一万元工资扣税标准

时间:2021-01-12 14:58:57 工资待遇 我要投稿

一万元工资扣税标准

  一般10000的工资,假设缴纳五险一金按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳2000元,缴纳个人所得税345元。

  社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。

  规定的比例大约是:

  养老:单位20%,个人8%。

  失业:单位2%,个人1%。

  医疗:单位6-4%,个人2-4%。

  工伤:单位1%,个人0%。

  生育:单位1%,个人0%。

  各地可能略有变动。

  一金一般是单位8%-12%,个人也一样。

  五险一金按缴纳额度工资的20%缴纳,即10000*20%=2000元。

  工资个税的计算公式为:

  应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

  2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得额超过4500元到9000元的,税率为20%,速算扣除数位555。3500元是起征点,并且是扣除社会保险个人应该承担的'部分、公积金个人应该缴纳的部分之后,再计算个税。

  应纳税额=(10000-2000-3500)*20%-555=345元。

  个人所得税税率表(3500元起征)

级数

全月应纳税所得额(含税级距)

全月应纳税所得额(不含税级距)

税率(%)

速算扣除数

1

不超过1,500元

不超过1455元的

3

0

2

超过1,500元至4,500元的部分

超过1455元至4155元的部分

10

105

3

超过4,500元至9,000元的部分

超过4155元至7755元的部分

20

555

4

超过9,000元至35,000元的部分

超过7755元至27255元的部分

25

1,005

5

超过35,000元至55,000元的部分

超过27255元至41255元的部分

30

2,755

6

超过55,000元至80,000元的部分

超过41255元至57505元的部分

35

5,505

7

超过80,000元的部分

超过57505元的部分

45

13,505

  1、本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;

  2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。