导语：下面YJBYS小编就为大家整理了公司团队拓展心得，希望对大家有所帮助!
第一篇：公司团队拓展心得
公司在年尾组织了一次户外培训活动，同时也是作为公司的一次企业内训，在xxx拓展基地，我们80多名员工齐心协议，完成了超越电网、盲人方阵、珠行万里等项目，感悟很多，体会也很多。
第一，个人的力量是有限的，但是不积跬步无以至千里，不积小流，无以成江海，如果把每个人的力量、智慧凝聚在一起，那将是无限的，会创造出更大的奇迹。
第二，每个人都有一份责任，大家在对待这份责任时要认真。严守纪律，才能让团队，企业更辉煌，更强大。我们也需要要有凝聚力，责任心，对任何事敢于承担，对待伙伴要真诚，互帮互助，才能使我们的团队取得成绩。
第三，团队协作精神，一个团队，一个集体，必须有统一的步调，计划和规章，同时应该去执行需要相互沟通，才能信息畅通，才能顺利完成任务。在做“风雨人生路”这个游戏时，当队友紧握我的手、搀扶我向前走的那一刻，觉得自己好温暖，在一片的黑暗中，感觉到了光明，我相信会走得很顺畅，因为我们彼此信任。
第二篇：公司团队拓展心得
很荣幸能参加公司组织的这次拓展训练，虽然活动已经结束，单内心依然为之澎湃，激情依然因其延续。活动开始进行了风采展示，在两队嘹亮的队名队歌展示后，教练、队长在协助我们每个队员完成训练任务的同时又交给我们思考和行动的方向。
在无轨电车项目中它告诉我们：一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个领导出来，对大家的方案做决策，以确认最好的解决方案。如若不然，大家在争吵中浪费时间，在各自为政中浪费精力，到最后，还是乱成一团。当然，一个优秀的团队也必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力。
我们深刻的总结了上一段的成功与失败经验，并提出了我们在这项所应注意的。明确目标后，人椅在我们的激昂的斗志中展开了，此项目注重的是团队力量，技巧也同等重要。短短的几分钟后，两队开始了正式PK。
这是给我印象最深的一个项目，它让我亲身体验到了快乐、惊心、刺激、感动等一幕一幕难忘时刻。在都需要发挥团队力量的两个项目中，要求我们每一个人都必须放下自己的个性与喜好，以团队的利益作为最大的利益，尽全力做好自己的同时，更要注意整个团队的协调与配合。更让我们明白团队的力量是无穷的，个人的力量是有限的，我们要把自己融入到这个大集体中，把个人潜能最大的发挥出来，实现个人价值的最大化。
当然，坚持也是最重要的，曾经参加过一个培训，听了一句话，至今仍是很难忘，“明天很美好，后天也很美好，你却死在了今天”;中国人也有一种传统的美德，称为“善始善终”。这些都在告诉我们要坚持到底。坚持到最后，坚持到你的极限。其实这种坚持，源于心中的目标，源于必胜的信念，源于不懈的追求。成就为了顺利在此次无轨电车项目中获胜源于团队，团队成就你我。
这次拓展训练时间虽短，但它却激发了我的斗志，使我领悟了做人的道理，处理问题的方法。我更认为它不是一种简单而留于形式的训练，而是一种文化、一种精神、一种境界、一种理念，同时也是一种思维、一种考验、一种气概，也让我充分感受到了公司的野狼文化，我们应有狼的野性，也需狼的勇猛。我们的团队更应努力成为以狼图腾为信仰，以狼的精神为作风，以狼的团队为目标的综合性团队。在今后学习工作中，无论遇到什么样的困难，我都不会轻易放弃。只要我们有积极、乐观、向上的精神，就没有什么克服不了的困难。
“项目已经结束、思考永不停步”，训练虽已完结，将是思考的延续。
第三篇：公司团队拓展心得
员工拓展训练心得体会总结 ，个企业必须有一个有权威的决策者，在纷繁复杂的环境中，找准企业的方向，在无数有直接作用无直接作用的消息中概括、分析、提取对集体有利的精华，才能使企业少走弯路。就像“缘木求鱼”(电网求生)这个活动，我们1队没有能分析队员们提出的方案并最终确定，花了大量时间在一一试这些方案上，最终结果是全军覆没。
天梯：每个人都在借助身边的人的力量向上走的，群体中的人都是互动的，帮助别人也是在帮助自己。多想想别人的长处，看能否寻求“踩点”，也找找自己身上能提供给别人的“被踩点”。断桥 & 抓杠：不跨出去，永远没有跨回来的机会。爬上去，跳出去了，才知道自己其实不恐高。做事不要想着“我肯定不行”，至少应该说，“我试试看”。 全体队员都屏住了呼吸，给予他鼓励和支持。 当上下两名队员的手在一次又一次失败后紧紧地握在了一起。此时，拓展训练基地里响起了雷鸣般的欢呼声，我们在为自己骄傲，在为我们的团队骄傲，更为我们队员们精诚团结的精神骄傲。看着队友们灿烂的笑容，看着本来个人不可完成的困难被我们踏在了脚下，我被深深地感动了，是什么力量使我们战胜了貌似不能完成的困难呢?答案只有一个，那就是集体的力量，是团队的力量。
"信任”与“被信任”都是来自于生活中点点滴滴的积累。“信任”首先要相信自己，做什么事情都要充满自信。如果自己对自己都没信心，那就谈不上“信任”与“被信任”。做任何事情都要有责任心，这样才会被信任。工作中我们相信自己，信任这个团队的每一个成员，做事情成功的机会就会增大，成功率就越高。总之一句话：自己的能力是有限的，而大家的能力是无限的，相信他人就是相信自己。在我们日常的工作当中，经常会遇到很多困难，正如我们所做销售一样，也要面对很多的困难，一个人的力量是有限的，面对困难可能就要退缩，但是有我们公司在，有我们这个团队在，在公司和同事的帮助与支持下，勇敢地去面对困难，走下去一定能成功。我们同样需要上下级的激励，同事间的激励，在工作中有成功，有失误，不管怎样，每个人都有付出和努力，适时的激励，会让每个人多一些自信和反思，享受成功的喜悦和付出的成就感，在以后的工作中才会有更大的激情和动力去投入。