实施养老金并轨的现实意义

时间:2021-03-06 12:08:09 工资待遇 我要投稿

实施养老金并轨的现实意义

  国家为什么要实施养老金并轨?有它的必要性吗?下面小编为你详细的介绍。

  “退休双轨制”倍受诟病已是不争的事实,要求尽快并轨已成为国人的共识,也是占全国退休人员大多数的企业退休人员的最高诉求!那么,养老金并轨的要求合理吗?笔者认为,要求养老金并轨不仅合理而且具有重大的现实意义。

  1.促进社会和谐稳定

  1993年,上届政府在进行养老制度的改革时,虽然对城镇各类人员都提出改革的要求,但遗憾的是,只改了企业,公务员的改革就根本没进行;所幸的是,当时机关、企业及事业单位的同类人员,退休金大体相等,因而,人们反响并不大,大家相安无事;可随后,尤其在本届政府期间,公务员的退休金,就象脱缰的野马,毫无顾忌地、近乎疯狂地增加,把企业退休金远远抛在后面,尽管企业退休金进行了八连涨,可两者差距(尤其05年前退休的)仍然达三倍以上。比如,正处级,从机关退:7200元 ;从企业退休<兼有正高>:2200元!一些高级技术人员,由于是从企业退休,不少生活陷入贫困,有的还疾病缠身,已经或即将沦为城市贫民!可以想见,占退休多数的企业退休人员愤瞒情绪有多么大,我们不愿看到的上访,上街等现象就时有发生,如果实现并轨,就能稳住这个城市大头,就大大地促进了社会和谐与稳定。

  2.有效遏止公务员热

  近十年来,千军万马过独木桥式的公考热愈演愈烈,为什么?当然,梅氏所说的,一个国家,人们争当公务员的热情是和这个国家的吏治腐败程度成正比,是一个方面,但在我国,只要进入公务员序列,享受超国民的高福利确是不争的事实!多年的改革,国家增加活力,社会增加了财富,但同时因改革不彻底甚至“到官为止”,也使除公务员外的多数人失去归属感,对改革失去认同感,人们,尤其年轻人,亲眼看到公务员另行一套的住房、医疗、退休的高待遇,看到一些高级技术人员(有些是罗阳式的军工功勋),由于是从企业退休,落得贫病交加,开始怀疑‘知识改变命运’,更不相信‘勤劳能致富’,千方百计挤入公务员序列就成为必然!所以,尽快实现并轨,让大家和公务员一起共享国民待遇,降温公务员热也就指日可待了。

  3.促进实业发展

  由于超高的退休金等导致的畸形公务员热,甚至闹出宁愿掏粪也不进企业,宁愿扫地也不搞技术的笑话,也有匪夷所思的大批富二代,子不承父业,开着豪车争当公务员等等,试想当年罗阳去当公务员、去扫地……,还有今天的歼15吗?大批的杨元庆、雷军、宁高宁和北斗团队都去当公务员了,现在的中国实业是个什么样子?当下,大批优秀人才都去 “公务”了,不得已才进企业,心不甘情不原地搞技术,实业缺少了优秀科技人才的支撑,未来的中国实业会是什么样子?想想都可怕!所以, 尽快实现并轨,让更多的优秀人才看到,在企业,搞技术一样有当下的幸福,也有尊严的未来,静下心来干技术、搞创新,中国的实业发展壮大就可企可盼了。

  4.有力推动内需

  实现并轨,不一定降低公务员的退休金,而是让企业向公务员靠拢.届时,占城市退休人员多数的企业退休人员的收入有个较大增加,多年被压抑的购买力就会得以释放.在外需疲软,投资放缓的'当下中国,这部分内需不容小觑,也显得弥足珍贵。

  5.有效解决养老金“亏空”难题

  社保改革仅拿企业开刀,结果是全社会只有企业职工在缴费,而不仅不缴社保,还拿走了比缴费的企业退休人员多3倍以上的退休金!这就是我国的机关事业单位!全国的机关、事业单位人员在职时从未缴过一分钱社保,可享受着高水平的社会养老保障,这样一种缴费和养老体制,收不抵支才是必然!若收能抵支就成了奇迹!问题再简单不过了。崔健就强调,“在职公务人员的缴费至少可以养当期退休人员,达到自给自足”,所以,养老金并轨是解决养老金问题最直接和最有效的渠道之一。

  6.促进收入分配改革

  收入分配改革的主要内容就是“提低、控高和扩中”三项,可以想见,一开始就“控高”,由于是做“减法”,利益集团必然掣肘,显然做不成。而“提低”是在做“加法”,上有中央领导,下有占城市主体的广大企业职工的坚决拥护,是一呼百应的事,只要中央下文件。并轨就会象当年企业退休改制一样,一举成功!所以,以“提低”为表征的并轨,是对收入分配改革的很大促进。

  7.重塑政府形象,恢复人们对政府的信任

  多年来,退休“双轨制”,以及由此衍生出的“医保双轨制”、“丧葬双轨制”等等不公,已经成为“两会”代表的重要话题,全社会要求取消”双轨制”的呼声越来越高(连续多年“两会”调查,九成以上要求取消“双轨制”!!).然而,以人社部为代表的部分政府官员(他们又是公务员局头头)也心知肚明,可就是揣着明白装糊涂,当一问起何时取消“双轨制”时,他们就顾左右而言他,要不就滔滔不绝地讲“形成历史”,要不就拿不着边际的“年金说”,“亏空说”,”“全覆盖”,“衔接说”等加以搪塞,以“顶层设计说”加以拖延,甚至不惜犯众怒,对要求取消“双轨制”诬称“攀比”,人们据理痛斥其“歪理”,驳斥其“邪说”,可他们铁心不改,人们在问,如果公务员比企业退休金低,他们还这样“麻木”吗?为什么五省市的试点无果而终(他们真心做了吗)?作为公务员的他们,利用手中权力是在为自己的小集团服务,而不是为人民服务!上不顾江山社稷,下不管百姓死活,使政府形象严重受损,由于他们的先是滥作为,后是不作为,对企业“始乱终弃“,让人们对政府不信任度增加了。所以,尽快并轨,就可重塑政府形象,恢复人们对政府的信任。