2014年贵州大龙经济开发区经济发展局招聘编外工作人员方案

发布时间:2014年6月24日

  为满足我区工业经济运行与项目规划管理人才需求,根据《贵州大龙经济开发区编外聘用人员管理办法(试行)》(大开党办发〔2012〕42号)的规定,组织实施2014年大龙开发区经济发展局编外人员公开招聘工作,招聘行政管理协管员2名,现制定公开招聘工作方案如下:

  一、公开招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘对象及条件

  (一)招聘对象

  根据工作需要,公开招聘管理人员2名,具体招聘岗位及要求见《贵州大龙经济开发区经济发展局2014年公开招聘岗位一览表》(附件一)

  (二)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守国家法律法规,愿意为开发区的改革开放和经济建设服务,遵守机关工作纪律和有关制度,能胜任聘用岗位工作,无治安、刑事处罚和纪律处分等不良记录;

  3.年龄在18周岁及以上(1996年12月31日及以前出生),30周岁及以下(1984年12月31日及以后出生);

  4.具有国家承认的学历,并具备招聘岗位所规定的资格条件;

  5.身体健康,符合国家、省相关规定,具有符合岗位要求的身体和心理素质。

  三、报名时间及方式

  (一)报名时间及地点

  1.报名时间:2014年6月23日—30日,上午:8:30—12:00下午:14:30—17:30

  2.报名地点:大龙经济开发区经济发展局办公室(为民服务中心六楼)。

  (二)报名方式

  报名采取现场报名的方式进行。每名报考人员只能报考一个职位。报考时须提交以下材料:

  1、毕业证、学位证原件及复印件一份;

  2、有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)原件及复印件一份;

  3、考生根据所报考职位,按要求填写《贵州大龙经济开发区经济发展局编外人员招聘报名表》一份(在贵州大龙经济开发区网站下载https://www.dalong.gov.cn/),交近期同底免冠一寸照片2张。考生应准确留下联系电话,并保持通畅。

  报考人员须对提交材料的真实性负责并进行确认签名,凡弄虚作假者,即取消报考资格。

  四、招聘程序

  (一)资格审查

  第一阶段报名时间截止后,贵州大龙经济开发区经济发展局对报名人员进行资格审查。经初审符合条件的,通知本人参加岗位面试,具体时间另行通知。

  (二)岗位面试

  接到面试通知的人员,到组织人事部参加招聘岗位面试,根据测试结果择优确定招聘对象。面试内容主要测试综合素质,包括应变能力、语言表达能力、相关专业知识等。

  五、确定聘用人选

  根据测试情况和考察情况,以与确定聘用对象签订劳动合同聘用方式予以聘用,待遇以大龙开发区编外聘用人员相关管理规定为准。

  报名电话:0856-3322728

  传真:0856-3322728

  手机:13595676680

  联系人:刘鹏

  附件一:

  聘用人员岗位一览表

  

序号

职位

名额

学历

专业

职位简介

1

经济发展局行政管理协调员

1

全日制大学专科及以上学历

统计学类,经济学类

从事经济运行管理及统计工作

2

经济发展局行政管理协调员

1

全日制大学本科及以上学历

经济学类、管理科学与工程类、土建类、汉语言文学类

从事项目规划、管理、编制及申报工作

  附件二:点击下载报名表

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