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  • 清华学生期待月薪八千 预计四千毕业生半数不留京
  • 调查显示3成企业优先录用海归 近7成年薪不足6万
  • 广东大学城供需见面会 两万毕业生求职
  • 中国特色农业技术吸引非洲留学生“取经”
  • 南林大学生大三开始创业 “摇钱树”叶子开发成保健茶
  • 委员在京调研劳动力市场:就业与揽才如何不"两难"?
  • 日本月平均工资2.1万元
  • 拉脱维亚贫困人口数量持续减少
  • 法国劳动部长表示年底前将新增10万个就业合同
  • [全国就业工作座谈会经验交流材料]安徽省:抓住实名制关键点全面做实就业工作
  • 完善均等化服务 打造高端就业群体——代表、委员热议实现更高质量就业
  • 江苏省苏州市打造高校毕业生就业品牌
  • 包头市2012年第四季度职业供求状况分析报告
  • 呼和浩特市2012年第四季度职业供求状况分析报告
  • 赤峰市2012年第四季度职业供求状况分析报告
  • 廊坊市2012年第四季度劳动力市场供求状况分析
  • 石家庄市劳动力市场2012年第四季度供求状况分析
  • 零距离帮扶 心贴心服务——云南省嵩明县农村 “零就业家庭”就业援助工作纪实
  • 给百姓更多实惠——江苏省盐城市完善就业服务体系纪实
  • 江苏东台大力推进城乡劳动力充分就业
  • 面试那些事之招聘:遇奇葩应聘者HR“内牛满面”
  • 郑州夜店进高校招“公主”主要负责陪客人喝酒
  • 大三生当鸡场主任 吃苦耐劳获破格提拔月入上万
  • 大老板身家千万报考公务员 称感觉有钱没地位
  • 内地“男保姆”吃香日薪过百 高学历人群加入
  • 就业结构性矛盾突出 IT培训提升竞争力
  • 吉林辽源市采取措施加强小额担保贷款管理
  • 江西省靖安县:策应地方发展 主动就业服务
  • [全国就业工作座谈会经验交流材料]镇江:构建五位一体工作格局 推动实现更高质量就业
  • [全国就业工作座谈会经验交流材料]上海市:实施“启航”计划促进青年就业
  • 来看一下你在未来是否会被淘汰
  • 家还是外面 你选择去哪工作?
  • 三本“霸气哥”《非你莫属》找工作 赢7企业青睐
  • 江西永新县积极开展小贷工作
  • 江苏淮安市利苑新村社区举办“促进创业带动就业”宣传咨询活动
  • 辽宁省鞍山市创业促就业工作持续深入
  • 给予别人温暖 成就自己事业——记陕西渭南佳和暖通厨卫设备经营部总经理杨和平的创业故事
  • 湖北远安密集招聘,保障企业用工
  • 江西省九江县自编《务工维权指导手册》助维权
  • 北京:“微聘”帮农民工找工作
  • 山东省兖州市人社局积极制定科学任务目标
  • 湖北宜都三场“春风”吹起就业热潮
  • [全国就业工作座谈会经验交流材料]内蒙古:把握形势突出重点 全力做好高校毕业生就业工作
  • [全国就业工作座谈会经验交流材料]吉林省:强化公共就业服务努力提升就业质量
  • [全国就业工作座谈会经验交流材料]鸡西市:更新服务理念延伸服务触角 合力打造大学生就业创业工作新模式
  • [全国就业工作座谈会经验交流材料]葫芦岛市:强化就业失业登记管理促进就业服务工作发展
  • 重庆吸引近百万名外省农民工就业
  • 内蒙古新上项目为高校毕业生预留岗位
  • 五项工程铸就乐业惠民之基——江苏省苏州市姑苏区人社工作剪影
  • 江西省奉新县积极援助就业困难人员就业
  • 公司月薪八千难招搬运工 工人称几乎脱层皮
  • 周洪宇:大学生创业就业也要注重“意商”
  • 开淘宝店必须知道的两个技巧
  • 职场跳来跳去 跳槽之前一定要冷静思考
  • 职场人际信号 这七类毒药型职员要远离
  • 河北省宁晋县抓好“四三二一”就业援助月显成效
  • 江西省吉安县出台《园区企业务工办法》
  • 走近农民工的世界里——山东曹县农民工的困境与出路调查
  • 厚积十年 小额担保贷款将走向何方
  • 掌握四招让你变身为职场中的“蝙蝠侠”
  • 80后90后新白领幸福感超强 职场不冷漠
  • 职场攻略:八个心理小秘诀 让你快乐工作
  • 不加班不应酬 职场微懒人群体只做分内工作
  • 盘点10大最容易产生“剩男剩女”的职业
  • 数据频道2012盘点
  • 辽宁省鞍山市台安县发放小额担保贷款732万元
  • 职场烦恼大盘点 各个年龄阶段的烦恼各不同
  • 工作持续时间短 年轻人职场“闪辞”宜慎重
  • 8个征兆说明你该跳槽 掐准时机赢家就是你
  • 大学生频闪得不偿失 职业忠诚度评价降低
  • 职场新人易患节前综合症 数着日子盼放假
  • 2012年第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析
  • 职场上,你能做到这几点么?
