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  • 深圳:酒店服务业基层人员不好招
  • 江苏镇江:十举措促大学生就业
  • 烟台名企专场招聘3月24日办
  • 陕西:高校应坚决杜绝“被就业”现象发生
  • 2011河北毕业生近八成非公单位就业
  • 南宁:去年5万多岗位招不到人
  • 福州来沈“不惜本钱”抢人才
  • 90后求职最不想成“岗奴”
  • 宝鸡市陈仓区:小额担保贷款促创业就业
  • 房地产从业人员遭遇职业困境
  • 关于大学生择业
  • 大学生:超过七成不愿在鄂就业
  • 2011年南宁劳动力市场报告
  • 河北唐山:七个着力点加强就业工作
  • 企业最缺客户服务人员
  • 体育老师为什么推不开就业门
  • 河南就业率作假“一票否决” 作假者将被追究责任
  • 徐州:今年新增千家大学生创业企业
  • “找工作难”难在哪里
  • 青海:省城出现“用工荒”
  • 青岛:学生创业比例上升
  • 应届毕业生就业应躲开北上广
  • 济宁:将新开发二百余个家庭服务业岗位
  • 高校学生就业建议
  • 2011西安高校毕业生八成以上在非公单位
  • 西安男性工科类专业就业率较好
  • 女性:就业难主因是性别歧视、企业需求
  • 贸易/进出口行业遭遇“寒流”
  • 电子制造行业开拓新兴领域 高技能人才需求大
  • 服装行业转型在即 市场营销人才成焦点
  • 抚顺企业成立“就业援助团”
  • 江苏南通千万创业基金扶持大学生创业
  • 辽宁:2012年家庭服务业求职最容易
  • 国家将督查6省高校毕业生就业工作
  • 北京市新开发2.45万绿色就业岗位
  • 用工大县高阳缘何用工“不荒”
  • 制造业渐热 销售研发人才紧缺
  • 节前指数低迷或预示行业职位减少
  • 广州:技能缺乏成再就业瓶颈
  • 河南师范类毕业生双选会呈现“三多三少”的现象
  • 找“名企”还是找“民企”
  • 石家庄:名企门槛高 民企扮演引才主力
  • 河北:春季人才大集 考研落榜学子成“香饽饽”
  • 江西启动高校毕业生“启航工程”
  • 河北省2011年高校毕业生就业率达91.23% 近6成毕业生就业非公企业
  • 昆明市今年将提供10万有效就业岗位
  • 日本2012大学生就业率仅80.5%
  • 福建:IT企业门槛降低 没有学历要求岗位占总量近四成
  • 企业抱怨技工普工都难招
  • 优秀大学生流向高科技民企或成趋势
  • 外企遭遇招聘难 被迫加薪
  • 就业需求有所增加
  • 操作能力不强 让毕业生和企业都叫苦
  • 台93%应届毕业生就业没信心
  • 湖北10%女性曾遭受就业歧视
  • 江苏镇江:推出十项举措促进大学生创业就业
  • 昆明:为全民创业提供政策支撑
  • 高职学生就业质量重于数量
  • 黑龙江省:采取多项措施吸引高端人才
  • 职业教育与“应用型人才荒”
  • 江苏省服务外包产业成就业新宠
  • 找工作,动漫类技术型职业吃香
  • 送水工月薪挣六千难招到人
  • 宁夏工会就业援助月活动启动
  • 3月17日名企扎堆湖南省展览馆
  • 大学生兼职屡遭业内“潜规则” 律师建议签约留“证据”
  • 石家庄3月17日春季人才大集 近百家名企2万多岗位
  • 湘潭:城镇今年新增就业4.7万
  • 网络招聘不断推陈出新 微博招聘成求职“新宠”
  • 保安公司高校招聘引围观
  • 南京:确保毕业生就业就学率90%以上
  • 内蒙古:十招帮大学生找“饭碗”
  • 湖北:投资充分考虑扩大就业
  • 高职生就业率飘红 学校“愁”就业质量
  • 浙江:在校大学生把职业资格当成求职“敲门砖”
  • 大学生为何不愿去基层医疗机构
  • 促进就业是改善民生问题的重要抓手
  • 海南:制定大学生就业最低工资标准
  • 乌鲁木齐:2012多举措促青年就业创业
  • “白纸”大学生更吃香
  • 禅城区:生产技术人才最受青睐
  • 北京怀柔揽才蓄人企业用工不荒
  • 怎样破除女大学生就业遭遇性别歧视瓶颈
  • 烟台大学生创业园年内建成
  • 推进人才区域分布均衡化
  • 天津准蓝领找工作“五险一金”必须的
  • 劫匪“有情”反衬大学生就业之“悲情”
  • 大学生“预就业”也很潮
  • 青岛籍大学生享500元求职补贴
  • 理工学生难找对口工作 供大于求无奈“转行”
  • 人才需求总体呈下降趋势
  • 大学生就业不难满意难
  • 最低工资增加应兼顾小微企业减负
  • 网络就业者应纳入社保体系
  • 沈阳就业创业“牵手同行”
  • 逾600名留英海归广州求职 金融类外企最受青睐
  • 学历歧视凸显大学等级制度的弊端
  • 大学生择业“长点儿心”
  • 就业形势逼退期望薪资
  • 就业难呼唤产业转型升级
  • 福建将建逾4000平方米大学生创业基地
  • 怎样以网络就业促进社会就业
  • 境外校来京比拼学生就业
  • 内蒙古确定今年为中小企业服务年
  • 如何尽快解决大学生实习难的问题
  • 阜康市:优惠政策送企业 拓宽就业空间
  • 应届女生就业签约率低于男生
  • 珠三角非公企业成招聘学生主体 起薪同比增10%
  • 青海:近400女性昨日找到工作
  • 性别歧视成为女大学生就业门槛
  • 安徽芜湖为求职女性送岗位
  • 南京:突出技能培训 不断提升女性创业就业能力
  • 大学男生比例下滑凸显教育危机
  • 女大学生招聘 工科岗位等不来求职者
  • 企业:证书和就业结合才有用
  • 有信心保持全国就业局势稳定
  • 长春市:生物医药类用工需求量大
