拓展项目可以帮助我们锻炼更强大的身心。
项目介绍：
任何活动都有个循序渐进的过程，通过大风吹、松鼠与大树、水的反应等肢体接触、反应力小游戏，调动队员的思考、情绪。
项目效果：
为整个培训铺垫，加强学员对课程的认同和课程的参与积极性;
加强学员对团队的凝聚力与归宿感;
营造良好的团队氛围。打破彼此隔膜，男女间的尴尬氛围。
地面拓展项目：
信任背摔
项目介绍：
队员站在1.5米高的跳台，背对团队，笔直往下倒，身后由团队成员用双手组成的“人床”，稳稳接住往下倒的队员。
项目效果：
增强个人的胆识及自我控制能力。体现个人对团队的信任，体现团队对队员的责任感，安全感。
七巧板
项目介绍：
国际MBA应试项目，手握不同任务的各位学员，分在不同的七个小组，要求通过相互间的组织、协调与配合，去共同完成一项共同组织目标。模拟机构的各部门之间、各个个体与团队之间、个体之间的沟通与协调，让大家共同完成一项特殊而艰巨的任务。
项目效果：
整合资源与分配资源的能力;领导管理的角色意识，合理分工;突破思维定势，充分利用规则;分清主要目标，主要目标，确立整体观念，打破小团队的利益樊篱。
领导力和执行力。
把信传给加西亚
项目介绍：
所有队员在无声的状态下,进行信息的交流以及数字的传递,活动过程中让我们理解在沟通中信息传递。
培训效果：
深刻体验沟通、合作、创新、信息共享、资源配置。
领导风格、科学决策等管理主题，系统整合团队。
这个项目在沟通、协调、团队意识、领导力、执行力方面都有所展示并对提升这些能力非常有帮助。
无敌风火轮
项目介绍：
项目宣导;
队长及负责人组织计划.角色安排;
团队分组自制风火轮;并制定行进方案
项目效果：
理解团队建设中团队核心是如何发挥作用的;提高管理者的组织指挥能力，认识统一指挥的意义与重要作用
加强学员的创新思维;
感受项目过程中，不同的团队成员是如何发挥作用的;了解队员的性格和特点有针对性的制定解决措施计划.策略.实施与控制资源的有效运用;
生死电网
项目介绍：
在全体队员面前悬挂一张“电网”，网上的洞口大小不一，要求学员在一定时间内，从网的一边依次通过到达另一边。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网，否则洞口将被封闭，每一洞口只能用一人次。
项目效果：
领导的指挥与决策。确立方案，明确分工，识每个人在团队中扮演的角色及其作用，高效的组织协调是团队成功的关键。让队员面白成功和团结的意义
人力资源与物质资源的合理调配。有效的利用搭配资源，是团队成功的质量，相互协调和精心操作，才能保障计划的顺利实施
寻找解决队员之间冲突的方法，依靠集体力量和智慧、群策群力、完成目标。
队员的分工与定位。摆正个人在团队中的位置(角色定位)，是团队成功的基础。