2015年9月3日属于法定节假日吗？
《全国年节及纪念日放假办法》第五条规定：“二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。”可以看出，9月3日并非今年才有，实际上早在1951年8月13日，当时的政务院就发布了规定9月3日为抗日战争胜利纪念日的通告。1999年，《全国年节及纪念日放假办法》以行政法规的形式确定了抗日的`纪念日有“七七”抗战纪念日、“九三”抗战胜利纪念日、“九一八”纪念日。
因此，9月3日为抗日战争胜利纪念日，不是法定节假日。
近日，国务院发布《关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》，规定：2015年9月3日全国放假一天，引起较大关注，但是根据笔者观察发现，9月3日并非法定假日，加班只需支付两倍工资。
对此，可能有部分市民不解，明明是国务院规定放假的，为何只需支付双倍工资呢?首先，加班支付三倍工资需执行《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定。该办法于2013年进行了第三次修订，并规定九三抗战胜利纪念日不放假。今年5月13日，国务院以国发明电〔2015〕1号的文件形式公布2015年9月3日放假一天，显然不符合支付三倍工资的规定。况且该《通知》明确规定是 “调休”。因此，综合以上两点，若2015年9月3日加班，只需支付双倍工资。