浙江省事业单位公开招聘:云和县2012年事业单位招聘工作人员(含教育卫生)

发布时间:2012年6月14日

为改善和优化事业单位工作人员队伍结构,加强我县事业单位人才队伍建设,根据浙江省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(浙人才〔2007〕184号)精神,经研究决定,组织实施全县事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘计划
  本次计划招聘事业单位工作人员42名。具体的招聘单位、岗位(专业)、人数和报考资格条件,详见《云和县2012年事业单位招聘工作人员计划表 》。
  二、招聘范围、对象和条件
  (一)招聘范围、对象
  具有云和县户籍或云和县生源的大学专科及以上毕业生(在招聘计划表中标明条件的以招聘计划表为准)。应届普通高校毕业生以取得的毕业证书或《就业推荐表》和《就业协议书》为依据(毕业证书须在2012年9月30日前取得);非应届普通高校毕业生以取得的毕业证书为依据;通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员,在2012年5月31日前毕业的可凭毕业证书按社会人员报考(报名时,已经毕业尚未取得毕业证书的,可凭学历考试组织单位出具的证明先行报名,但毕业证书须在2012年9月30日前取得)。国有企事业单位在职人员报考须征得现工作单位同意,在职教师报考还需征得当地教育局同意(需提供书面证明)。
  (二)报考条件
  遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件(有附加条件的以附加条件为准)。如果报考人员与招聘单位在职人员存在夫妻关系、直系血亲关系的,报考人员在报名时应予以回避。适应招聘岗位要求的身体条件;符合招聘岗位所需要的其他条件(年龄为18至35周岁[1977年5月31日至1994年5月31日期间出生],招聘计划表中另有规定的,以招聘计划表为准);户籍及部分招聘岗位所要求的“工作经历”等计算截止时间均为2012年5月 31日。
  三、招聘办法
  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序:
  (一) 报名
  报名时间为2012年6月18日至6月19日,报名全部采取现场报名方式进行,报名地点:云和县人力资源市场(城北路21号,即县政府斜对面),根据招聘岗位专业要求对口报名,并接受资格初审。应届毕业生报名需凭本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书或学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)的原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口薄(户籍证明)、学历证书、任职资格证书等相关证件(证明)的原件及复印件;需征求原用人单位意见的,则需提供原用人单位出具的相关证明。
  报名时需交近期免冠一寸照片1张。同一职位报名人数与招聘计划比例不足3:1的,按比例核减或取消招聘计划。核减或取消招聘计划将在云和人力资源和社会保障网予以公布。资格初审合格的考生交纳考务费80元(贫困家庭的报考人员可凭民政部门出具的特困证明或低保证明,经审核后免除考务费用),并凭《领取准考证凭证》与7月3日、4日到云和县人力资源和社会保障局公务员管理科领取准考证。
  (二)笔试
  笔试由县人力资源和社会保障局统一组织实施。
  1.一般招聘岗位。笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》,按(行政职业能力测试 申论)÷2计算笔试成绩。
  2.加考专业知识招聘岗位。笔试科目为《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》。按(《行政职业能力测试》 《申论》)÷2×50% 《专业知识》×50% 计算笔试成绩。
  《行政职业能力测试》和《申论》笔试科目,参考用书为浙江省人力资源和社会保障厅编、浙江省人民出版社出版2012-2013《公务员录用考试、事业单位公开招聘考试、大学生“村官”录用考试参考用书》。笔试每门实行百分制,时间、地点另定(详见准考证)。
  (三)面试
  面试方式采取结构化面试。笔试后,分别按招聘岗位和折算后的笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试对象,面试由县人力资源和社会保障局统一组织实施。
  (四)确定体检、考察入围人员
面试后,根据总成绩(笔试成绩×50% 面试成绩×50%,成绩计算到小数点后二位、尾数四舍五入)按招聘计划从高分到低分按1:1的比例在面试合格(综合面试60分以上为合格,下同)人员中确定体检、考察对象。
  (五)体检、考察
  体检由县人力资源和社会保障局统一组织实施。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)和中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局《关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》及﹤公务员录用体检操作手册(试行)﹥执行的通知》(浙人社发〔2010〕109号)执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。
  考察由县人力资源和社会保障局统一组织,由用人单位及其主管部门实施,参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。
体检、考察有放弃或不合格,造成招聘计划未完成的,可在该岗位(专业)面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,按折算后的笔试成绩从高分到低分确定。
  四、公示、聘用
  体检、考察后,根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在云和人力资源和社会保障网公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
  报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格,不再递补。拟聘用对象凭毕业证书办理聘用手续,不能按时毕业并取得报考岗位(专业)规定的毕业证书的,取消聘用资格。
聘用后,办理聘用合同签订、户籍落实、人事关系转移、社会保险和工资确定等相关手续。按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内(试用期6个月,应届生见习期1年)。试用期(见习期)满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  五、其他事项
  1.新聘用人员,在云和县域服务期限至少五周年。报考乡镇(街道)的,在该乡镇(街道)服务期限至少五周年。若需要有执业资格才能上岗的职位,应在试用(见习)期取得执业资格证,未取得的,延长一年试用(见习)期,若仍未取得,则取消聘用资格。
  2.考生在报名确认后,有无故放弃者,三年内不得参加本县组织的相关考试。
  3.有关面试、体检、考察事宜另行通知。
  4.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时,必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。
  5.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡是提供虚假申报材料信息骗取报考资格的,一经查实,即取消考试、聘用资格,且三年内不得参加本县组织的相关考试。
  未尽事宜,由县人力资源和社会保障局负责解释。
  (联系电话:公务员管理科5121631,5122722)

  附1:云和县2012年事业单位招聘工作人员计划表

    附2:云和县2012年事业单位公开招聘工作人员考试报名表


云和县人力资源和社会保障局
2012年6月11日

毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!
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