高盛预计明年中国工资增速跌至6.7%

高盛预计明年中国工资增速跌至6.7%

　　高盛分析师表示，中国的工资增速现已呈现出减缓趋势，未来可能进一步放缓。工资增速的放缓可能影响中国的消费，进而拖累经济增长。以下是详细内容，欢迎阅读。

　　高盛分析师魏静娴在报告中表示，中国今年一季度的工资增幅或已从2013年的10%以上缩小到了7.3%。

　　高盛还根据工资增长和失业率的历史关系来分析工资未来的增速。其分析显示，工资增速将在2017年进一步放缓，但是减速的幅度将非常微小。高盛预计，到2017年，这一增幅还会进一步降至6.7%的水平。这一预期基于经济学家们创建的一个指标。该指标以官方数据作为依据。

　　工资增速的放缓可能影响中国的消费增长。在高盛看来，这将拖累经济增长。

　　其在报告中指出：“随着工业、服务业收入增速双双减缓的.溢出效应波及家庭和消费，工资增幅的进一步下降可能会对消费增长产生影响。不过虽说工资增速减缓会成为经济增长的又一个小小障碍，但政府可能也会由此出台更多的刺激政策来提振消费增长。”

　　中国官方工资数据每年发布一次。最新数据显示2015年全国城镇非私营单位平均工资增长10.1%。城镇登记失业率连续五年几无变化，但是大约2.7亿更易受到经济减速影响的农民工并未被纳入统计范围。

　　根据高盛的预期，中国的失业率今年有可能升至6.5%。基于调查数据的官方失业率是5%左右，而城镇登记失业率更是只有大约4%的水平。

　　此外，高盛还指出中国工资增速和滞后失业率(Lagged Unemployment)之间存在负相关关系。下图显示，失业率每走高1%，实际工资增速将下降1.4%。因此，失业率是影响未来工资增长的主要因素。

　　关于高盛

　　高盛集团(Goldman Sachs)，一家国际领先的投资银行，向全球提供广泛的投资、咨询和金融服务，拥有大量的多行业客户，包括私营公司，金融企业，政府机构以及个人。高盛集团成立于1869年，是全世界历史最悠久及规模最大的投资银行之一，总部位于纽约，并在东京、伦敦和香港设有分部，在23个国家拥有41个办事处。其所有运作都建立于紧密一体的全球基础上，由优秀的专家为客户提供服务。同时拥有丰富的地区市场知识和国际运作能力。

　　品牌价值

　　该企业品牌在世界品牌实验室(World Brand Lab)编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第八十七，在《巴伦周刊》公布的2006年度全球100家大公司受尊重度排行榜中名列第八。该企业在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第七十二。