拓展训练可以融化人与人之间的冰冷，下面，YJBYS小编为大家收集整理了七巧板拓展训练心得感想，供大家借鉴参考，希望对大家有帮助!
七巧板拓展训练心得感想一
通过拓展训练七巧板这个游戏、从中懂得了很多。七巧板这个游戏一方面能体现同学们之间的团结、另一方面也提高了我们的动手能力，七巧板虽然做起来很简单、但如果没有各组之间的合作我想做出来的肯定不是很好。我从中总结出一句话“没有完美的个人、只有完美的团队，团结就是力量”。
在老师的组织下，我们在商务交流课上来做这个活动。早上满怀热情的上课、心里很期待这个活动快点开始，呵呵、终于上课了，我们要做七巧板咯。我们分成了七个组、每组的成员是四个人，各小组分工好了。我们就开始了活动、在活动期间班级里跟炸锅似的，小组与小组之间的成员都喊着换图表和纸板、此时我真想大吼一声声音小点，我们和其他小组换纸板的声音都被压下了。真的好纠结、尽管老师一再的强调声音小点，但过一会又变成那样了。
活动结束了!我总结出了一些问题：1、首先我们的纪律太差了2、小组成员都很团结就是小组与小组之间不团结(例如：小组与小组之间都想让自己的小组先完成任务、都想让自己小组的纸板都很充足伸手便可拿到相应的纸板做图，有句话说的很对“鱼和熊掌不可兼得”3、我们小组与小组之间互动不是很恰当。
其实在这期间我们也出现很多问题、首先说我们小组的情况，我们小组没有做完做最后一个图时时间已经到了、心里有点小小的遗憾。但从整体看我们一组成绩还不错!小组分工都没合理的利用好、比如第七组来说，其实他们这个小组才是这次活动的主心骨、但我们在活动中完全的忽视了他们，他们的作用就是帮我们每个小组分工好再在活动中为小组与小组之间传纸板和图表。正如老师所说的其实我们利用了那么长时间还有小组没有完成任务、其实在这个活动中第七组就是我们的领导，如果按照小组顺序我们可以从第一小组开始做、做好以后相应的传到下一个小组，这样的话我们不仅节省了时间同时小组与小组之间的团结也不失。何乐而不为呢。
我知道每个人都是很自私的、这是人的本性，不归咎于哪个人。其实参加这次活动挺开心的、虽然在期间出现了点小问题，但总体来说还不错。我们在一起的时间也不多了、将要面临工作了。希望在这段时间多做点活动、让同学之间具有团队观念。还是那句话“没有完美的个人、只有完美的团队，团结就是力量”。
同学们加油!能找到一个好的工作。
七巧板拓展训练心得感想二
20**年4月7日至8日，在开元汽车四川公司第四次工作会议中，与会人员共同商讨，交流经验，转变管理思路，以发现问题、解决问题的务实态度将各项工作落到实处为目的展开了此次会议，会议总结了前期工作的不足，布置了本月工作任务。会后四川公司安排了丰富多彩的拓展训练，从各个拓展项目下来让我们能了解更多的社会知识，提升自己的心智，增强四川公司的团队凝聚力。
每个拓展项目都是在强调团队协助的重要性，我对七巧板拼图游戏理解更为深刻，这个看似简单甚至刚开始会觉得幼稚的游戏却带给我最深刻的思考。
当时教练将七个小组的任务书及各个小组所得到的五块形状不一的小板发到每个小组手上，我在中间小组，手上的任务是中间小组是领导各小组并协调各小组拼接手头上任务图形。教练讲了一下比赛规则是：每个小组手上各有一个工作任务，外面的六个小组不能动，中间的一个小组指挥各小组工作，可以为外面的小组支援。当听到中间的小组为外面的小组支援以后，外面的六个小组便都吵翻了，对着中间小组组员讲，我们这里需要什么什么颜色的图形，于是我们中间小组还没来及看手上的任务就开始为他们传递需要的图案了，结果是中间小组不但未能按所指定的任务完成手上的工作而是成为六个小组成员的搬运工，各个小组吵成一团，弄得满场是一片零乱。时间慢慢过去，各个小组在中间小组的配合下传递所需图片，手上也积累了不少的分数，当我们忙得满头大汗时觉得这样玩这个游戏应该不是出题者的本意，这样来讲就没有什么实际的意义了。思考之后，我们回到中间小组看自己的工作任务才发现中间小组的任务如果能完成第一项就能完成所给的整个工作任务了，但是已经没有时间了。经过思考我们又发现各个小组上的题目基本上是一致的，外面的第一小组完成了一个图案完全可以将此图案复制给其它各个小组使用，就像工作中复制别人的工作经验完成自己的工作任务一样。
游戏结束后，教练对我们的参赛过程做了点评，各小组相加的分数远远低于规定分数，而且是非常忙碌中才得到的结果。第7小组是领导组长，但是我们没有发挥它应有的作用，教练给出了三个字：‘盲’‘茫’‘忙’，首先是文盲，未看工作中给我们制定的任务，造成后面的工作是茫然，接下来是一路的忙，根据游戏规则未完成安排任务所有小组都视为未完成工作，因为这个工作中大家是一个整体，结果引申出一个字‘亡’。
从中我得出的结论是：我们在工作中往往都存在对工作的内容还未认清就开始工作，导致工作都非常忙，但是没有得到工作的简便方法，并且工作任务下达后，我们得学会相互沟通协调，对彼此掌握的资源要进行合理调度和配置，分析工作的简便性，有很多工作如果事前进行了有效的沟通，完全可以不用重复工作，可以复制别人的工作经验，节省很多时间，起到事半功倍的效果，并且，作为团队的一员，每个人都应该有集体意识，小集体的利益服从大局的利益，这样，才能有效地实现整体利益最大化。