中秋节加班工资如何计算2016
2016中秋节放几天假，工资怎么计算?以下是yjbys小编给大家整理提供的相关内容，快来阅读看看吧。
2016中秋节加班工资如何计算
根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。
如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则应另行支付3倍加班工资。因此，节假日期间安排劳动者加班，劳动者应获得不低于4倍的工资。
按照标准，9月15日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的`300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
9月16日和9月17日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
在这2天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。
加班时间限定
既然企业安排员工加班需要支付员工加班费，那么，企业是不是就可以无限定的安排员工加班了呢?答案是否定的“不可以”。《劳动法》第四十一条明确规定“用人单位由于生产经营需要，经与工会和员工协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障员工身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时”。如果超时，无论给多少加班费，用人单位都违法了。
2016中秋火车票预售时间表
目前，全国通过互联网、手机客户端、电话订票渠道发售的火车票预售期为60天，车站窗口、代售点、自助售票机等其他售票方式的预售期为58天。按照这一预售期推算，今天14时起，旅客就可通过中国铁路客户服务中心网站、12306手机客户端或拨打95105105提前抢购除以上停运列车之外其余列车的中秋小长假首日(9月15日)的火车票了。准备前往火车站窗口或代售点购票的旅客，可于7月20日(也就是本周三)9时加入购票大军。
2016年中秋节放假是几月几号
2016年中秋节放假安排为：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。
附国务院放假通知安排，供您参考：