2016年石家庄月嫂工资待遇

时间:2021-02-23 17:13:34 工资待遇 我要投稿

2016年石家庄月嫂工资待遇

  石家庄的月嫂工资标准是多少?以下是应届毕业生小编给大家整理提供的相关内容,欢迎阅读了解。

  石家庄月嫂工资10年间翻了六七倍,金牌月嫂已经达到6000元。这个数字已经超过本科生月平均收入的1倍。专家表示,这其实很合理。

  月嫂:工资看起来高,赚得不容易

  石家庄的王翠兰女士是一石家庄市妇联嫂子家园的金牌月嫂,她的月薪已达到6000元,而这家公司的金牌月嫂不少薪水已经超过5000元。提起工资,王 女士表示:“5000块钱看起来挺多,但真的不是每个人都能做得来的,和我们一起参加培训的学员中,最后能够做月嫂的不到20%。”

  “月嫂要24小时待在别人家,24小时围着婴儿转,需要很多的耐心,而且要受得住寂寞。”王女士说,谈到每月6000元的工资,刘秀婷说:“我都没舍得给自己买保险。现在的物价上涨太厉害,想想自己付出的辛苦,确实舍不得花这个钱。”

  雇主:5000多元有点高,3000多元比较值

  月嫂们觉得高工资背后是辛苦,那么雇主是怎么样想的呢?

  石家庄市民黄女士的儿子已经13个月大,回忆起去年孩子刚出生的时候,花了3200元请了一位月嫂,她觉得很值。

  黄女士说:“那时候我身体非常虚弱,我妈年龄大了,虽然过来帮忙,但好多年不带孩子,面对外孙有点儿不敢下手,而且我也担心孩子晚上哭闹会影响老人休息。她白天要照顾我和孩子,晚上再休息不好我心疼她,所以后来就请了一位月嫂。有月嫂在,确实省了不少心。”

  提到月嫂的工资,黄女士笑着表示:“我觉得3000多元还是比较值的,5000多元有点儿高,要是照顾双胞胎还可以考虑这个价。”

  专家:工资是高,但是确实苦

  针对月嫂的收入问题,记者随机调查了几位应届本科毕业生。他们中工资最高的2500元(税前),最低的为1600元。

  石家庄人均家政消费增4倍,月嫂工资近七千元

  国家统计局石家庄调查队的最新调查显示,观念的改变和生活节奏的加快,保姆、月嫂、钟点工等家政服务纷纷走进了人们的`生活。2012年石家庄市区居民家庭人均家政服务消费71.95元,比去年同期增长12.8%,与2007年相比增长4.0倍,年均增长38.0%。

  “要预约我们的月嫂服务,至少要提前三个月,现在很难找到合适的了。”预产期在5月份的周女士近日辗转于多家家政公司寻找月嫂,得到的多是这样的回答。而更让她惊讶的是,月嫂价格已经一路从5000多、6000多涨到了现在的7000多。近几年,保姆、月嫂、清洁、养老护理等家政服务业在省会发展迅速。随着居民收入的上涨,石家庄家政人员的收入与日俱增。“基本上都是成倍上涨,像月嫂从几百元涨到了几千元。”石家庄某家政公司负责人告诉记者,不过,前家政工的工资是缓慢上涨的。只是最近几年来,进入快速上涨通道,像月嫂一年能涨1000元。当然,待遇提高的同时,人们对家政服务的要求也提高了。“现在许多家政服务人员不是光简单地会做家务就行,还得懂营养搭配,还得会教育孩子。”该人士说。

  在刚刚结束的全国两会上,全国政协委员,妇联书记处书记、党组成员崔郁代表表示,随着人口老龄化、家庭小型化、人民生活和消费水平的提升,月嫂服务、婴儿照料、养老护理等家政服务已经成为千家万户的急迫需求。据调查显示,现阶段我国约有40%的城镇家庭大概5000万户需要家政服务,而家政服务从业人员仅1500万人,行业发展潜力巨大。到2020年,我国老龄人口将达2.48亿。一对中年夫妇,要面临照顾1―2个子女和4位、甚至6―8位老人的压力,多数家庭把养老护理寄希望于家政服务上。

  采访中,有关专家表示,人口老龄化和家庭结构的单一化,使物业管理、家庭医生、安装维修、清洁、幼儿学生接送、商品递送、搬家等便民家政服务的潜在需求空间广阔,家务劳动社会化成为居民服务消费的新趋势。不过,我国家政服务业仍面临一些问题,如合格家政服务员“一员难求”。家政服务业普遍缺乏专业培训,持证上岗率不足10%,技能水平不能满足用户要求。“找家政服务员难,找合格的家政服务员更难”是当前群众的普遍呼声。其次是价格混乱失控。目前全国没有统一的价格指导标准,一些家政服务企业随意定价,见风涨价。月嫂的月工资动辄几千,甚至上万元,市民纷纷表示难以承受。第三是主体缺位,标准缺失,监管缺力,家政服务企业良莠不齐,竞争无序。导致家政服务行业“佣家型多、智家型少,游击队多、正规军少,技能低的人多、专业人员少,雇主和家政服务员相互埋怨多、彼此信任少”。