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  • 国家公务员面试2月20日开始 调剂职位陆续公布
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  • 外汇交易员人才稀缺身价猛涨
  • 长沙五星级月嫂月薪2280元身价直逼白领
  • 济南企业工资调控政策出台
  • 中国农村居民人均纯收入增加
  • 深圳今年最低工资标准未必调高
  • 中国职工工资总额和平均工资连续4年两位数增长
  • 重庆招聘会建筑工开价年薪10万仅5人报名
  • 潍坊市职业工资指导价位出炉
  • 各地最低工资标准将稳步调整
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  • 昆明在岗职工均工资20811
  • 房地产经纪人员月薪大揭秘
  • 上海财务总监年薪酬55万
  • 毕业生收入满意度调查TOP20
  • 广州最低工资标准为7.5元/小时
  • 论教师涨工资看教师心声(1)
  • 教师平均工资低于公务员水平,有悖于《义务教育法》
  • 北京教师工资改革实行薪酬分配制度
  • 广东省最低工资新标准
  • 大学教师论教师工资
  • 中国各阶层人民工资收入大揭秘(1)
  • 2007应届毕业生求职薪酬指导
  • 北京公务员调整工资新录用本科生月起点工资增至499元
  • 制造业人才薪酬拟增8%~10%
  • 厦门最低工资标准拟再上调
  • 公务员工资制改革有关情况介绍
  • 我国年薪11万以上职业经理人占三成多
  • 基层公务员对新的工资政策5盼
  • 上海软件开发人员年薪达12.6万
  • 辽宁国企职工平均工资最高
  • 公务员工资改革细则
  • 辽宁最低工资标准将平均调高50至70元
  • 40位代课教师被拖欠25月工资
  • 家政专业大学毕业生月薪仅500元
  • 重点大学毕业生遭遇四元月薪
  • 金融人才平均年薪7.6万房产高薪不再
  • 3G工程师年薪已10万专业培训扩展大众市场
  • 粤职工平均工资虚高低收入者未被统计
  • 上海近半数毕业生月薪拿不到2000
  • 大学生求职苦10年工资才挣回教育成本
  • 企业不想高消费高学历人才求职效果并不理想
  • 天津最低工资标准4月起调整为670元
  • 去年广州职工平均工资33839元
  • 2005年七大行业人才薪酬盘点
  • 2006年七大赚钱行业大预言
  • 职场经验高薪者防死6招术
  • 2005年中国十大高薪职业教师上榜
  • 南京工资不足最低标准可举报
  • 韩国企业员工之薪资待遇揭密
  • 香港雇员05年薪酬平均增长1.7%
  • 快速消费品行业薪情走势旺盛
  • 职场观察公关人才薪酬几何
  • 各大城市白领薪水揭密
  • 浙大学生兼职月薪过万
  • 广州公务员凭专卡可贷款百万元
  • 杭州年度市场工资指导价发布最低年薪7670元
  • 北京职工最低工资调至580元较原标准上调35元
  • 南京1200元包食宿招不到民工劳力市场闹伏缺
  • 深圳从业人员月薪平均价2263元
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  • 厦门:研究生专科生试用薪酬上升
  • 河北最低工资新标准2月1日起施行
  • 职业规划师寄语加薪人:加薪前做好三大准备
  • 北京职工状况调查:老国企一线员工工资太低
  • 北京:缩小收入差距 中小学校教师工资由政府掏
  • 跳槽一次薪水涨三成南京特级厨师年薪50万
  • 成都专业好月嫂数千月薪都难找
  • 教师为什么不能享受阳光工资
  • 薪酬暴涨 金融行业人才缺口仍然近九成
  • 物价持续上涨,员工薪酬涨吗?
  • 哪些职场“高薪族”面临失业危机?
