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关于成立信访稳定工作领导小组的通知
在生活中，接触并使用通知的人越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的关于成立信访稳定工作领导小组的通知，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司各处室、各重组矿井：
为加强信访稳定工作，及时发现和排查各类不稳定因素，认真解决关系职工群众切身利益的热点、难点问题，营造和谐、稳定的发展环境，推进公司各项工作健康有序开展，经研究，成立郑新公司信访稳定工作领导小组。现将有关事宜通知如下：
一、成立信访稳定工作领导小组
组 长：王广南 徐志勤 张西占
副组长：冯新林 程丛仁 郑玉彬 牛希民 孙进良
徐志伟 李光辉 王战敏 毛占同
成 员：鲁 鹏 窦建庄 赵宾杰 武安民
郭清漫 石书岭 李克贤
领导小组下设办公室，办公室设在郑新公司综合办公室。
主 任：鲁 鹏（兼）
成 员：王 鹏 杜卫东 王治军 李荣伟
曲伟民 郭坤鹏
各重组矿井是信访稳定工作的责任主体，董事长、合作人和郑新公司驻矿领导是处理信访稳定事件的第一责任人，要成立信访稳定工作领导小组，健全组织机构，配备工作人员，加强领导，完善制度，切实做好信访稳定工作。
二、信访稳定工作领导小组职责
（一）信访稳定工作领导小组组长坚持一岗双责，全面领导郑新公司信访稳定工作，对郑新公司信访稳定工作负第一责任人职责。
（二）分管信访稳定、工农关系和综合协调工作的领导负责全面协调、组织和指导工作。
（三）信访稳定工作领导小组成员负责贯彻、落实信访稳定各项工作部署，监督、检查各单位信访稳定工作开展情况。
（四）信访稳定工作领导小组办公室主任主持郑新公司信访稳定日常工作。
（五）信访稳定工作领导小组办公室成员在主任领导下，负责具体处理信访稳定工作有关事务。
三、有关要求
（一）要站在政治、讲大局的高度，牢固树立“稳定压倒一切”的'理念，郑新公司所属各重组矿井要成立相应机构，将信访稳定工作与安全生产、经营管理等各项工作同时规划，同时部署，同时考核，从思想上重视，从组织上健全，从机制上完善，为开展信访稳定工作奠定坚实的基础。郑新公司、各重组矿井要关心、支持信访稳定工作，在人力、财力、物力上给予保证。
（二）要坚持以人为本的原则，将维护广大职工的切身利益作为一切工作的出发点和落脚点，将职工关注的热点、难点、焦点问题作为工作的重点，关心职工，爱护职工，激发职工主人翁责任感和工作积极性，推进企业发展，保证企业和职工的正当权利，让职工享受到企业发展带来的实惠。
（三）要坚持排查为主、重在防范的原则，制订信访工作预案，变上访为下访，主动深入基层，深入群众，认真排查各类不稳定因素，落实领导包案制度，切实将各类不稳定因素消除在萌芽状态，保持安定、团结的氛围，为各项工作健康、有序发展营造良好的环境。
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