深圳2015年加班工资如何计算?

时间:2020-12-29 18:03:39 工资待遇 我要投稿

深圳2015年加班工资如何计算?

  深圳加班工资计算公式

深圳2015年加班工资如何计算?

  日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,休息日、节假日加班工资分别不得低于186元/天(2030元÷21.75天×200%)和280元/天(2030元÷21.75天×300%)。

  深圳最低工资标准再上调 加班工资低于标准也受罚

  深圳市最低工资标准从今日起再度上调,上调后,2015年全日制就业劳动者最低工资标准为2030元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为18.5元/小时。政府主管部门强调,最低工资是“硬标准”,不仅员工正常上班工资不能低于这个标准,加班费计算基数、参加社会保险计算基数也都不能低于这个标准,企业如违反最低工资规定,劳动者可向劳动监察部门投诉。

  企业加班工资低于标准也受罚

  据了解,随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数、社保费的`最低计算基数也要提高。加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算,平时、休息日、法定节假日的加班工资,至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。

  “有的企业虽然发给员工的工资没有低于最低工资,但加班工资计算的基数低于最低工资,这也是违法的。”人力资源保障部门强调。

  根据《深圳市员工工资支付条例》规定,用人单位支付员工工资低于最低工资的,由劳动保障部门责令限期改正;逾期未改正的,可以视情节轻重处以3万元以上5万元以下的罚款。

  养老保险缴费计算公式

  养老保险缴费基数以职工月工资总额为基数,但最低不得低于市最低月工资标准。因此,职工养老保险缴费最低不得低于426 .63元/月(2030元/月×21%),其中个人缴费162.40元/月(2030元/月×8%),企业缴纳263.90元/月(2030元/月×13%)。

  失业保险缴费计算公式

  失业保险缴费标准为月最低工资标准×3%,按照新标准需缴费60 .9元/月(2030元/月×3%),其中用人单位缴2%(即40.6元),职工缴1%(即20.3元)。

  失业救济金增至1624元/月

  失业救济金也上调了,为本市月最低工资标准的80%,即1624元/月。


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