2016年达州市残疾人联合会定向招聘残疾人政府雇员公告

发布时间:2016年10月11日

  因工作需要,达州市残疾人联合会面向社会开定向招聘残疾人政府雇员5名,专职从事残疾人专门协会工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。招聘公告在达州就业网上公布,接受社会监督。

  二、招聘条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵守政府工作纪律和有关规章制度,自愿履行政府雇员责任和义务的。

  (二)持有达州市残疾人联合会颁发的第二代《中华人民共和国残疾人证》(2016年9月30日前核发,残疾类别为肢体、听力、言语;残疾等级为三、四级);持有《中华人民共和国残疾军人证》(2016年9月30日前核发,残疾等级为5-8级)。

  (三)具备本市户籍(不含高校学生集体户口)。

  (四)具有大学专科及以上学历。

  (五)年龄在30周岁以下(1986年9月30日之后出生,研究生以上学历的可放宽到35周岁)。

  (六)具有良好的品行。

  (七)具有自理日常生活,正常履行岗位职责,独立开展工作的身体条件。

  (八)有较强的文字驾驭能力和语言表达能力,熟悉计算机操作,熟练使用OFFICE系列办公软件及INTERNET应用,具有符合岗位要求的工作能力。

  简章发布地址:应届毕业生网(https://www.yjbys.com)

  三、招聘岗位及人数

  招聘残疾人政府雇员5名,工作内容将根据工作的实际情况统筹安排。

  四、雇佣方式及期限

  残疾人政府雇员实行雇佣制,不担任行政职务,不行使行政权力,享受和履行《政府雇员雇佣合同》约定的权力和义务。雇佣期限一般为3年,经考核合格可优先继续雇佣。

  五、雇佣待遇

  (一)薪酬:试用期间,残疾人政府雇员岗位按每月2500元。试用期满考核合格正式聘用后,聘用薪酬待遇参照达州市同等行政机关或事业单位同等条件人员工资标准,结合雇员岗位、学历(专业技术职称资格)、工作经历及综合能力等综合因素进行具体协商确定。

  (二)社会保险和福利待遇:残疾人政府雇员的社会保险和福利待遇按照有关法律、法规的规定执行。

  六、招聘程序

  (一)报名

  1.应聘者在达州就业网(https://www.scdzjy.gov.cn/)下载报名表。填写报名表(附本人近期免冠电子照片),发电子邮件(806313947@qq.com)进行网络报名或持报名表及相关资料到达州市残疾人康复中心(地址:通川区荷叶街100号,凤凰头老县政府院内)报名。

  2.报名时间:2016年10月11日-2016年10月18日17:00结束。

  3.报名须知:报名前应认真阅读本公告、报名注意事项等。

  应聘者须如实、准确填写《达州市残疾人联合会定向招聘残疾人政府雇员报名表》各项内容。报考人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用的,取消报考者的报名、考核成绩或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

  (二)资格审查及技能测试

  1.所有报名人员必须在10月19日9:30前携带相关资料(①本人近期2寸免冠照片3张;②本人居民身份证原件及复印件三份;③《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》原件及复印件三份;④本人学历(学位)证明及复印件三份;⑤本人专业技术资格证书及复印件三份;⑥主要工作业绩、研究成果、著述等证明本人相关专业技术能力和资历的资料等)到达州市康复中心(地址:通川区荷叶街100号)进行资格审查。逾时不到者,视为自动放弃。

  2.资格审查合格人员领取准考证,进行计算机操作技能测试。

  3.技能测试按成绩从高到低确定面试人员,并在达州就业网公布。

  4.国家有关法律、政策限制流动人员,报名须事先征得原单位书面同意。

  (三)面试

  1.所有参加面试的人员必须在2016年10月23日上午8:30前到达州市康复中心(地址:通川区荷叶街100号)参加面试。

  2.面试采用结构化面试,主要考察应聘者的语言表达能力、专业知识和分析解决问题的能力等方面的综合素质。  

  3.技能测试、结构化面试均按1:3的开考比例进行,如达不到开考比例则减少招聘岗位。

  (四)录取确定

  录取按计算机操作技能测试成绩(30%)+结构化面试考核成绩(70%)确定综合成绩,从高到低确定拟录人员,并在达州就业网公布。

  (五)体检

  根据综合成绩,取前5名参照公务员体检标准进行体检。体检不合格的,依次递补。

  (六)考察

  达州市残疾人联合会对体检合格人员的德才表现进行全面考察,考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

  (七)录用公示

  对拟聘用人员在达州就业网公示5天。出现不合格者,其缺额按序依次递补。

  (八)签订合同

  1.根据公示结果,达州市残疾人联合会发出雇佣通知书,与拟雇佣人员就薪金待遇、社会保障等问题进行具体协商,按照《中华人民共和国劳动合同法》和《达州市政府雇员管理暂行办法》等有关规定,签订政府雇员雇佣合同。

  2.聘用人员实行试用制度,试用期为2个月。试用期满经考核合格,予以正式聘用。

  3.拟聘用人员与原单位需依法解除劳动关系的,由本人负责解决;收到拟录用通知书30天内无法解除的,视为放弃。

  (九)应聘费用

  应聘人员的交通、食宿等费用自理。

  联系单位:达州市残疾人联合会

  咨询电话:(0818)2107754

  电子邮箱:806313947@qq.com

  七、本公告解释权归达州市残疾人联合会所有。

  达州市残疾人联合会

  2016年10月9日

  附件:达州市残疾人联合会定向招聘残疾人政府雇员报名表

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