9月3日余杭地区工资大约是多少

9月3日余杭地区工资大约是多少

　　9月3日加班无补休可获2倍工资

　　余杭区不低于151.72元或27元/小时

　　根据《国务院关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》(国发明电〔2015〕1号)，2015年9月3日全国放假1天。

　　难道这一天就没有“加班汪”了吗?当然不可能。

　　目前，9月3日加班工资计发方法已确定。根据相关规定，用人单位因工作需要，在9月3日放假期间安排劳动者工作的，应支付劳动者工资报酬并安排补休;对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。

　　综上所述，9月3日加班且不安排补休的，加班工资支付不低于日工资或小时工资2倍，即应支付的加班工资不得低于151.72元或27元/小时。

　　加班工资的计算公式

　　(加班工资的计算基数÷21.75)×200%或者(加班工资的计算基数÷21.75÷8)×加班小时数×200%。

　　加班工资计算基数的确定：一是劳动合同对工资有明确约定的，按劳动合同约定确定;劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行;二是实行岗位技能工资制的`，加班工资的计算基数按职工本人的岗位工资与技能工资之和确定;三是实行其它工资制度的单位，按正常工作情况下的劳动者实得工资的70%确定;四是加班工资计算基数不得低于最低工资标准。

　　目前，杭州市区(含萧山区、余杭区)的最低工资标准为1650元/月，非全日制工资的最低小时工资为13.5元。