范文一
自从自己离开家门到现在已经35天了，在这35天里我从河北到长沙又从长沙到上海最后又来到了浙江。可以说在这之前自己走过的所有的路也没这么远吧。但这依旧让喜欢旅行的自己感到劳累。只因为这次远离家门的自己将要面对的不再是60分就可以的成绩单，不再是随便混混就可以完成的学业，而是永远都要保证满分的工作，还有那无论如何都要拼命满意的生活。
离开家里的时候，自己不知道中建五局是什么样的企业，不知道中建五局能给我带来什么，我又能给五局带来什么。面对家里千询万问的叮嘱只是和家里说了一句“这企业和工作很好，我很满意，放心!”然后踏上征途。
到达长沙之后接受了10天的入职培训，原本还略有忐忑的心也在这培训的过程中渐渐地平静下来，最终却又充满了震撼与感动。
中建五局是中国建筑旗下的第五分局，在所有的八个分局里五局的经济效益不是最突出的，五局的历史也不是最辉煌的，可是五局却是拥有着一段曲折而艰辛的奋斗史，这是一次令局内人自豪，令局外人惊叹的破而后立的涅槃。更是拥有着步步高升，稳步前进的飞速发展势头和一个注定璀璨辉煌的未来。
五局在认真践行总公司“中国建筑，服务跨越五洲;过程精品，质量重于泰山”的价值理念的同时，有着自己“服务社会，福利员工”的企业宗旨;有着自己“创新、敬业、团队、节俭”的企业精神;有着自己“立德、立人、立业”的企业使命;有着自己“社会尊敬，员工自豪”的美好愿景;有着自己“一流的房屋建筑总承包商，一流的基础设施专业营造商，一流的房地产品牌发展商”的三个一流的目标;还有着自己“规则无上，做守法企业;追求无限，创精品工程;地球无双，建绿色家园;生命无价，园健康人生”的管理理念。而这一切都是五局人不断完善、发展的五局文化——“信·和”——“以信为本，以和为贵”的先进的企业文化。
五局人以其大勇气与大智慧在濒临绝境之时不懈努力，最终实现了跨越式的发展;以其对“三个一流”的伟大目标的执着追求与不懈奋斗，建设起一座座雄伟的建筑之景;以其严谨的品质追求、文明的施工管理，赢得了客户的信赖与社会的尊重;以其对“超英精神”的尊重与珍视，充分展示了五局对于人才的重视及包容。五局经过这一步一步的建设与发展终于迎来了一个全新的春天。正如鲁董事长所讲的“五局是一个具有50年历史的曾经陷入困境的处于完全竞争性领域的新国企”。相信五局即将迎来的是更加稳步的前进和更加美好的未来。
经历这样一系列的培训之后，在认识五局的同时我深刻的体会到五局所能给我的并不是高官厚禄，也不是荣华富贵，而是一个舞台，一个可以充分展示自我，实现人生理想，实现人生价值的大舞台。可是当我站在这舞台之上时却突兀的产生了一种感觉：我是成功了，还是永远也成功不了呢?
来到项目部已经20天了，踏上工作岗位的自己，并没有像很多人担心的那样感到劳累、不适应，相反我很高兴来到这里，领导和老同事们对新来的我们的培养都很重视，对我们的生活也非常关心。工作之余不但细致的告诉我们今后该去学习什么，怎么去学习，而且总是会频繁的问我们是否遇到这样那样的问题，生活中有没有什么困难、不适应。我们在学习的过程中遇到的问题也会耐心的讲解。来自河北的我体会到的不仅仅是天气的炎热更多的是同事们如火的热情、关爱。我知道今后的生活、工作将不会枯燥，将会充满乐趣，充满激情。
想一想自己已经工作了，我不知道这份工作能陪我走过多久的时间，也许是几年，也许是几十年。在这工作期间也许我不能带给五局一件轰轰烈烈的事迹或业绩，更也许我根本不能为五局带来点点滴滴。但是自己还是对自己说：竭尽全力地去投身工作，投身企业的建设，即使我不能成为砥柱中梁，但是我至少要成为一双高高托起的手掌，与五局人一起托起五局这颗建筑行业的璀璨明珠。
后记：与其说感想，更不如说是回忆吧。在这里只是小小的期盼一下，每一位五局的新人在将来事业有成的时候，依旧会怀着感恩的心回忆起这段很短却很重的时光。在这里我们蜕去了学生时代的浮华，在这里我们走向社会，走向成功!