  • 谁给大学生就业匹配率“打保票”
  • 如何解好就业这道“题”
  • 确保就业稳定增长
  • 促进就业要见“实”招
  • 如何突破大学生就业新困局
  • 经济增长速度不足以支撑大学生高质量的就业
  • 大学生就业形势有根本好转 但就业质量不高
  • GDP调低 大学生就业会否更难
  • 内蒙古乌海市多举措助创业
  • 长春人才市场交流洽谈火爆
  • 沈阳市:灵活就业大学生可享受医保补贴
  • 大学生求职转变思想 职业面前无贵贱
  • 乌海:多部门联手为女性求职者搭建“就业桥”
  • 哈尔滨:进一步提高女性就业率
  • 张家口市残疾人创业可获补助
  • 鼓励大学生协同型创业
  • 台湾女性劳工遭不平等待遇比率高于男性
  • 天津:最低工资调高13%
  • 工人频跳槽 企业伤不起
  • 汕头:八千月薪难招车缝工
  • 拉萨:服务性行业用工需求大
  • 部分房企逆市揽才 储备人才抗“寒流”
  • 人才流动频频 房企招聘遇尴尬
  • 武汉:拓宽高职毕业生就业渠道
  • 大学生择业观念要转变
  • 实习有补助 杭州湾新区为留人才“不惜金”
  • 哈尔滨:商企招用失业大学生可连续三年减税
  • 人才市场呼唤更多活力
  • 合肥市:出台政策帮企业“渡难关”
  • 改变择业观念创业带动就业
  • 河北:高校毕业生就业见习期间享受四项待遇
  • 广西2012中高级人才交流会求职者高级人才占一半
  • 大学生工资低过农民工 源于挤占低端岗位
  • 求职者趋于理性 更看好“潜力股”
  • 3月为企业招聘密集时段
  • 大城市高薪工作不敌稳定的教师岗位
  • 山东:2万多高校生找“饭碗”
  • 女性就业应向不平等性别观念说“不”
  • 湖州:今年人力资源市场很平静 新生代农民工成求职主角
  • 青岛:大学生办企业 补贴五千
  • 石家庄青年就业创业见习基地助力大中专毕业生
  • 昆明:上千就业岗位专供女性挑选
  • 内蒙古:青年企业家要帮大学生就业创业
  • 销售紧缺程度:缺人比例10%50%
  • 互联网 求职需谨慎
  • 金华企业对外地求职者的吸引力下降 外出招聘寻求突破
  • 昔日“招聘难”的农企成了浙江大学生就业“香饽饽”
  • 杭州下城区补贴大学生创业房租
  • 唐山:2012年应届高校毕业生就业率将达85%以上
  • 四维梦工场心系职业教育本质
  • 企业的拐点之惑
  • “90后”求职的优与劣
  • 研究生就业情况回访报告:68%学生选择回国就业
  • 什么样的雇主更受求职者青睐
  • 什么样的求职者更容易获得录用
  • 什么类型的雇主招聘条件限制多
  • 济南甸柳新村力促辖区高校毕业生就近就业
  • 沈阳10个求职者6个是外地人
  • 福建:0-3年工作经验者易跳槽
  • 合理的择业观如何构建
  • 好工作有多难找
  • 就业取向集中折射行业差距拉大
  • 好工作 在哪里
  • 大学生就业状态有些浮
  • 大学生关注最佳雇主十大指标
  • 薪酬在大学生就业指标中位居第三
  • 包头:力争让1.1万高校毕业生就业
  • 山西为女性准备了5600个岗位
  • 鄂尔多斯市促进高校毕业生就业办法出台
  • 毕业生应勇敢地走向社会
  • 山东纺织学生:找工作的少 凑热闹的多
  • 如何化解就业结构性矛盾
  • 怎样提升就业率和就业质量
  • 大学生就业必须转观念贴市场
  • 石家庄:金三银四招聘安排
  • 中高职生源陷历史最低谷
  • 山东德州:市人社局规范加强就业培训工作
  • 大学生求职放低身段“造饭碗”
  • 北京未就业大学生可享免费创业培训 须有本市户籍
  • 为何求职难与招聘难并存
  • 竞争升温 平均110人竞争财务助理岗位
  • 就业义务教育政策不能与户口挂钩
  • 萧山:保证高校毕业生优先就业
  • 跳槽求职高峰期到来 职场“软实力”培训热火
  • 安徽:努力促进大学生充分就业
  • 求职新趋势:求稳重于求薪
  • 七成毕业生五年内跳槽两次以上
  • 长春市大学生就业季来临 提醒:别把待遇看太重
  • 河北:县域企业揽才“遇冷”
  • 2012年“送春风”全国网络招聘大会3月举行
  • 院校歧视成毕业生求职一大路障
  • 毕业生应拓宽渠道积极应聘
  • 盘龙区安置高校毕业生就业率达97%
  • “01号”创业生9年吸纳60多名大学毕业生就业
  • 山东聊城促进就业惠民生
  • 厦门:知名大企业备受学生青睐
  • 何时破招聘与求职“两难怪圈”
  • 后考研时代大学生应聘成为主题
  • 中等技能人才最难招
  • 沈阳:每年80%毕业生到私企就业
  • 北京:大学毕业生双选会火爆开场 用人单位学历要求严格
  • 90后:选高薪不如选自己喜欢的
  • 求职招聘两难呼唤“做事”教育
  • 安徽阜阳:多措并举促进高校毕业生充分就业
  • 重庆:助推普通高校毕业生就业取得实效
  • 四维梦工场诠释CG职业教育教学模式
  • 珠海企业招聘大战 路过送水果填表送红包
  • 大学生就业难的症结到底在哪里
  • 企业如何应对招工难
  • 为何工资年年涨 用工却年年难
  • 就业困难 从“钱途”到“前途”
  • 济宁:“正月才市天天红”完美收官
  • 安徽:今年30万高校毕业生抢饭碗
  • 安徽:今年将力挺大学生创业
  • 郑州:6000个低门槛岗位“职”等你来
  • 山东:7746万财政资金助大学生创业就业
  • 2012毕业生最后一波求职高峰
  • 应届毕业生求职“败北”主因
  • 海南大学毕业生争“抢饭碗”
  • 济南:实施积极就业政策