  • 机关事业单位年休假工资报酬标准:日工资300%
  • 福建将出台职工工资增长机制 效益提高须加薪
  • 沈阳:农民工月薪比去年平均提高200元
  • 各大城市职场女性真实薪水一览
  • 去年上海职工月薪平均为2892元
  • 工资倍增 广州2012年职工平均年薪7万
  • 北京首届外籍人才招聘会薪酬成隐私
  • 今年毕业生月薪指导价大涨18%平均达到2492元
  • 薪酬低 中国零售行业中高层管理人才严重短缺
  • 深圳保姆月薪最低1000元 高级月嫂达3000元以上
  • 潮州上调企业职工最低工资标准 月薪最低为580元
  • 川大硕士20万年薪签约百度?网友大多不相信
  • 上海市统计局:去年职工平均月薪为2892元
  • 沪最低工资标准4月1日调至960元内地最高
  • 全国城镇职工去年平均工资涨幅6年来最高
  • 甘肃省职工2007年平均工资首次突破2万
  • 去年粤工资增幅倒数第三证券业薪酬最高
  • 福建:企业涨效益不涨工资将被公开警示
  • 重庆职工07平均工资23098元 平均月薪1925元
  • 四川达州:农民工追索加班工资获法院支持
  • 调查显示中国职业经理人的薪酬继续创记录增长
  • 统计局将公布城镇工资新数据私企首次纳入统计
  • 深圳工资增幅下降委员呼吁实施工资倍增计划
  • 洛阳试点工会介入协商加薪企业员工工资均涨
  • 委员呼吁:将职工工资增长纳入国企负责人考核
  • 南京市职工工资挂钩管理层业绩
  • 甘肃调整最低工资标准月最低工资增幅超180元
  • 粤月薪2100元本科生难满足医药电信业受追捧
  • 调查显示3年来近半大学毕业生起薪不足1500元
  • 一季度莱州市城镇单位在岗职工平均工资增长6.5%
  • 去年贵州省城镇职工平均工资1.9万元
  • 最高月薪达到3000元复合型保姆拿白领级薪水
  • 08房地产行业薪酬报告:高层职位薪酬高速增长
  • 佛山33名幼儿教师不满工资下调集体罢课
  • 企业上市热引发人才战百万年薪请不到财务总监
  • 调查:化工行业应届毕业生签约薪酬大嚗光
  • 南昌县月薪2万面向全国聘人才
  • 网络淘金的大学生写手:最高收入可达月薪10万元
  • 化工行业应届毕业生签约薪酬嚗光 高至7000元
  • 上海公务员经历调薪风暴12万年薪缩水至10万
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  • 简历中如何表达薪水要求
  • 上海公务员招考“三支一扶”办理户籍优惠
  • 吉林:公务员报考时限顺延两天
  • 四川:招聘4000名公务员充实民族地区和乡镇机关
  • 吉林:2008年省公务员考试外地人也可报考
  • 深圳市2008年录用公务员考试将于5月25日进行
  • 上海公务员“调薪风暴”12万年薪缩水至10万
  • 山东公考面试2考生紧张报姓名痛失面试资格
  • 广东:佛山市公务员招考笔试成绩公布
  • 广东东莞2008年公务员笔试入围分数线划定
  • 重庆市南岸区卫生事业单位2008年招考简章
  • 2008年上海市公务员第一轮第一批拟录用名单
  • 上海市公务员拟录名单近日公示有异议可反映
  • 山东公务员面试10小时面试分数当场公布
  • 安徽省各级机关08年考录公务员面试工作通知
  • 6万外省考生报考山东省公务员占总人数21%
  • 江苏省招考部门详释今年全省公务员招录政策
  • 广东江门公务员考试成绩揭晓入围分数线55分
  • 青岛公务员面试22日开始考题紧跟时事热点
  • 蓬莱08年公务员面试23日开考28人竞争12职位
  • 08年白山市各级机关考试录用公务员招考简章
  • 08年松原市各级机关考试录用公务员招考简章
  • 08年白城市各级机关考试录用公务员招考简章
  • 08年辽源市各级机关考试录用公务员招考简章
  • 08年通化市各级机关考试录用公务员招考简章
  • 08年四平市各级法院、检察院公务员招考简章
  • 08年延边州各级机关考试录用公务员招考简章
  • 08年吉林市各级机关考试录用公务员招考简章
  • 08年长春市各级机关考试录用公务员招考简章
  • 08年吉林省食品药品监管系统公务员招考简章
  • 08年吉林省质监系统考试录用公务员招考简章
  • 08年吉林省统计系统考试录用公务员招考简章
  • 08年吉林省地税系统考试录用公务员招考简章
  • 吉林省08年考试录用公务员(人民警察)简章
  • 广东08考录公务员笔试分数线和面试时间确定
