五险一金你都知道怎么用吗?

时间:2021-03-17 18:29:04 工资待遇 我要投稿

五险一金你都知道怎么用吗?

  每个月发工资时,五险一金都要扣除很大部分。那么,这些钱该怎么用?你都知道了吗?

五险一金你都知道怎么用吗?

  ●养老保险

  劳动者累积缴纳养老保险15年以上,退休后可以拿到养老金,其中包括基础养老金和个人账户资金。其中,基础养老金是以社会平均工作比例做标准,由单位缴纳的部分划入统筹基金;个人账户资金是个人缴纳的养老保险形成的账户资金。

  ●医疗保险

  参保者缴纳一定年限,可以享受就医买药的医保待遇。用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的.,自缴纳医疗保险费的次月起,职工可以享受基本医疗保险待遇;未缴纳医疗保险费的,职工不能享受基本医疗保险待遇;用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的,在批准的缓缴期内,职工不停止享受基本医疗保险待遇;应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位及其职工,在足额补缴医疗保险费后,职工方可继续享受基本医疗保险待遇。

  ●失业保险

  在上一个单位缴纳社保满12个月以上,因为非本人意愿失业(不包括辞职),离职60天内在社区做进行失业登记,可以申请失业保险。

  ●工伤保险

  在工作中遇到意外发生,包括丧失劳动能力、死亡或者某些严重的职业病,会根据伤残的等级计算赔偿金额。签署正式合同的员工,在工作地、工作时间或上下班途中受伤,可申请工伤。

  ●生育保险

  女职工生产后可以享受生育医疗补贴和生育生活津贴。生育保险由单位缴纳,同时女职工还享有产假生育津贴,生育医疗费、营养补贴和其他补贴。

  ●公积金

  办理住房公积金提取业务时,只需凭本人身份证及相关证明材料,填报《住房公积金提取申请表》后,即可到中心网点办理提取手续。此外,购买拥有所有权的自住住房的个人及其配偶、直系血亲和同户成员,且无住房公积金贷款,无提取住房公积金归还贷款委托的,可以申请提取其公积金。

  ▷五险一金与社保有什么区别?

  社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金除了以上五个险种还包含住房公积金。

  ▷五险一金占收入多少?

  养老保险:单位19%;个人8%

  医疗保险:单位10%;个人2%+3元大病统筹

  工伤保险:单位1%;个人不缴费

  生育保险:单位0.8%;个人不缴费

  失业保险:单位0.8%;个人0.2%

  住房公积金:单位12%;个人12%