  • 四维梦工场——打造CG职业教育黄埔军校
  • 西安:月薪四千招机械工一上午仅三人应聘
  • 应届毕业生还没走出“节后综合征”
  • 求职者:不求高薪 适合更重要
  • 广西人才总体供不应求
  • 就业是民生之本
  • 枣庄市确保大学生就业率85%
  • 求职拥有核心证书值得肯定
  • 高薪招女落葬师让人五味杂陈
  • 职场新时代如何成为高薪一族
  • 就业预警缘何挡不住艺考热
  • 高校要回归“就业教育”
  • 用工荒就业难并存 缺的是待遇和保障
  • 唐山节后招工难“催涨”用工待遇
  • 今春中小企业招聘难
  • 山东滨城:特困家庭高校毕业生今年仍可推荐就业
  • 金融类岗位需求大增
  • 北京高校毕业生双选会连办40场 帮“90后”找工作
  • 招聘季最热职位——财务
  • 学生求职打破观念的束缚
  • 江苏:电子商务中职生就业吃香
  • 应届毕业生就业心态日趋成熟
  • 应届毕业生青睐创新科技企业
  • 应聘火爆难解企业招工渴
  • 普工待遇好却少人问津
  • 应往届毕业生成求职“主力”
  • 大学生求职遇歧视性门槛
  • 深圳节后用工难
  • 江苏:毕业生明年多7万 大学生就业压力仍然大
  • 湖北省高校建立毕业生就业工作专班
  • 抚顺:节后再现用工荒
  • 武汉高校“模特班”招生火爆 就业前景广阔
  • 免费师范生岗位“供大于求”
  • 济宁迎节后招聘求职高峰
  • 锦州企业招工不再只盯学历
  • “家里蹲”的大学生别再“蹲”了
  • 烟台:大学生应聘操作工遭拒绝 企业怕骑驴找马不安分
  • 2012年跳槽市场谨慎乐观
  • 南通:高技能技术型人才最紧俏
  • 秦皇岛开发区打造人才集聚高地
  • 烟台将为高校毕业生提供见习岗位4000个
  • 职校生从事专业工作意愿低下
  • 应聘财会经验少免谈
  • 浙江:技工岗位依然遇冷
  • 如何参加“一对一招聘”
  • 基层锻炼 毕业生重在坚持
  • 毕业生求职首选知名企业
  • 人才市场最缺销售员
  • 求职者年轻化 要求多元化
  • 上海高校毕业生就业压力依然突出
  • 大学生竞争激烈 就业心态趋理性
  • 哈尔滨市南岗区在全国成立首批大学生就业维权服务站
  • 大学生寒假兼职 首要目的为锻炼能力
  • 杭州:展位难求招才有术
  • 烟台才市冶金人才缺口大
  • 大学毕业生的社保谁来上? 企业要担负起应有的责任
  • 职场人才视点
  • 滨州:900余人达成就业意向
  • 陕西:2012年中职春招勿错过
  • 应届毕业生求职心态放低
  • 国家建立职校生实习责任险制度
  • 上海制定规划提出建立高校辅导员职业准入制
  • 广东:汕大本科初次就业率居全省首位
  • 求职招工为何这么难
  • 天津:往届生求职成功率较高
  • 职校学生实习保险示范项目推出
  • 济宁人才市场供求“势均力敌”
  • 齐齐哈尔市学生就业扫描
  • 学历不只是求职者的竞争力
  • 长春大学生怎样申请就业见习
  • 长春毕业生如何申请小额担保贷款
  • 厦门湖里“新春招聘月”昨日启动
  • 烟台:新兴产业毕业生需求增加
  • 江苏:新增用工岗位增速放缓
  • 重庆:企业技工受追捧
  • 上海2012高校毕业生预计17.8万
  • “90后”登陆职场
  • 促进就业市场化
  • 大学生就业追求性价比
  • 大学生就业难在“质量低”
  • 烟台芝罘区148家企业节后招聘
  • 就业现状 青岛“魅力”指数下降
  • 陕西:求职市场渐热工资涨幅赶不上物价
  • 佛山禅桂部分工业区表示技工难招
  • 专家分析春节后求职并不晚
  • 不能从“考试机器”变成“就业机器”
  • 深圳用工缺口和去年同期基本持平
  • 深圳:免费招聘持续到4月底
  • 东莞应届毕业生起用月薪涨至25003000元
  • 2011年保险行业求职最易 销售人员需求最旺
  • 河南:商家节后用工需求凸显
  • 烟台十大需求工种排出 生产工人机械设计等最抢手
  • 江门:6000个岗位静候1800名毕业生
  • 大学生宁可挣3000当白领
  • 本科求职者占65%
  • 合肥:企业节后首周揽才不足3成
  • 成都节后求职现高峰
  • 武汉:技工普工和工程师需求最大
  • 适宜的职业才是最好的
  • 90后求职:工作应该像恋爱 开心最重要
  • 重庆制造业等存在用工缺口
  • 广州周边才市:求职高峰在元宵后
  • 求职要保持冷静 别盲目赶场
  • 二月中下旬迎来求职高峰
  • 广州:新员工起薪18002300元上升20%
  • 用工荒依然存在 加薪是留人之本
  • 甘肃:年薪最低5万 求职者进场“门槛”高
  • 文员月薪2000元 大批大学生抢着干
  • 90后应聘者:不要每天让我加班
  • 国际经济不景气 招人主攻国内市场
  • 90后进军职场不再为五斗米折腰
  • 天津:操作工起薪上涨近10%
  • 邢台:“跳槽族”搅热招聘现场
  • 求职尽量别组团或情侣档应聘
  • 顺德2012年将为应届高校毕业生建立人才信息档案
  • 银川:技术人才成“香饽饽”
  • “开价”很诱人 求职很“挑剔”
  • 郑州:房产人才“遇寒流” 销售人才受捧
  • 河南:毕业生找工作要看兴趣
  • 海南2012年将重点推进毕业生就业工作
  • 内蒙古:女性就业难度大于男性
  • 就业难 招聘也难
  • 应届毕业生求职要多分析
  • 90后毕业生投简历更重“命中率”
  • 河北人才大集开市 10万求职者为历年最多
  • “黑职介”坑人不浅四大伎俩不可不防