  • 广东省08年考试录用公务员全省成绩查询开通
  • 2008年广东省省直公务员笔试分数线出炉
  • 应届毕业生不适合做公务员,是就业歧视
  • 山东:公务员招考今起面试省直30分钟济南20分钟
  • 江苏:泰州市公务员面试678人达线
  • 宁夏2008年招募414名大学生西部计划志愿者
  • 2008年江苏省公务员招考5月10日-11日面试
  • 贵州选调600名高校毕业生到基层党政机关工作
  • 江西南昌规定市直机关缺人择优选调基层公务员
  • 2008年湖南省公务员笔试结束最多可加5分
  • 山东省市公务员面试今开始提醒:举止很重要
  • 湖南公务员要考礼仪成绩将作任职重要依据
  • 吉林考录公务员:放宽报考条件不搞性别歧视
  • 吉林公考:不设置与履行职位职责无关资格条件
  • 烟台公务员招考394人“入围”面试23日进行
  • 北京:市发改委招考10名公务员
  • 四川:省民政和卫生厅公招11名公务员4月20日起报名
  • 2008年吉林省考录公务员职位及其条件一览表
  • 08年吉林省各级机关考录公务员笔试考试大纲
  • 吉林省延边州录用公务员144名20日开始报名
  • 2008年吉林全省各级机关考试录用公务员公告
  • 直击天津公考面试:面试有阳光人情没市场
  • 2008年苏州市招考公务员笔试成绩结果查询
  • 天津市选调2008年应届优秀大学毕业生公告
  • 吉林省公务员考试招考职位表(4月19日)
  • 2008年吉林省录用公务员工作日程表
  • 宁夏法检系统招考公务员报名开始最高加20分
  • 内蒙古食品药品监督管理局补录21名公务员
  • 四川省2008年公安机关考试录用人民警察公告
  • 北京市发改委招考10名公务员23日起报名
  • 2008年青岛公务员面试22日至24日举行
  • 2008年天津市公务员面试19日、20日进行
  • 山东省2008年招募360名毕业生服务西部
  • 吉林08年公务员考录20日起报名5月25日考试
  • 北京市发改委招考10名公务员23日起开始报名
  • 吉林今年考录公务员1935名较去年增长逾九成
  • 吉林2008年将从村干部中招录37名乡镇公务员
  • 吉林省计划招1935名公务员20日起网上报名
  • 吉林招公务员数量再创新高强化阳光考录
  • 江苏公考面试5月中旬举行考官当场宣布分数
  • 青岛2008年公务员面试:严把四关,确保公平
  • 湖北省公务员考试网上确认延至17日下午4点
  • 四川达州公招173名公务员4月20-26日报名
  • 四川面向全国招基层公务员2684名应届生赶考
  • 江苏公考面试5月10日开始考官为6+1组合
  • 四川宜宾司法机关面向社会考录32名公务员
  • 安徽省合肥市招募“局外人”监督公务员招考
  • 湖北公务员招考倾向基层八成应届生表示认同
  • 安徽省合肥市公务员考试体能测试19日举行
  • 河南省招录公务员给大学生村官300个名额
  • 履历说谎话
  • 正确看待各种面试形态 要避免陷入形式误区
  • 1.4分钟的求职简历
  • 眼前一亮的简历何须彩色?
  • 招聘经理眼中的绝妙简历
  • 如何书写和发送电子简历
  • 湖北回应公务员不录应届生:是趋势但时间未定
  • 四川最大一次招考公务员面试进行要注意举止
  • 河南大学生村官考公务员加分考研究生优录
  • 大学生简历要多用强势语言 最长不要超过两页
  • 注意保留平时作业和作品 艺术生该如何就业?
  • 不具法律效应 求职者警惕天花乱坠的“承诺”
  • 证书不能当作万能药 大学毕业生求职小心误区
  • 太盲目和欠诚信让人忧 大学生择业心态要平和
  • 要让人耳目一新 另类方法求职来抓住最后机会
  • 视觉、听觉印象同样重要 面试形象也是种公德
  • 实例分析:自学考试毕业生如何写好自我总结
  • 教你一招少走两年弯路 从面试拒绝到签后6000
  • 今天的我们怎样去求职?先就业后择业不可信
  • 简历投得越多不一定越好 毕业生求职三大误区
  • 外企招聘人数多 专家支招帮您成功迈进外企门
  • 尊重个人及文化差异 英语求职面试的三大技巧
  • 盲目自信或自卑畏怯?如何解决求职心理问题
  • 口气太大令人逆反 求职面试时不妨适度低调些
  • 注意试用期、工资 大学生求职签约应注意什么
  • 薪水参照“标杆” 毕业生求职应怎样“定价”
  • 积极参加一些公益活动 如何积累社会工作经验
  • 毕业生求职留心五陷阱 如何发现并“绕过”?
