无锡2015年最低工资
编者从无锡市人社局了解到，2015年尚未出台最低工资调整政策，从去年11月份开始，无锡市执行新的最低工资标准。根据新标准，无锡市(含江阴、宜兴)月最低工资调整为1630元，非全日制小时最低工资一类标准调整为14.5元。据悉，无锡最低工资标准执行“省标准”。
无锡市人社部门日前下发了《关于调整无锡市最低工资标准的通知》，要求根据江苏省标准并结合无锡实际情况，调整最低工资标准。其中，月最低工资标准方面，无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省月最低工资一类标准，由原来1480 元/月调整为1630 元/月。非全日制用工小时最低工资标准方面，无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省非全日制用工小时最低工资一类标准，由原来13 元/小时调整为14.5 元/小时。需要指出的是，规定同时要求企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
相关人士称，这次新的最低工资标准不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。也就是说，劳动者所得月工资在剔除以上三方面项目和个人按下限缴存的.住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于上述最低标准。
据悉，新的最低工资标准从11月1日开始执行。人社部门要求、各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻实施，对故意压低劳动者工资，违反最低工资规定的，要依法严肃查处。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。