  • 惠州:电子数码企业最缺人
  • 节后首月广州缺工11.38万人
  • 佛企放招工狠话 工作满四年免息贷款帮买房
  • 制造业用工缺口最大
  • 薪酬已不再是最主要的“抢人”招
  • 内地企业强力留人 挑战珠三角制造业城市
  • 薪酬不再是“神马”南北悄然在“抢人”
  • 广东出台56条政策措施支持中小微企业发展
  • 三门用工企业招工难
  • 福州新春招聘房产中介遇冷
  • 提醒:找工作还得抓紧
  • 企业着急应聘的人太少
  • 略阳发放千万元小额贷款扶持创业
  • 天津就业形势与建议
  • “招”得热情 “挑”得淡定
  • 广西工商积极扶持微型企业发展
  • 高校学生成“寒假工”主流
  • 嘉兴市超过57万人次通过市场求职
  • 用工企业展开提薪大战
  • 贵州:技术人才最吃香
  • 五大行业薪酬展望
  • 深圳招工存在冷热情况
  • 东莞企业为揽才上调“最低工资”
  • 东莞:招聘4天只招到4个人
  • 多数在日留学生回国发展
  • 春节后 人才需求旺盛
  • 合肥企业销售类人才最紧缺
  • 招聘难成社会问题
  • 招聘单位薪金栏“留白”
  • 济南招聘:求职者投简历挺“吝啬”
  • 毕业生放低求职心态 理性选择就业
  • 90后求职很淡定
  • “面霸哥”终获工作
  • 2011海南就业状况回顾
  • 海南2012就业形势介绍
  • 海南创业扶持优惠政策
  • 大学生担心难找到称心的工作
  • 元宵节后才是求职旺季
  • 河北高校毕业生将赶“人才大集”
  • 女性求职25岁以下抢手
  • 长春:2012年市场营销服务人才俏
  • 2012年IT行业求职晴雨表
  • 求职者薪酬涨 用工者招人难
  • 大学生找工作为什么这么难
  • 德国大学生就业重现利好就业率和工资均提高
  • 大学核心课程 毕业生打“不及格”
  • 毕业生就业要务实理性
  • 报告显示2012届大学毕业生收入期待升高
  • 中国首批90后大学毕业生就业压力下过别样新年
  • 大学生专业结构性失业 法学等10专业被亮“红牌”
  • 如何看待大学生“回炉”现象
  • 大学生勤工俭学要小心受骗
  • 黄岩企业备战用工荒 提前涨薪增福利
  • 假期短工也应与单位签订用工协议
  • 餐饮企业未雨绸缪提前“备战”
  • 年底用工荒 谁来干活
  • 台州:仙居400余职教学生寒假顶岗实习
  • 山西:盐湖区626名大学生凭本事上岗
  • 管理学专业就业方向
  • 许昌:春节后求职高峰期有3万岗位等你挑
  • 河南2012年80万大学生要就业 大中专院校要开创业课
  • 辽宁阜新市:专场招聘为大学生送岗位
  • 内蒙古大学去年毕业生初次就业率达89.94%
  • 春节前后用工荒 留校学生打替补
  • 高校教师可“带成果”留职创业
  • 高生活成本逼退留青外地毕业生
  • 安徽将迎才市高峰期 一季度80万人求职
  • 武汉:见习岗位最怕“观望族”
  • 青年求职者择业先看薪资待遇
  • 兰州:近半青年在私企打拼
  • 新余零就业家庭就业率100%
  • 河南:毕业证发放不能与就业签约挂钩
  • 河南:2012年近80万大学生面临就业
  • 湖北:高校毕业生去年就业率达90% 考研创历史新高
  • 烟台:服装行业人才紧缺 求职者数量减少
  • 实践型人才更受用人单位喜爱
  • 90后大学生求职很务实
  • 德国大学生就业率和工资均提高
  • 社会适应能力:提升就业能力的关键
  • 提升就业能力的根本:良好的心理素质
  • 正确的择业心态:提升就业能力的保证
  • 湖北:见习期每月均可获生活补贴
  • 湖北:毕业生可在创业地落户
  • 湖北:三年助万名大学生创业
  • 湖北:8大新政助推大学毕业生就业创业
  • 湖北:多举措鼓励接纳毕业生
  • 2011年第四季度求职压力趋缓
  • 假期兼职须补“安全课”
  • 非名校生也有“春天”
  • 为什么大学生过年不回家
  • 高校毕业生自主创业补助
  • 安徽省就业形势持续稳定
  • 弱化就业率 强化就业质量
  • 唤醒就业的内生动力
  • 就业率不是根本
  • 热门专业缘何就业爆冷
  • 旅游类人才在厦走俏
  • 福建:促进高校毕业生充分就业
  • 深圳:人才市场供需冷清
  • 云南省就业指导
  • 云南省毕业形势分析
  • 寒假催生“短工”学生军
  • 不能一味“鼓吹”大学生创业
  • 石家庄:拓展就业渠道引导毕业生自主创业
  • 石家庄:完善的政策措施力促企业吸纳毕业生
  • 一线员工和专业人才成加薪新宠
  • 企业不缺人员缺技术人才
  • 2012上半年预计薪资涨幅超GDP
  • 2011年服务业员工离职率高
  • 云南小额贷款助二十万人创业
  • 求职大学生更注重雇主品牌 企业善待员工方得人才
  • 大学生兼职注意保存劳务关系证据
  • 大学生兼职 需增强维权意识
  • 调查:保洁员不够 大学生凑手
  • 近五成网友考研为就业
  • 山东成研考第一生源大省
  • 国内工业软件人才缺口超百万
  • 本科生读研主要原因“就业前景好”
  • 技能与考证培训受追捧
  • 传统培训方式更受欢迎
  • 企业培训不受重视 员工满意度一般
  • 高校毕业生填写就业推荐材料要注意什么细节
  • 2012年内蒙古赤峰540名高校毕业生进入人才储备
  • 大学生就业 起薪低发展多
  • 高薪难敌回家过年期盼
  • 广西:多所医学类高校首次“抱团”举行双选会
  • 代表建议就业率和学校政绩脱钩 避免学生“被就业”
  • 泰州:失业就业困难人员均可报名免费培训
