广西第三季度人才平均月薪3892元
11月18日，广西人才网联系统发布今年第三季度薪酬报告。据报告统计数据显示，2015年第三季度广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬为3892元/月，同比增长14.72%。
报告显示，今年第三季度职位薪酬比上季度上涨4.07%，继续创历史新高。而求职者的平均期望薪酬有所回落，比上季度微跌0.13%。用人单位提供的职位平均薪酬水平与求职者的平均期望薪酬基本持平。
第三季度，用人单位发布的职位平均薪酬最高的前五位职位类别为：经营管理类、银行类、房地产/房地产中介类、证券/投资/其他金融类、电力/能源/矿产类，其平均薪酬分别达6326元/月、6131元/月、5682元/月、5523元/月和5349元/月。
求职者期望最高的前五位职位类别分别为：经营管理类、房地产/房地产中介类、建筑/工程类、证券/投资/其他金融类、法律/法务类，期望平均薪酬分别为7177元/月、6600元/月、4938元/月、4797元/月和4679元/月。
供求统计
文职岗位4人抢1个 服务类工作缺口大
9月份法定节假日集中，加上经济下行压力的影响，用人单位对人才的需求也有所下滑，需求人才数仅为113155人，创近5年三季度新低。不过，销售类职位的人才需求依然居首位，据报告统计数据显示，三季度销售类职位需求人才数达到29355人，虽然有近18000人求职愿意做销售，依然满足不了这个行业的需求。
新兴产业刺激下，证券/金融/投资类职位人才需求持续暴涨。虽然股市在三季度出现暴跌，但由于P2P金融等新兴产业不断落户广西，广西对相关类型的人才需求也开始大幅度增长。自2014年四季度股市牛市启动开始，广西人才网联系统证券/金融/投资类职位的人才需求不断高涨，今年三季度一路攀升至3184人，首次突破3000人。
这边火了，那边却冷。美容师、导购员、服务员……这些服务类和业务类职位依旧岗位多求职者少。
不少求职者认为，服务业工作量大休假少还容易受委屈，大家更青睐能常坐办公室的工作，比如文员、会计、人事专员等。这不，三季度求职人数前十名中，超过1万人里就有行政/文职/后勤类、财务/税务/审计/统计类等职位。就拿行政/文职/后勤类职位来说，用人单位只需求5449人，却有21014人进行求职，近4人抢一个岗位，竞争较为激烈。
薪酬分析
平均薪酬3892元/月 高薪职位数量上升
三季度，广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬为3892元/月，比上季度的3740元/月上涨了4.07%。
在众多职位中，本季度平均薪酬最高的'前五位职位为经营管理类、银行类、房地产/房地产中介类、证券/投资/其他金融类和电力/能源/矿产类，其平均薪酬分别达到6326元/月、6131元/月、5682元/月、5523元/月和5349元/月。
保安/家政服务类、酒店/旅游类、行政/文职/后勤类、餐饮/娱乐类和印刷/包装类等职位的平均薪酬较低，其平均薪酬分别为2477元/月、2863元/月、2885元/月、3035元/月和3083元/月。
值得注意的是，近年来广西人才网联系统中用人单位发布的职位薪酬水平普遍上涨。薪酬报告显示，2000元/月以下薪酬的职位数量在不断减少，2000-2999元/月区间的职位数量占比也呈现下降趋势，而3000-3999元/月区间的职位数量占比稳步增长，用人单位发布的职位工资多往3字头增长。此外，近两年较高薪酬的职位数量占比也在不断上升，特别是今年以来，5000-9999元/月区间的职位数量占比出现了较大增长，其中本季度6000-7999元/月区间的职位数量占比达到5.65%，比今年一季度增加了2.44%。
知多点
这些报告怎么分析出来
广西人才网联系统是以广西人才网站为数据库管理中心，联接广西区内桂林、柳州、北海、钦州、防城港、玉林、崇左、梧州、贵港、来宾、百色、河池、贺州等13个市级人才市场网站和荔浦、阳朔、永福、合浦、桂平等5个县级人才市场网站，形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统。
薪酬报告是广西人才网联系统中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平，包含个人所缴纳的五险一金等内容(即应发工资)，其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平，主要折算为月薪进行计算，供用人单位和求职者参考使用。