率是否降低社会保险待遇?对此，河南省人社厅有关负责人表示，个人待遇与个人缴费基数和年限紧密联系，降低单位缴费比例，意味着企业交的钱减少，但各项社会保险待遇并不会因降低费率而降低。
通知也强调，各地要继续贯彻落实国务院和河南省2015年出台的关于降低工伤保险平均费率和生育保险费率的政策规定，确保政策实施到位。同时，各地要加强社会保险基金预算管理，各级人社部门要不断扩大社会保险覆盖范围，强化社会保险费征缴，切实做到应保尽保、应收尽收，各级财政部门要切实调整财政支出结构，加大对社会保险的投入，确保各项社会保险待遇按时足额支付。
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根据省人社厅、省财政厅联合出台的《关于2016年调整退休人员基本养老金的.通知》，今年1月1日起，全省企业、机关事业单位退休人员基本养老金统一上调。
调整范围
此次调整，覆盖河南省的企业和机关事业单位。河南省2016年企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整范围是：2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部文件规定的退休工人)。
调整层面
此次调整分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三个层面。
1、定额调整
定额调整为，2015年12月31日前已办理退休手续的退休人员，从2016年1月1日起，每人每月增加70元基本养老金。
2、挂钩调整
挂钩调整为，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限，每满一年增加2.5元。在上述基础上，企业退休人员再按其2015年12月份基本养老金的0.5%增加。
3、适当倾斜
在普遍调整基础上，对高龄退休人员等特殊人群适当倾斜，提高其基本养老金。截至2015年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁30元;年满70周岁不满75周岁35元;年满75周岁不满80周岁40元;年满80周岁不满85周岁45元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。