  • 泰州开展26项免费培训帮助困难人群就业
  • 郑州:近半用人单位以“临时工”为幌子拒不参保
  • 绵阳市2011年高校毕业生就业创业工作成效显著
  • 鞍山创建充分就业村
  • 最根本的社会公正是就业公平
  • 徐州高校毕业生公益性就业双选会1月14日举办
  • 企业大巴开进高校接学生
  • 毕业生求职面试不能无准备
  • 为什么网络求职无音讯
  • 大学生应该降低求职底线
  • 四川35%应届毕业生签约就业
  • 2005年起硕士生就业率连续下降
  • 海南:部分往届本科毕业生挤考研独木桥
  • 宁波首场毕洽会提供岗位7400余个
  • 大学生“就业难”是全球性问题
  • 湖北2011年新增创业者10万
  • 苏州:每个季度都有创业就业服务活动
  • 求职放弃人气企业
  • 用人单位到街头进行招聘
  • 龙岩扶持高校毕业生创业
  • 石家庄引导毕业生自主创业置业
  • 小公司或许更适合应届毕业生就业
  • 大学生就业青睐大企业
  • 湖州:七成高校毕业生到企业就业
  • 江门中医药学校举办毕业生就业推介会
  • 金融业继续领跑毕业生起薪榜
  • 青岛:非本地生源也可享补贴
  • 海航为社会创就业 创价值
  • 云岩区小额贷款带动2500余人就业
  • 秦皇岛六部门启动“就业援助”
  • 全国将开展多项就业服务活动
  • 桂林多举措促就业
  • 技校珠宝相关专业毕业生受热捧
  • 快递业月薪万元难留人
  • 英国25岁以下失业者超100万人
  • 武汉毕业生起薪居中部地区之首
  • 保护职场女性
  • 职场需要“拯救女生”
  • 普洱市:2011年新增就业9020人
  • 高校毕业生:拿到录用通知很幸福
  • 女大学生面临两难决策:结婚生子还是就业
  • 2011年回梅毕业生就业率逾九成
  • 江西引入第三方核查高校毕业生就业率
  • 毕业生就业率是压力还是动力
  • 高校就业率统计淡化签约率 担心影响专业及招生
  • 浙江:近五年毕业生就业率
  • 2012年毕业生就业起薪或提高 增幅含金量并不高
  • 陕西2012年普通高校毕业生29.6万 就业形势严峻
  • 荷泽:鼓励大学生加强技能培训
  • 荷泽:鼓励大学生到基层与贫困地区服务
  • 菏泽:未就业大学生登记统一管理
  • 各地力促高校毕业生就业
  • 湖南高校毕业生初次就业率81.57%
  • 甘肃1万名高校毕业生扶持就业完成
  • 天津2012年毕业生13.1万 四举措助大学生就业
  • 吉林:高校毕业生初次就业率85%
  • 皖南医学院2011届临床医学毕业生就业率达99%
  • 安徽:2012年高校毕业生将超过28万人
  • 2011届青海毕业生就业率达86.17%
  • 大连:储备计划为毕业生搭建就业蓄水池
  • 就业援藏促进高校毕业生就业
  • 抚顺:就业失业登记制度
  • 迁安市合力促进就业
  • 迁安市高校毕业生就业严峻原因
  • 公司招聘以星座不符为由拒绝求职女子
  • 西藏:增加公职人员岗位
  • 西藏1.66万大学生就业
  • 西藏:全力保障大学生全部就业
  • 河北多措施推进社会就业
  • 招工变招生 “三考”带“三高”
  • 职业目标精细规划才不是“空头支票”
  • 追求“成功趁早”
  • 90后多元定义职业“成功路线”
  • “90后来了”引发职场“骚动”
  • 怎样防治职业病
  • 高密市:为入伍新兵签就业协议
  • 济南中小企业吸纳高校毕业生可获补贴
  • 西藏在“三节”期间开展就业援助月活动
  • 江苏:1月起有就业援助招聘活动
  • 河北:做好实名制和职业培训
  • 毕业生不当“跳槽王”
  • 盲目扩招下的就业困境
  • 福大设奖鼓励毕业生面向基层就业
  • 南京教师赶考表情
  • 广东百名贫困技工生明年出国就业
  • 幼师电工专业就业形势看好
  • 北京:家庭经济困难毕业生就业将获优先推荐
  • 就业理性抉择
  • 北京:就业形势更加严峻
  • 求职的杀手锏与陷阱
  • 济宁市494名见习毕业生享生活补贴99.9万元
  • 首批90后大学生明年入职场 微博“激活”的一代需要踏实
  • 探索建立学生实习实践的保险制度
  • 调查显示日本女大学生求职选择更现实 正式录用率超男性
  • 日本毕业生求职时间缩短 学生称“有负面影响”
  • 山东:大学生创业可获财政补贴 由省财政预算安排
  • 2011年毕业未就业大学生:找到适合自己的工作
  • 农民工走了大学生填空 招聘广告贴满校园
  • 北京:亦庄今年吸纳大兴八千人就业
  • 广东引导大学生“下镇”就业
  • 是回家过年还是留守岗位 职场新人各有所选
  • “创业孵化园” 助大学生当老板
  • 2011年24个省份调整最低工资标准 平均增幅22%
  • 2011年伊春市城镇新就业45254人
  • 山东女性收入为男性六成 就业时仍面临性别歧视
  • 液压行业博士学历学子就业“高处不胜寒”
  • 加大创业就业指导服务力度
  • 职校提升毕业生就业质量
  • 新疆全力营造正确的就业观择业观和创业观
  • 职教不是培养廉价劳动力
  • 本科生今年就业形势如何
  • 职校生薪酬上确实仍弱于大学生
  • 高职就业率高 为何仍不受待见
  • 新疆:转变就业观念 开拓美好人生
  • 杭锦旗就业局扎实开展“流水线”式服务促进就业
  • 铁岭市银州区社区充分就业达到95%
  • 鞍山85个重点项目拉动就业4000余人
  • 高校就业指导要加力
  • 学校:学生要注意求职安全
  • 谁来关心夜宿风雨中的求职者?
