游戏规则和程序
概述：
这是一个激励学员展示自我期望愿景的游戏。
步骤：
1、给每一个学员发一张“我的期望”卡，给他们2分钟时间，让他们讲今天来这里上课的目的是什么，他们想从这个课程里面学到什么。
2、接下来让大家分享一下他们来这里的目的，选出最有代表性的问题等。
相关讨论
1、让大家分享彼此来此培训的目的。谈谈这个游戏对于以后的教学有什么好处?
2、这种方式还可以用在什么地方?
总结
1、本游戏不仅可以用在培训课程的测试上，还可以用在其他很多地方，例如新员工刚进入公司的交流、对一个项目收益的提前估计等。
2、如果我们想要早学习和工作中获得成功，就必须提前明确我们做每一步的目的和期望，确定我们最后得到的结果，以及实现目标的步骤，做到有备无患，才能获得很好的结果。
3、对于培训师或上级来说，要做到虚心、诚恳地接受学员和新员工的意见，根据他们的期望对自己进行调整，即使不能改变的，也要说清楚原因，加强彼此之间的沟通，这样才不会影响以后的协作。
小贴士
参与人数：集体参与
时间：15分钟
场地：室内
道具：纸和笔、“我的期望”卡
应用：
(1)项目开始前的沟通与交流
(2)培养团队的协作性
(3)激发新成员的学习积极性