范文二
七月，我们背上行囊，告别了熟悉的校园，告别了与自己共同生活四年的老师和同学，告别了美好的学生时代，心怀梦想与希望展开了一段新的征程。满载着自己的未来憧憬，满载着家人的殷切希望，满载着朋友的叮咛嘱托，踏上了由哈尔滨开往到长沙的列车，当列车启动的那一瞬间，我知道，我离我的目标越来越近了······
湖南长沙不仅是一个文化底蕴深厚的城市，更是一个充满时尚气息的城市。来到长沙，我们爬上了岳麓山，游览了橘子洲，参观了湖南大学，逛了步行街，渐渐地，被这里的一切所吸引。中建五局的“信·和”主流文化正是融合了中华传统文化、湖湘文化和中建文化的精髓，而又不失五局特色。接下来公司安排了一系列的活动，包括新员工军训、听专业人士讲座、参观中建大厦等等，通过这些，我感受到了五局是一个管理制度严明、工作效率有速的充满人文关怀的大型国有企业，我为我能够成为中建五局的一员而感到自豪，感到骄傲，同时，也进一步坚定了我扎根五局的信心。
短短的新员工培训结束了，我又背上行囊，踏上开往济南的列车，而这一次不是与我朝夕相处的同学，而是即将并肩作战的各位山东公司同仁。下了火车，公司给我们安排了非常好的饮食和住宿环境，第二天进行了与山东公司各位领导的见面会，会议上通过听取山东公司吴永学总经理的讲话，我了解到山东公司正在稳步、快速发展，队伍也很年轻，相信有了又一批新鲜血液的注入，山东公司会以更高的速度更稳健的向前迈进。为了锻炼我们新员工的综合素质，公司还安排了野外拓展训练，看着来自不同高校的新同事，看着来自五湖四海的一张张新面孔，我看到了青春的活力和洋溢的激情。
信任背摔——一个分工明确的训练项目，同事们依次登上1米多高的平台上，双手紧握于胸前，顺势直身向后倒下，其他同事在平台下双臂保护，这个活动深刻的体现了团队合作精神。 “准备好了吗?”, “相信团队，勇往直前”，在这一问一答中，饱含的是同事之间的深刻的友谊，饱含的是彼此之间的信任之情。一件事的成功不是依靠一个甚至几个人，而是依靠一个团队，依靠一种共同合作的精神。只有相信彼此，相信团队，相互支持，分工明确，才能达到共同的目标，这种团队的力量无坚不摧，可以战胜一切艰难险阻。我们中建五局山东公司是一个团队，每个人都是这个大家庭中的一员，为了完成我们共同的梦想，为了达成我们共同的目标，我们必须团结一致，共同协作，散发每个人的光和热，把每个人的智慧都溶入到团队中去，只有这样才能高质高效的完成终极目标。高空断桥——这是唯一一个需要自己独立完成的任务，面对8米高的断桥，我曾经畏惧过，是队友的鼓励，那一声声加油，让我毅然决然的爬上了8米高的梯子，并果断的迈出了那一步，相信这一小步定会成就将来的一大步，这是一个团队，每个人都不希望自己落后，更不希望队友落后，此时此刻，我们已然成为了一个整体。孤岛求生以及盲人方阵更是需要我们在各种困难面前，团结一致，共度难关，这同样需要我们有极强的团队合作精神，给予彼此足够的勇气。在今后的工作中，我们也需要这种团队合作意识，共同协作来完成各项任务，经过这次培训，我们的团队意识也有了很大的提高。