  • 北京:贫困生就业将享优先推荐
  • 预计2012上半年薪资预计上涨9.8%
  • 鼓励企业以多种方式参与兴办职业教育
  • 职业教育就是就业教育 提高技能人才地位
  • 解决女大学生就业需多方努力
  • 女大学生就业屡遭性别歧视
  • 定西:2011年高校毕业生就业率达85.07% 居全省前列
  • 广东省高校毕业生就业仍严峻
  • 90后求职很聪明
  • 90后择业更看中假期
  • 90后的求职表现
  • 重庆:毕业生带薪实习
  • 重庆:入驻孵化基地创业好处多多
  • 安徽:2012年开展3专项活动促高校毕业生就业
  • 甘肃2011年扶持万余名高校毕业生多形式就业
  • 创业带动就业效果明显
  • 职业技能培训应注重
  • 注重大学生就业
  • 哈尔滨大学生“短工族”走俏春节
  • 大学生职业生涯规划越早越好
  • 毕业生:理性对待“培训包就业”
  • 找工作去什么样的企业
  • 2012大学生求职沿海需谨慎
  • 大学生求职:先要搞清岗位需求
  • 毕业生找工作别忽视了求职成本
  • 大学生求职心态:趋稳不趋薪
  • 大学生择业目光开始多重转向
  • 就业质量成大学生求职关注点
  • 大学生求职忙于“形象工程”
  • 毕业生求职花费更理性
  • 毕业生求职期待“包吃包住”
  • 毕业生求职需小心“电话招聘”骗局
  • 2012就业调查
  • 2012就业形势
  • 提醒:避免“围城”心理 跳槽应有连续性
  • 企业视角:“选优秀本科生,不招研究生”
  • 毕业生心态:名企有保障 小企业不信任
  • 毕业生求职“薪”比三家
  • 2011届毕业生求职最看重职业发展前景
  • 大学生求职:工作没定钱包已空
  • 用人单位不看好“群体求职”
  • 民企成为大学生就业主流向
  • 大学生跳槽频繁企业受不了
  • 抚州市千方百计帮大学生等群体就业
  • 七成毕业生五年两跳
  • 东营市:四项计划助推大学生就业
  • 四川:专业技术类人员走俏
  • 如何应对大学生就业的巨大挑战
  • 大学生跳槽频繁谁之过
  • 大学生就业陷相看两厌怪圈
  • 大学生创业者瞅准商机 求职装连锁店开到大学旁
  • 山西:就业七成人称“不理想”
  • 天津:就业率95%非难事
  • 应届毕业生爱“组团” 求职应聘
  • 云南:“贷免扶补”让农村大学生变经理
  • 广州积极推进“273工程”
  • 广东:汽车专业技校生实习待遇达2000元
  • 广东珠宝行业每年缺工1万
  • 名企受追捧 民企乏人问
  • 惠州高今年校毕业生就业率已达95%
  • 宁波:“医药代表”门庭若市
  • 成都:2011年大学毕业生起薪平均1700元
  • 招聘方:待遇可观 服务员门槛很低
  • 网络招聘增长迅速
  • 社交网络成了求职乐园
  • 各大航空公司进入大学招飞行员
  • 到2015年我国飞行员人才缺口将达1.8万名
  • 执行力强VS服从力弱
  • “85后90后”如何跨越职场代沟
  • “奢华”的求职应当摒弃
  • 大学新生对就读学校及专业满意度
  • 杭州大学生创业企业突破5000家
  • 贵州省启动大学生创业就业扶持计划
  • 突破工资谈判制度障碍
  • 最高工资水平并不在最富有的地区
  • 什么因素决定工资水平
  • 常年招聘不是用工荒 而是老板制造危机感
  • 工资标准提高有利于增强企业的竞争优势
  • 低廉人力材料吸引外资
  • 高校收费应看农村家庭承受力
  • 上大学成本是沉重负担
  • 就业难消减求学热情
  • 潍坊:灵活就业人员可领社保补贴
  • “复合型”证券人才需求不断攀升
  • 引导“蚁族”转换观念
  • “蚁族”对未来有很高的成功期望
  • 高学历和重点院校“蚁族”比例增加
  • 两成应届毕业生青睐一线城市就业
  • 职场蓝海战略
  • 职场:深海战略
  • 职场近海战略
  • 新兴行业孕育职业发展良机
  • 电子商务是没有学习目标的行业
  • 人才是电子商务企业发展的关键
  • 浙江:近24万人报考公务员
  • 劳务型兼职向技术型转变
  • 家教仍然是兼职的“主角”
  • 外国热门专业起薪
  • 美国热门专业起薪数
  • 法国大学生就业调查:职业文凭更受欢迎
  • 就业不容易 创业更艰难
  • 创业贷款难
  • 创业者缺少项目
  • 创业者缺技能
  • 大学生就业素质不高
  • 清远:每年培育100名创业带头人
  • 职教发展遭遇“瓶颈”
  • 职教离青年的梦想有多远
  • 职教招生是一场“战役”
  • 拉近大学生与职场距离
  • 大小海归同台竞技工作经验成瓶颈
  • 2011求职关键词
  • 秦皇岛市高校毕业生失业补助金开始申领
  • 陕西省最低工资标准明年元月1日起上调
  • 三招帮助企业留住人才
  • 让中小企业成为惠民的“唐僧肉”
  • 年终奖要让员工信任
  • 物流工程就业率:95.5%
  • 油气储运工程就业率:95.7%
  • 医学影像学就业率:96.3%
  • 石油工程就业率:97.2%
  • 港口航道与海岸工程就业率:98.6%
  • 金融工程就业率:98.6%
  • 地质工程就业率:100%
  • 岗位发展潜力最重要
  • 城市间人才争夺战更激烈
  • 转型:制造业需要高技能人才
  • 企业文化愈受求职者重视
  • 安徽2012至2014年每年为毕业生提供1.2万岗位
  • 企业普遍缺工 学生调整就业心态
  • 劳动者可否拒绝作答与劳动合同无关的个人情况
  • 用人单位能否要求求职者提供担保或向其收取财物
  • 建立劳动关系应当注意哪些问题
