阿里巴巴应届生待遇缩水
9月7日消息，阿里巴巴校招发布通知称，由于集团人才战略调整，阿里巴巴 2016 校招名额确定将要缩减，各岗位将执行更加严格的 “择优录取” 标准，也就是说，按原定名额有很大几率被录取的同学，现在不得不面临更加激烈的竞争。
据了解，阿里原定校招的规模为3000人，此次调整之后招聘名额只剩下400人。由于校招的渠道的顺序是 “内推-实习生-校招”，而现在内推渠道已经占用了一部分的名额，阿里 800 - 1000 人规模的暑期实习生，只有很少一部分拿到 offer ，大部分人收到的消息是待定。
最终入职阿里的应届生，待遇和以往比也大幅缩水。据报道，算法、研发、产品偏技术岗月薪万元左右，运营岗六千左右。
还有媒体报道称，阿里方面对此的解释是，“我们发现，我们不是人少了，而是人多了。当下在集团内部，已经出现了人浮于事的征兆…”
值得注意的是，今年4月底，阿里巴巴董事局主席马云在员工大会上称在：“今年阿里巴巴集团的员工数不会增加一个人，出一个进一个。这样的目的是把我们的队形整一下，我认为三万多人已经足够了。”
除了阿里，凤凰网、美团、搜狐等公司也纷纷在人员上有所收紧，以面对挑战。
延伸阅读：
洪羽是电子商务专业大四的学生，参加阿里巴巴校招经过了笔试正在等结果。她最开始得知“缩招”的消息还是从几个分享群里。暑期在加拿大实习的洪羽一早起床发现自己加的几个分享群都已经吵翻了天。这时大家都在等待笔试结果发布、预约下一步面试的节点上，阿里招聘官网上却突然发布缩招通知，紧接着就有同学在客服那证实了消息，并被告知除了技术类岗位，“网申页面状态仍停留在笔试阶段就意味笔试没通过”。
洪羽的大部分消息都是通过微信群、qq群得到的：“收到阿里的'电话通知，今年业务型产品经理校招名额已满，后续流程取消。”“很多在阿里实习的同学都被直接退了，咱们这些走内推和普通校招通道的更没戏了。”洪羽加的58人阿里市场职位群、470多人的内推微信群和两个500人阿里校招qq群里的人几乎都被拒掉了，很少看到有人通过笔试。洪羽说：“刚开始还偶尔有应聘技术岗位的同学进入面试环节，但是到了产品、市场、运营回绝的力度很大。”目前应聘国际市场培训生职位的洪羽在阿里校招系统的个人档案中显示“已回绝”，停留在“简历评估”环节——这是她参加这次阿里校招的终点。
即将大四的胡钥这个暑期就在阿里实习，从事技术类岗位的交互设计师工作。他说自己这一批实习生2015年3月就开始面试了，7月中旬开始实习是提前的一批，如果能拿到offer的话8月30日就该有结果了，但现在他网申的页面状态还是“面试中”。
胡钥走的是实习生转正的通道。按照公司规定这批实习生暑期工作满45天通过考核就会获得转正面试机会。胡钥实习的小组20多个人里有两三个人符合要求转正了，但是9月2日他们的offer被收回，原因是集团正在进行调整不打算招收新人。胡钥由于实习未满45天只能进入普通校招流程参加终面等待结果。
张颖是受缩招影响最大的一批同学之一，她通过内推渠道历经了三轮电话面试，已经被通知8月底预约最终面。8月29日，她收到一封来自阿里的邮件，要求她根据命题准备ppt用于面试。但在缩招通知发布之后的9月2日便有阿里工作人员电话通知她参与面试的数据产品经理岗位已经招满，停止招聘。