莱州2016年企业退休人员养老金十二连涨
经莱州市政府同意，决定自今年1月1日起调整退休人员基本养老金。下面小编为你详细的介绍相关情况，希望对你有所帮助。
记者从莱州市人社局获悉，退休人员又要涨工资了。据悉，这是我市自2005年以来连续第十二次调整企业退休人员养老金，也是机关事业单位建立养老保险制度后第一次与企业同步调整退休人员待遇。此次增发的养老金将于9月底前发放到退休人员手中。也就是说，就在这个月底退休人员9个月增发的养老金将一起发放!
根据国家和省有关文件精神，经市政府同意，决定自今年1月1日起调整退休人员基本养老金。此次享受待遇调整的范围是2015年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。
此次调整标准分为定额、挂钩和倾斜三种，调整时间从2016年1月1日起。
1、定额调整。主要体现社会公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加70元。
2、挂钩调整。主要体现多工作、多缴费，多得养老金的激励机制，分两部分计算增加养老金：
第一部分，与本人基本养老金水平挂钩。企业与机关事业单位实行统一比例，均按退休人员2015年底本人基本养老金的1.8%确定。其中，本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行，企业退休及退职人员分别需扣除33元、23元的地方补贴。
第二部分，根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。其中，企业退休人员根据本人缴费年限长短划分若干档次，每个档次按不同的缴费年限确定月增加额，15年及以下设一档，月增加额为25元，15年以上每5年设一档，月增加额相应提高。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
3、倾斜调整。主要向高龄人员和企业退休军转干部倾斜。高龄人员，对企业继续分三档执行，并对机关事业单位增加70-74岁的档次，实现两者档次的统一。同时，统一今年倾斜的标准，即：70-74周岁(1945年12月31日前出生)的人员，每人每月分别增加20元。75-79周岁(1940年12月31日前出生)的人员，每人每月分别增加40元。80周岁及以上(1935年12月31日前出生)的人员，每人每月分别增加80元。(年龄均以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算)
同时，综合考虑不同年龄人员的`实际情况，将以往年度倾斜的累计标准予以补齐。对符合条件的企业退休军转干部，每人每月增加35元。
相关新闻：
南充2016企业退休人员养老金上调增加132元
记者从市职工社会保险事业管理局获悉，按照全省统一安排，我市2016年度企业退休人员基本养老金调整将于9月底全面兑现。今年，我市33.4万企业退休人员养老金人均增加132元，这是我市连续12年增加企业退休人员养老金。
据了解，2016年调整退休人员基本养老金对象为2015年12月31日及以前已按规定办理完退休(退职)审批手续并按月领取基本养老金的退休(退职)人员。符合上述条件，但在2015年12月31日及以前已死亡或终止养老保险关系的退休(退职)人员除外。增加基本养老金从2016年1月1日起执行。
市职工社会保险事业管理局办公室副主任李辉介绍，今年企业退休人员养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜调整相结合的办法，进一步强化了调待金额与缴费年限挂钩，体现多缴多得的激励机制。参加调整的企业退休人员实行定额调整标准，每人每月增加40元。
“此次养老金调整的最大亮点在挂钩调整方面。”李辉告诉记者，挂钩调整中，企业退休人员将以本人2015年12月的基本养老金为基数增加3.5%，同时缴费年限超过15年的，对超过的年限每满1年增加3元。此外，按照政策规定除了执行以上两种调整方法外，部分特殊情形的高龄人员还进行了适度倾斜调整。
据统计，今年增加养老金将惠及我市33.4万企业退休人员，人均增加132元，人均增幅8.11%，超过了“人社部人均增资6.5%左右”的标准，这也是我市从2005年以来，连续12年增加企业退休人员养老金，全市企业退休人员的养老金水平进一步提高。
据介绍，今年增加退休人员养老金工作涉及人数众多、情况复杂，全市各级社保部门成立了专门的调待工作领导小组，集中人力，周密部署，加班加点进行数据清理，信息系统开发测试，反复核对，确保养老金调整工作万无一失。目前，各银行网点发放渠道畅通，9月底，新增加的养老金将发放到企业退休人员的手中。