2015南京最低工资标准为1630元
现代快报记者从南京市了解到，由于江苏于2014年11月1日起实行新的最低工资标准，因此今年元旦小长假的'最低加班费比去年有所上涨。
根据放假通知，元旦假期安排为：1月1日至3日放假调休，共3天。根据国家和江苏省规定，日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。按照南京目前的最低工资标准为1630元，以此为例计算，日工资最低约为74.94元。这样算来，元旦是法定假日，当天的加班费至少有224.82元(74.94×300%);1月2、3日如果不安排补休，每天至少可以获得149.88元(74.94×200%)。如果3天都加班，至少可以拿到 524.58元。比之前按照月最低工资标准1480元计算出来的加班费476.4元，要多拿48.18元。
南京市劳动监察有关人士提醒，上述案例是以南京的最低工资标准计算的，是最低的标准。而实际情况中，在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定，也就是说，很多职工的加班实际报酬要高于最低工资标准所算出的“底线”。另外，一些用人单位常以“补休”为借口，拒付员工节假日期间的加班工资。劳动者遇到这种情况可向劳动部门举报。