重庆2015年最低工资标准是多少
最低工资制度是政府为了为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准通常由一国或地方政府通过立法制定。由于我国不同地区经济发展水平、人均收入和消费水平等情况的不同，各地区制定的最低工资标准也是不同的。而每一年根据当地经济发展情况等变化，各地区的最低工资标准也将作相应调整。
重庆目前的最低工资标准为1250元，多数重庆人不满意现在的工资情况
据重庆市统计局相关资料显示，2014年重庆市人均GDP为42974元，约为每月3581元，根据调查结果显示，59.32%的.受访者认为自己每月所创造的价值要高于3581元，26.52%的受访者认为自己每月创造的价值低于3581元，认为两者差不多的占14.16%。
同样，有58.44%的受访者认为自己的付出要比收入更多，也有21.47%的受访者认为自己的付出配不上自己的收入，20.09%的受访者坦承自己的付出和收入差不多。不难发现，大多数受访者认为自己没有拿到符合自己劳动的收入，其中以收入少于付出为多数。
为什么重庆工资标准这么低?
针对2015年全国各地纷纷上调了最低工资标准，而重庆的最低工资标准仍旧以每月1250元在15个地区中排名倒数第一的情况，重庆市人力资源和社会保障局政策研究处回应：“最低工资标准较低或有利于招商引资”。
对于最低工资标准上涨较慢和平均收入上涨较慢的现状，30.39%的受访者认为原因在于重庆在加速发展过程中吸引了大量劳动力，在劳动力充足的条件下，劳动者的竞争优势会稍显薄弱，工资水平也会较低。28.87%的受访者认为是重庆的经济发展程度决定了目前的工资水平，28.17%的受访者认为相比其他地区物价水平较低也是影响工资标准的因素。
除此之外，重庆市人力资源和社会保障局政策研究处相关负责人表示，最低工资标准不高或许有利于重庆进行招商引资。这样看来，应届毕业生网小编只能如此分析：现行的最低工资标准相对于周边其他省市来说甚至成了一个“优势”，更廉价的劳动力可以吸引更多的企业来渝兴业，但牺牲的可能是劳动者本可得到的报酬。不过根据新发布的2014全国平均工资，重庆地区的工资情况在全国情形下相较乐观，照如今重庆的经济发展速度，未来两年内大幅涨薪也是可期之中的。