济南物业管理月薪7435元

时间:2020-12-29 08:12:43 工资待遇 我要投稿

济南物业管理月薪7435元

  2015年已接近尾声,不过“求职大战”却持续着。发布2015年第三季度中国雇主需求与白领人才供给报告,称这一季度求职竞争有加剧的趋势,全国平均35人争一岗位;而济南的白领们也是近20人竞争一岗。

  二线城市竞争超一线在济南20人竞争一岗位

  在线数据显示,2015年第三季度,全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为35.4,这意味着从全国情况来看,平均一个职位收到35.4份简历(供需竞争指数通过单个职位收到的简历投递量,反映职位的竞争激烈程度。供需竞争指数越高,则职位竞争越激烈)。

  分析:从排名前十位的城市来看,竞争最激烈的多为二线城市。专家分析,反映在职业供需竞争激烈程度上,可以体现出二线城市反超一线城市,“北上广深”并非求职竞争最激烈的.地方,其中上海仅居于18位。而竞争最激烈的城市名额被沈阳拿走。

  济南地区的竞争指数是19.9,也就是将近20个人竞争一个岗位。人力资源专家分析,尽管包括济南在内的部分二、三线城市经济发展程度处于中等偏上水平、职位数量较多,但白领的流动性较小,因此竞争指数偏低,竞争相对来说不太激烈。

  物业管理7435元月薪成济南收入最高的行业

  在济南,哪些行业的工作最赚钱?哪些行业和职业竞争最为激烈?

  给出了一份调查,从济南地区2015年第三季度各行业的薪酬情况来看,物业管理/商业中心行业以7435元的月薪高居榜首,成为济南收入最高的行业;而生物/医药工程行业的竞争指数最高。

  2015年第三季度求职期十大高薪行业(济南)

  物业管理/商业中心月薪7435元

  专业服务/咨询月薪6899元

  基金/证券/期货/投资月薪6693元

  网络游戏月薪5901元

  IT服务(系统/数据/维护) 月薪5860元

  能源/矿产/采掘/冶炼月薪5717元

  石油/石化/化工月薪5631元

  信托/担保/拍卖/典当月薪5621元

  房地产/建筑/建材/工程月薪5615元

  航空/航天研究与制造月薪5501元

  分析:该报告分析,物业管理或商业中心行业的薪酬水平一方面受益于房地产业的回暖趋势;另一方面,随着商业地产快速发展,以及居民对现代居住服务意识的提升,物业管理/商业中心的薪酬水平也不断提高。此外,基金、证券等因其金融行业的特性,在济南地区的薪酬待遇相对较好。

  2015年第三季度招聘竞争最激烈五大行业(济南)

  排名

  医药/生物工程

  快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)

  房地产/建筑/建材/工程

  电气/电力/水利

  仪器仪表及工业自动化

  分析:总体来看,除办公用品及设备外,竞争激烈的行业以工业、制造业为主。随着国内产业转型、服务业加速发展,以及高新技术在工业、制造业的广泛应用,使得在人才需求上呈现高门槛、低需求等特征,因此竞争更加激烈。

  2015年第三季度招聘竞争最激烈五大职业(济南)排名

  土木/建筑/装修/市政工程

  财务/审计/税务

  高级管理

  人力资源

  生物/制药/医疗器械

  分析:对比竞争最激烈的五大行业,竞争激烈的行业内职业也吸引了较多的求职者竞争,如土木/建筑/装修/市政工程、生物/制药/医疗器械等。

  相关新闻:全国白领最热衷哪些行业?

  排名

  行业房地产/建筑/建材/工程

  能源/矿产/采掘/冶炼

  大型设备/机电设备/重工业竞争指数

  分析:总体来看,以大型工业制造业为主的行业占据了竞争最为激烈的行业前列。“随着中国产业升级,经济结构向平衡化发展,服务业加速发展,产业结构逐渐‘轻型化’。”据人力资源领域专家分析,同时,科技对于工业、制造业的推动,带动高新技术、高附加值产业更快发展,从而使得在人才需求上有所转变,因此这些行业的竞争也更加激烈。

  相较来说,有些行业竞争程度较低。保险、信托/担保/拍卖/典当、中介服务行业位居最冷门行业前三位。据有关专家认为,中国的保险行业发展历史较短,居民的保险意识相对较弱,就业市场上也一直对保险行业从业者持有负面刻板印象,导致求职者对该行业职位的求职意向低,职位竞争压力较小。

  全国的平均薪酬是多少?

  分析:总体来看,全国各城市薪酬水平分布出现洼地,东部依然保持领先,西部逐渐攀升,而中部城市的薪酬水平相对竞争力较低。

  从不同级别城市薪酬的对比来看,一线城市与二、三线城市平均薪酬相差2337元,差距并不太大。而在“北上广深”四大一线城市中,广州与北京、上海、深圳之间的薪酬水平已经呈现明显差距,并落后于杭州。“广州在新一轮由互联网带动的行业快速发展中的表现与其他城市逐渐拉开了差距,由此也影响了劳动力市场人才流动以及薪酬水平的变化,引人深思。”人力资源专家说。