2016年山东最低工资标准上调多少
近日，山东省政府发布《关于公布全省最低工资标准的通知》(鲁政字〔2016〕117号)，规定从2016年6月1日起，全省各地开始上调最低工资标准，具体是怎么样的呢?一起看看YJBYS小编整理了相关详情!
据悉，全省月最低工资标准按地区分别调整为：1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元。这是我省连续7年调整最低工资标准。
关于最低工资的相关问题
什么是最低工资标准?
《最低工资规定》第三条规定，本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的`工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
什么情况下企业可以执行最低工资标准?
《山东省企业工资支付规定》第十三条规定，企业因生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力，需要降低工资标准或者按照当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当事先征求企业工会或者职工代表的意见，向全体职工说明理由。需要按照当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当报劳动保障行政部门备案。企业生产经营恢复正常后，应当及时提高工资标准。
青岛市1995年至2016年最低工资标准汇总
实施时间 | 执行标准（元） | 文件依据 | |
1995.3.8-1996.6.30 | 180（市内四区、黄岛区、崂山区） | 150（五市、城阳区） | 青政令[1995]33号 |
1996.7.1-1996.12.31 | 220（市内四区、黄岛区、崂山区） | 180（五市、城阳区） | 青政发[1996]106号 |
1997.1.1-1999.6.30 | 240（市内四区、黄岛区、崂山区） | 200（五市、城阳区） | 青政发[1997]19号 |
1999.7.1-2001.6.30 | 320（市内四区、黄岛区、崂山区） | 290（五市、城阳区） | 青政发[1999]193号 |
2001.7.1-2002.9.30 | 370 （七区） | 340 （五市） | 青政发[2001]90号 |
2002.10.1-2004.12.31 | 410 （七区） | 380 （五市） | 青政发[2002]122号 |
2005.1.1-2006.9.30 | 530 （七区） | 470 （五市） | 青政字[2004]120号 |
2006.10.1-2007.12.31 | 610 （七区） | 540 （五市） | 青政字[2006]79号 |
2008.1.1-2010.4.30 | 760 （七区） | 620 （五市） | 青政发[2008]3号 |
2010.5.1-2011.2.28 | 920 （七区） | 760 （五市） | 鲁政字[2010]74号 |
2011.3.1-2012.2.29 | 1100 （七区） | 950 （五市） | 鲁政字[2011]33号 |
2012.3.1-2013.2.28 | 1240 （七区） | 1100 （五市） | 鲁政字[2012]33号 |
2013.3.1-2014.2.28 | 1380 （七区） | 1220 （五市） | 鲁政字[2013]39号 |
2014.3.1-2015.2.28 | 1500 （六区） | 1350 （四市） | 鲁政字[2014]49号 |
2015.3.1-2016.5.31 | 1600 （六区） | 1450 （四市） | 鲁政字〔2015〕39号 |
2016.6.1- | 1710 （六区） | 1550 （四市） | 鲁政字〔2016〕117号 |
威海市2016年最低工资标准提高6.9% 企业工资指导线确定执行省统一标准!
自2016年6月1日起，威海市月最低工资标准由此前的1600元提高到1710元;小时最低工资标准则由此前的16元提至17.1元，二者平均增幅皆为6.9%。这是威海市1995年实行最低工资标准制度以来，第14次上调月最低工资标准;威海市2016年企业工资指导线：企业货币工资增长上线为13%、基准线为8%、下线为 3%。