  • 用人单位在哪些情况下才可以约定违约金
  • 求职者在试用期内享有哪些权益
  • 谁受《劳动合同法》的规范和保护
  • 毕业生求职不急于问薪酬
  • 职校成就业市场“风向标”
  • 老板着急储备人才
  • 宁波5万毕业生“就业服务月活动”觅岗位
  • 实习有助提高个人能力
  • 职场:光有兴趣远远不够
  • 重庆交通大学确保2012届毕业生顺利就业
  • 建设万人公共实训基地
  • 南宁:三城区建充分就业城区
  • 沈阳5000名大学生自主创业
  • 90后负担小求职淡定
  • 单位用软待遇抢人才
  • 正确看待学历
  • 90后求职“非主流”
  • 艺术类幼师紧缺
  • 涉农电气等专业紧俏
  • 汽修人才缺口大
  • 高校毕业生创业建议
  • 毕业生留学建议
  • 外企选择分析
  • 毕业生选择私企分析
  • 毕业生进入国企的利弊
  • 毕业生“闪辞”原因
  • “闪辞”现象多存在于中小企业
  • 鄂托克前旗上海庙镇全力推进创业就业工作
  • 上海:创业带动就业
  • 南京多举措促就业
  • 深圳万余名人才获租房补贴 每月200元至2000元
  • 就业回暖毁约学生增多
  • 多数大学生网上创业亏损三分之二年收入不足万元
  • 2011惠州市高校毕业生就业率已达95%
  • 应届毕业生求职不要只盯住管理岗位
  • 职场选秀如何看待
  • 广东:2011届高校毕业生就业率达到92.7%
  • 大学生创业可申请贷款10万元
  • 未就业大学生登记统一管理
  • 朝阳市2011年高校毕业生就业服务周活动启动
  • 年底跳槽族很纠结
  • 复旦创业企业联盟成立 为大学生创业者提供支持
  • “正式工”热衷变身“临时工”
  • 山东:非师范类高校毕业生就业率达85.85%
  • 职场人年底跳槽倾向选择一线城市
  • 关于“年终奖”的发放
  • 南京跳槽热提前
  • 完美工作=稳定+高薪+尊重
  • 遇冷行业年末掀起“跳槽热”
  • 仁寿县多措并举促就业
  • 求职招聘“两难”境地不是单方的错
  • 求职与招聘互相对不上
  • 兼职最好签协议
  • 护理岗位供需比达1:2
  • 艺术生不爱揾工爱创业
  • 企业求个性化人才雷煞毕业生
  • 看薪酬眼光应长远
  • 企业打“薪酬牌”为引优才
  • 90后因伙食问题辞职
  • 唐山乐亭:推进高校毕业生就业
  • 佛山:高校毕业生参加技能培训可获补贴
  • 毕业生求职攀比迷失了方向
  • 未来遥遥待有时——生物类专业
  • 遍地开花遍地春?——物流管理
  • 有价无市徒奈何——环境科学
  • 桃花依旧笑春风——计算机科学与技术
  • 求职不要做“夹心饼”
  • 节后用工缺口将达十年峰值
  • 企业招聘应对节后人才缺口
  • 创业带动就业行动计划
  • 职场“盼归族”
  • 职场人怕回家
  • 职场调查:39%的受访者准备跳槽换工作
  • 职场“恐归族”
  • 小额贷款政策稳定就业增加就业量
  • 青岛:今年城乡就业总量持续增长
  • 快递公司紧急招人
  • 中小企业遭遇招聘“寒冬”
  • 年终奖影响忠诚度
  • 怎样破除岁末用工荒
  • “招工难”现象正在延续
  • 烟台:人才招聘求职进入淡季
  • 劳动力市场信息不对称等致用工荒
  • 企业托出“人文关怀”法宝留人
  • “春节工”年末走俏
  • 员工可与老板“协商”年终奖
  • 员工年底盼“13个月工资”
  • 大学生打“寒假工”留心维权
  • 用工方看好寒假大学生
  • 服务行业岗位缺口大
  • 北京毕业生起薪点全国第一
  • 行业以及职位影响薪酬高低
  • 一线城市起薪普遍高居二线
  • 女性毕业生求职“拦路虎”-“结婚生子”
  • 中小企业年底招聘更难
  • 无锡:“人才援疆、教育援疆”落到实处
  • 无锡:49个海归创业项目推动科技创新
  • 浙江:热衷于当医药代表不愿当操作工
  • 浙江省内外大型医药公司人才紧缺
  • 学生毁约多了 当心毁了诚信度
  • 大学生就业只选对的
  • 广州:自主创业可享多重补贴
  • 广东:医校生更愿去二三线城就业
  • 女大学生争当“女仆”令高等教育蒙羞
  • 女生求职“很受伤”内在原因
  • 日照师范幼师毕业今年很吃香
  • 宁波:扶持一个创业大学生可以让3-5个人就业
  • 2011年中国大学“红黄绿牌”专业
  • 高职院校专业设置更切实际
  • 高职生就业率屡创新高
  • 大庆:灵活调整就业保险政策
  • 考公务员或者事业单位是首选
  • 毕业生月薪的要求在2500—3500元
  • 超八成学生对就业前景持乐观态度
  • 近六成90后有明确的职业规划
  • 90后求职大学生
  • 起薪较往年有20%增幅
  • 大学生月薪为18002500元
  • 有企业招大学生“工人”
  • 佛山供需会:制定了最低薪酬标准
  • 职校生进场5分钟被预定录用
  • 泛珠三角9省市争抢暨大首届“应急班”毕业生
  • 上海:赴外地就读困难学生可申请助学贷款
  • 四川:1000万基金支持大学生创业
  • 广东:百万资金扶持大学生创业
  • 广东:近40万大学毕业生创业者不足
  • 洛阳“全民创业”背后的支撑
  • 周口扶沟县系列优惠政策鼓励创业
  • 杭州大学生创业三年行动计划
  • 上海:从事个体经营有税收优惠
  • 上海创业带动就业三年行动计划完善政策
  • 上海:居住和创业月租金只要1000元
  • 新疆库尔勒建六个大中专毕业生见习基地
  • 十堰提供466个见习岗位,见习期间有补贴
  • 宜宾充分发挥就业补助资金使用效益 促进创业就业
