2015北京生育津贴报销流程和标准
什么是生育津贴?生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资，是由生育保险基金支付的。生育津贴高于本人产假工资标准的.，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
那么2015北京生育津贴报销流程和标准到底是怎样的呢，请看下面两点：
1、北京市已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。
2、如果夫妻双方都有生育险，晚育津贴则由男方或女方享受均可，对于参保人来说，当然是谁的保险缴费基数高就由谁享受。