  • 不要成“死档” 毕业生如何为档案找个“家”
  • “你们打算给多少月薪?”面试六大注意问题
  • 大学生找工作防三陷阱 押金试用承诺都要当心
  • 大学生找工作谨防陷阱 当心押金及试用期承诺
  • 面对就业女大学生压力更大 求职时要扬长避短
  • 最好选择冷色系色调 女生面试着装及套裙四忌
  • 口气太大引起反感 面试时千万不要“太能干”
  • 亮出个人优势 应届毕业生求职要从五方面突破
  • 毕业生网上求职一定要找好属于自己的关键词
  • 大学毕业生求职要警惕“合法不合理”的招聘
  • 成功秘法:简历有特色求职别攀高自信去面试
  • 应届毕业生求职“警示”:三类人最不受欢迎
  • 简历过分“充水” 大学毕业生求职存四大误区
  • 2006年就业高峰来临 IT专业毕业生路选何方?
  • 求职故事:面试问题让人脸红 不妨脑筋急转弯
  • 调整心态最重要 如何应对毕业求职“第一坎”
  • 切勿夸夸其谈 谋职经验不足者应聘面试有三忌
  • 招聘面试十大常见问题 专家指导如何巧妙应答
  • 让你的等待不再遥遥无期 面试结束后应说的话
  • 就业办提示高校毕业生 三类应聘者很不受欢迎
  • 突出优势 应届毕业生应如何合理利用网络求职
  • 装酷行不通 大学生求职如何走出个性化之路?
  • 必备用品随身携带 毕业生面试前需做好四件事
  • 大四学生求职屡被诈 毕业生如何应对求职风险
  • 找工作的因素是什么 面试官最爱提的15个问题
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  • 学校免费保管档案 毕业生就业落户规定看仔细
  • 忌讳颜色过分鲜艳 去大公司面试应该穿什么?
  • 解读大学生求职 如何攻克面试中的十五道难题
  • 工作经历要相符 专家称网上求职不可狂轰滥炸
  • 女性求职常犯的八种错误 不相信自己是优秀的
  • 大学生求职要有的放矢 学会揣摩单位求才心理
  • 轻易不言跳槽与企业共成长 职场坚守族稳步前
  • 11月有26场不同类型的招聘会 求职者抓住机会
  • 就业之路陷阱重重 求职别让各种诱惑晃花了眼
  • 要学会处人际际关系 给毕业生的十点掏心忠告
  • 招聘减少需求缩水 求职淡季如何找一份好工作
  • 善解人意的海豚 大学生求职学习12种动物精神
  • 要了解最低工资标准 试用期内工资如何确定?
  • 大学生求职如何获得职场竞争力 专家教你5招
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  • 应届生签约高峰期来临 人事部门提醒五点规则
  • 人力资源专家提醒求职大学生想清楚谋生问题
  • 以面试意图制定计划 求职者如何应对面试官?
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  • 别被“试用期”盘剥 大学生求职看清劳动合同
  • 要重视自身举止形象 参加招聘会14个注意事项
  • 心理脆弱、技能单一 八种人不太可能驰骋职场
  • 把职业测评当作目的 别作职业生涯中的迷茫族
  • 一封含金求职信就能成功
  • 不要用网络语言 求职把握“四不一没有”原则
  • 克服求职盲目感 初入职场大学生须走好三步曲
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  • 学历不高怎么找工作 毕业生三大心结如何解?
  • 是否签合同关系到工资 大学毕业生求职要当心
  • 面试时最好少谈薪水 名企喜欢怎样的毕业生?
  • HR浏览电子简历仅用时2秒 写主题学新闻标题
  • 就业指导中心:毕业生落户口和档案手续步骤
  • 打破传统求职观念 大学生泛滥之际的明智之举
  • 突出大企业工作经验 网络求职得会打“广告”
  • 大学生求职要小心 试用期和招聘实习生要区分
  • 要及早选择好职业方向 大学生避开就业难法则
  • 与面试官“套近乎” 面试中的十二种高级错误
  • 自己优缺点是什么 应对面试的“十大必考题”
  • 信息多不见得有效 毕业生该怎样网上有效求职
  • 创业冒险而只局限于就业 大学生就业十个误区
  • 毕业生找工作切忌骑驴找马以免错失就业良机
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  • 不合理的事常发生 别输在面试的最后一道题上
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