  • 额济纳旗高校毕业生就业见习基地挂牌
  • 安徽将连续3年为毕业生提供1.2万个见习岗位
  • 山东滕州团市委积极助推青年就业创业
  • 郑州:大中专毕业生初始创业和就业困难者创业可申请补贴
  • 东莞:关心“4050”人员及大学生就业
  • 哈尔滨:十专业最好就业
  • 江苏:私营经济成民众最大的就业渠道
  • 北京2012求职机会多 批发零售业积极招聘
  • 山东临沭县“1+1+1”模式助推全民创业
  • 河南济源:35项政策惠及女职工权益维护
  • 民营企业提供中国近八成城镇就业岗位
  • 佛山:公租房将惠及新就业大学生
  • 郑州:6000万居民享社保“一卡通”
  • 郑州:重点关注百姓饭碗
  • 大学生工资不如农民工,正常吗
  • 大学生就业难与民工荒并存
  • 苏州民企首破20万户 提供70%就业岗位创造2/3的GDP
  • 大学生网上创业需发挥差异化优势
  • 海归就业优势不再明显
  • 经济学月收入最高
  • 内蒙古多渠道创造高校毕业生就业机会
  • 90后求职注重工作“性价比
  • 焦作市第三批就业见习单位申报12月22日结束
  • 合肥:企业招八类人有社保补贴
  • 合肥:安置失业人员可申请免税
  • 合肥:吸纳就业最高贷款200万
  • 企业增加求职学生减少
  • 求职者对企业发展前景极为关注
  • 肇庆:出台多项政策促进应届高校毕业生就业
  • 重庆丰富需求岗位吸引免费师范生回渝就业
  • 北京:社保卡将增加就业服务功能
  • 毕业学生起薪点调查
  • 2012年一季度内地企业招聘放缓
  • 上海市金山区今年帮2万多人就业
  • 绵阳:涪城实施创业促进工程带动就业
  • 热衷考四六级 不为毕业而为就业
  • 仁寿县:人尽其用 多措并举力促就业
  • 对高校毕业生困难群体的职业指导
  • 转变就业观念
  • 西藏高校毕业生就业观念“传统中渐变”
  • 企业转型才能留住工人
  • 零工市场工人扎堆等雇主
  • 传统用工大户又“荒”了
  • 济南:中小企业吸纳高校毕业生就业有补贴
  • 怎样做到人才科学化
  • 什么是人才科学化
  • 为何强调人才科学化
  • 贵州成为民营企业投资创业热土
  • 千方百计创造就业机会
  • 佳木斯同江市扩大就业安民生
  • 年轻的面孔在创业创新之路上分外夺目
  • 高台县力促高校毕业生就业
  • 我国职业病呈现高发态势 防治形势严峻
  • 中国拟修法化解职业病鉴定难 强化用人单位责任
  • 合肥:考证大军突破万人
  • 求职骗局多 更敏感顾虑
  • 美国毕业生2011薪情调查 82%学科起薪有增长
  • 求职应注重自身与职业的匹配
  • “转行”背后是填报志愿时考虑不周全
  • “家长期待”成求职阻力
  • 求职者大多喜欢跨专业求职
  • 济南中小企业吸纳高校毕业生就业将享受多项补贴
  • 宜昌夷陵区12月20日之前申报发放一次性创业补贴
  • 资阳雁江:利率下浮10% 贷款办厂带动全村就业
  • 大学生应做兼职吗
  • 90后求职经典句式
  • 就业与职业的关系
  • 就业形势不乐观
  • 福建半数中小企业“招工难”
  • 辽宁:全省12万大学生参加“应聘大赛”
  • 90后毕业生就业心态须调整
  • 抢抓人才先机 做好人才储备
  • 企业入“寒冬”
  • 房地产市场遭遇寒冬 调查称四成从业人员欲转行
  • 大学生就业 “只选对的,不选贵的”
  • 青海师范大学近千名毕业生与用人单位达成就业意向
  • 为什么“天之骄子”碰到了就业难
  • 安徽:创业园建设服务发展大局
  • 创业园建设政策服务落到实处
  • 安徽:创业园建设突显五大成效
  • 新疆举办第二届青年创业大赛 唤醒青年人创业激情
  • 金阳:就业工作成果丰硕
  • 牡丹区创新就业服务形式 今年新增就业5.19万
  • 女学生求职法宝
  • 鞍山招聘求职进入平缓期
  • 求职“草签族”让用人单位头疼
  • “职场自闭症”会导致身心“亚健康”
  • 四招教你走出自闭
  • “自闭”会为工作带来困扰吗?
  • 昆明待业人员:过完年从头再来
  • 昆明:人才市场要人企业有增无减
  • 昆明职员走人:不要年终奖也要跳槽
  • 年会调查:礼品“折现”最受欢迎
  • 老员工:年会讲乐惠,实用最好
  • 北京海淀:中职生可先择业后学习
  • 让进出“北上广”不再成为一个话题
  • 建筑工人缘何总是最受伤
  • “年薪制”为欠薪埋下隐患
  • 为何农民工工资绕不过包工头
  • 四成农民工遭遇欠薪
  • 三原指导用人单位签订劳动合同千余份
  • 大学生创业大讲堂在重庆举行
  • 北京:2013年高校毕业生达峰值就业压力加大
  • 应聘兼职别忘了签协议
  • 陷阱:签订合同后,不满一个月不给工资
  • 陷阱:人事代理原是虚开股票账户
  • 兼职广告比比皆是
  • 辽沈:外省市医疗机构受“冷遇”
  • 在济就业创业毕业生可办落户手续
  • 济南:省外院校回济特困生可申领500元补贴
  • 北京市未来两年需要补充60万技能人才
  • 中国对外国求职者颇具吸引力
  • 高校毕业生就业形势除了严峻还是严峻
  • 90后花样减压
  • 广东:起薪2000元是底线
  • 高校要求无工作毕业生交就业证明 否则后果自负
  • 毕业生求职预期低 不及农民工也行
  • 尘肺病成职业病报告病例重灾区
  • 中国员工企业忠诚度不断下降
  • 大学专业取舍别只看就业率
  • 郑州前三季度就业形势总体保持稳定推销员最紧缺
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