年终奖个人所得税怎么计算
要过年了，春运抢票估计都是大家最头疼的事情了。但是一想到要发年终奖了，心情就好很多。不过年终奖也会要像发工资一样。要交税费的哦。很多人不知道年终奖个人所得税怎么计算!这里YJBYS小编就来为大家分享年终奖个人所得税的计算方法。
如果发年终奖当月工资超了3500元(“三险一金”忽略不计)：
老潘2015年度的年终奖是24000元，单位于2016年1月发放，1月份当月的工资为3600元：
当月工资应纳个税 =(3600-3500)× 3%= 3元
年终奖计算过程：
24000÷ 12个月 =2000 元，2000元在税率表中所对应的税率是10%，对应的速算扣除数是105，则：
年终奖应交个税=24000× 10% - 105 = 2295元
当月应纳个税 =3 + 2295 = 2298元
如果发年终奖当月工资不超3500元(“三险一金”忽略不计)：
老潘2015年度的年终奖是24000元，单位于2016年1月发放，1月份当月的工资为3400元：
当月工资应纳个税 = 0元
年终奖计算过程：(24000+3400-3500)÷ 12个月 =1991.67 元，1991.67 元在税率表中所对应的税率是10%，对应的速算扣除数是105，则：
年终奖应交个税=(24000 +3400-3500)× 10% - 105 = 2285元
当月应纳个税 = 0+ 2285 = 2285元
注意次数：这种方法一年只能用一次，如果还有第二次，就要并入当月工资一并征个税了，不能除以12了。
法规依据：《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》国税发[2005]9号 全文有效
计算公式：
应纳个税=(工资薪金所得 -“三险一金”-3500)×适用税率-速算扣除数(速算扣除数是依据七级超额累进税率计算出的固定数)
多发1元税后或少得万元?
宁少发千元，别多发1元!有朋友会发现年终奖到手的时候，明明自己的税前奖金比别人还多些，但为何扣完税都不如他人?背后的真相是，盲区在作怪.。
举例说明
1、小刘今年底的年终奖为18000元，他的同事小宋年终奖为18001元(假设两人月工资都超过3500元)。小刘要纳的'税额计算方法是：18000/12=1500元。对应税率及速算扣除数为1级的3%、0，应纳税额=18000×3%-0=540元，除去纳税额后，小刘实际到手的年终奖金额为17460元。
2、多了1元，小宋又得缴纳多少钱?因为18001/12的商数大于1500元，所对应税率及速算扣除数为第2级，分别为10%、105，应纳的税额=18001×10%-105=1695.1元，税后所得16305.9元。跟小刘相比，小宋实际到手的年终奖反而少了1154.1元。
6个盲区
应对办法
税务专家建议，企业在发放年终奖时，需要合理安排好金额，适当注意避开个税税率中的几个“盲区”，要计算税后的收入，避免出现“企业多给，员工少拿”的尴尬。
若发现员工年终奖数额落入“盲区”范围，可与员工沟通，适当减少年终奖，以“舍”来减轻负担，企业、单位也可以把钱转移到职工的其他福利上。
此外，企业也可做好工资和年终奖之间的调节平衡，同样能有效避开个税“盲区”效应影响。