北京月嫂工资
80、90新妈妈在孕妇、产妇、哺乳期妇女、新生儿不同时期的心理保健、生活保健、卫生保健、身体保健、医卫保健经验往往不足，而从事为孕产妇和新生儿提供常见疾病的预防和护理，熟练掌握母婴护理等专业人员已越来越吃香，这一类人我们称之为月嫂，传统的"保姆"已不能满足这种快速发展的社会高端需求。遇上好的月嫂，不少妈妈甚至从孩子落地一直预定到了孩子三岁。妈妈们普片有：‘好的月嫂难求，抓紧现在的行情把月嫂签好’的心理，促使了今两年来月嫂工资翻翻的现象。
那北京月嫂工资是多少?
第一类：普通没有专业的技能、证书的"月嫂"工资约3000～5000之间也就是常说的保姆。
第二类：通过专业的培训并拿到国家相关证书月嫂工资大概在8000～13000左右，此类月嫂具备一定素养和专业的资格从业证书。
第三类：通过专业的月嫂培训机构拥有人社部cettic颁发的专业证书，具有多年的从业经验，并有通过公司包装过的月嫂、高端家政人员工资在10000～30000之间。
另外月嫂的工资存在地域差异。一线城市的月嫂工资明显高于其他城市，各地区市场不等。
延伸阅读——月嫂工资远超白领，为什么?
现如今，月嫂月薪普遍在10000元左右，一些因月子餐做得好、会做一些专业产后护理的月嫂，月薪更是可达30000元，甚至更高。更有甚者，商界白领们也纷纷辞职加入到了月嫂行列。
那么，月嫂的工资为什么那么高?
1、二胎全面开放，需求暴涨
有数据显示，国内月嫂订单半数被二胎“抢”了去，很多月嫂的档期已排到明年。二胎妈妈刘女士离预产期还有四个多月，这阵子她最发愁的事就是找月嫂。一胎的时候请了爱的果实月嫂王阿姨，各方面都很满意，二胎还想找她，可一问人家级别上升不说，还不一定能订得到。
据爱的果实的统计数据，今年接到的月嫂订单量已经比去年多了50%左右，其中一胎和二胎的比例各占到一半了，去年同期二胎的预约订单还只有二、三成，今年下半年已经迎来了高峰，爱的果实负责人徐总监表示，10月份爱的果实高级月嫂服务已经售完，而预产期在2016年12月中旬到2017年2月中旬之间，高级月嫂服务也已经售罄，特级及以上的级别的名额也只剩少量，供不应求的市场现状一定程度上推高了月嫂工资。
2、具备专业知识的月嫂少
如今月嫂培训机构越来越多，月嫂质量也良莠不齐，同时很多家政公司为接到更多单子，简单培训几天就让月嫂上岗，别说接受系统的培训了。
爱的果实负责人徐总监表示：经常会听到客户说在当时图便宜，在某家政公司请了一个月嫂，声称有多年月嫂经验，公司还培训了好几个月，结果一带孩子就暴露了，到最后只能是重新在爱的果实找月嫂，一对比下来还跟我们说，一看你们的'月嫂才是经过专业培训的，什么汉方擦浴、婴儿睡眠日夜颠倒纠正什么的，在别的月嫂那听都没听过。这也就是为什么大家更愿意选择爱的果实月嫂，虽然费用高，但是服务却有保障。
3、客户要求越来越高
随着生活水平提高，人们对生活质量的要求也越来越高，同样的，客户们对月嫂服务的要求也在逐渐增高，这也当然意味企业必须把更多的精力放在企业的本质工作上——用专业技能以及高标准服务来“武装”月嫂。
据爱的果实数据统计，爱的果实成立至今，每年都在增加新的服务项目，截止2016年9月，爱的果实VIP至尊服务项目更是多达106项 ，这正是爱的果实为给客户更优质、更满意的服务而不断做出的努力，让客户花得每一分费用都是值得的。
4、月嫂工作辛苦
月嫂们每日都必须对宝宝和产妇进行繁琐而又专业护理，面对这些，月嫂们都恨不得有三头六臂，一旦遇上宝宝生或产妇生病，那月嫂们更是得没日没夜地工作，并且月嫂们逢年过节回不了家是经常的事，因此月嫂的高薪资也算是劳有所得。
爱的果实负责人徐总监表示：我们在选择月嫂的时候，会进行一系列的面试，曾经有一个月嫂形容我们的要求是要 “十八般武艺样样精通”，因为不仅要求身体健康，还需要会处理各种紧急事务，当然我们对其要求高，我们自然也会付出相应的报酬。