2015年郑州富士康工资怎么样?

时间:2021-01-04 09:29:16 工资待遇 我要投稿

2015年郑州富士康工资怎么样?

  富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造,广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造,自1974年在台湾肇基,1988年投资中国大陆以来,富士康迅速发展壮大,拥有百余万员工及全球顶尖客户群,是全球最大的电子产业科技制造服务商。2013年进出口总额占中国大陆进出口总额的5%,旗下14家公司入榜中国出口200强,综合排名第一;2014年位居《财富》全球500强第32位。

  【工资待遇】

  1、试用期内基础工资1800元,综合工资2800-3500元,考核通过后基础工资2000元,综合工资3000-4500元,2012年8至12月每月生产补助200元。

  2、进厂后,企业与员工签定劳动合同,并缴纳保险。

  3、免费安排宿舍,免费伙食(一日三餐,二荤一素晚餐有水果;周一四有牛奶);住宿:集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视房等设备供员工使用;免费娱乐(棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等)

  4、过春节有年终奖,五一有绩效奖。

  5、员工进厂发两套工衣,免费洗除内衣之外的`衣服;

  6、每天工作8小时,周一至周五加班1.5倍工资,周六、日加班2倍工资,法定节假日加班以3倍工资发放,每月至少休息四天,春节休假。

  7、小病园区医务室免费治疗,大病在指定医院凭发票报销80%。

  8、公司每半年进行薪资调整,表现优秀的员工,公司将予以晋升为基础技术、管理干部,公司每年根据员工表现及公司营运业绩,发放年终奖金与持续服务奖金。

  9、富士康集团有完善的培训体系,开设各类课程协助员工提升知识与技能,免费为员工提供职前、在职培训机会、并设各类学历教育。

  【福利项目】

项目

说明

工衣

免费提供工衣及洗衣服务。

奖金

公司每半年进行薪资调整,公司每年根据员工表现及公司营运业绩,发放年终奖金与持续服务奖金、和生产激励奖金(生产旺季,依绩效核给)

礼金

发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包

保险

公司依法为员工办理社会保险等五险一金,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障,小病园区医务室免费治疗,大病在指定医院凭发票报销80%。 

休假

员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期

培训

1、免费提供各种管技能培训,提升员工综合能力2、公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会,免费为员工提供职前、在职培训机会、并设各类学历教育。

晋升

表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练,表现优秀的员工,公司将予以晋升为基础技术、管理干部