  • 外出务工人员不应该只把钱放在首位
  • 求职:技术人员很吃香 求职者可塑性很重要
  • 春季就业交流会 百家单位提供近万个岗位
  • 六大定律让上班有乐趣:不要放大不满意 定目标
  • 就业质量要与经济发展水平相适应——关于就业质量问题的研究
  • 中国劳动年龄人口统计数量首次下降
  • 当幸福“清零”后……——失独家庭社会保障援助问题调查
  • 开启“驱动器”构建就业新格局
  • 推动产业协调发展 促进就业改善民生
  • 中国劳动年龄人口首下降 现人口红利拐点
  • 如何实现更高质量的就业
  • 辽宁省鞍山市信息工程学校积极开展学生实习就业工作
  • 山东省五莲县新年新增六处高校毕业生就业见习基地
  • 山东省沂水县督促就业见习基地规范化
  • 甘肃省张掖市甘州区高校毕业生就业见习效果好
  • 研究生如何走出高学历、低就业的“怪圈”
  • 学前教育人才紧缺 双选会幼师毕业生吃香
  • HR绝不会告诉你的24条面试“潜规则”
  • 家长陪聘成孩子求职新门槛 专家称重在给其信心
  • 最牛求职民工:80后夫妻开10多万私家车去应聘
  • 尽快立法消除“中国式”就业歧视
  • 中国经济温和复苏 求职机会连续二个季度回升
  • 山东龙口:技校职校毕业生需求率直线攀升
  • 山东省兖州市人社局多措并举助推高校毕业生就业
  • 本溪市南芬区16名高校毕业生正式走上基层公共就业服务公益性岗位
  • 山东济宁微山县多措并举助推大学生创业
  • 山东莒县高校毕业生就业见习工作促就业
  • 河北省丰宁县积极做好高校毕业生就业工作
  • 河北省毕业生就业市场正月初九、初十举办
  • 郑州:90后不差钱 找工作要看提升空间
  • 近6成大学生首选国企 90后择业稳中求进
  • 省畜牧兽医类大中专毕业生供需见面会举行
  • 缺技术 众求职者对高薪技术岗位望而兴叹
  • 女大学生毕业半年后薪资调查建筑学专业最高
  • 中职生就业率为何超过了本科生?
  • 新疆2012年高校毕业生就业率达88.5%
  • 本科比硕士吃香 职场学历现“逆差”
  • 90后大学生依赖网络求职
  • 拖着拉杆箱来沪求职 留英硕士生薪资要求五六千
  • 代表委员热议:如何有效解决大学生就业难?
  • 研究显示:“帅哥”较相貌普通男士薪资多两成
  • 毕业生求职成本调查:女生为包装形象花千元
  • 身在职场要先学会明哲保身
  • 关于梦想一说
  • 区域销售经理的职位描述
  • 南阳开展就业援助月活动 帮助残疾人就业
  • 河南新增105万农村劳动力转移就业
  • 调查显示:新乡魅力大 毕业生愿意留下来
  • 2012职场关键词有哪些?不知道你就out了
  • 河南省今年力争城镇新增就业人员超百万
  • 河南出台五条措施力促51万高校毕业生就业
  • 江苏靖江市人社局多举措吸引高校毕业生回乡就业创业
  • 山东曹县大学生创业的实践与思考
  • 安徽省绩溪县2012年引进高校毕业生181人
  • 陕西省铜川市援助高校毕业生就业 出台生活补助政策
  • 许昌今年选拔培养20名市级学术技术带头人
  • 家政市场现用工荒 大学生成春节扫屋主力军
  • 开展就业援助月 省今年将搭建6项就业鹊桥
  • 月薪增加 门槛降低 我省企业用工更务实
  • 普工工资高过大学生引发“读书无用论”
  • 调查显示98%网民认为收入差距过大
  • 吉林省辽源市就业服务局五项措施为农村劳动力进城务工营造良好就业环境
  • 3月1日-3月31日河南启动“春季网络招聘月”活动
  • 江苏泰州春季网络招聘月3月1日启动
  • 山西省高校毕业生网络招聘会启动
  • 安徽滁州春季网络招聘月邀你来参加
  • 大公司和小公司的用人区别
  • 安阳市招聘会开到家门口 农民工就业细挑选
  • 三门峡灵宝全市就业援助月专项活动成效显著
  • 女大学毕业生向“养老”职业抛“绣球”
  • 税延型养老险试点正在积极研究 有哪些优势
  • 大病医保费用的报销比例或可达到85%
  • 郑州在校大学生患病可享受城镇居民医保
  • 捷克失业率持续上升
  • 智利首都圣地亚哥失业率达到近40年来最低
  • 2012年底巴哈马失业率略降至14%
  • 黑龙江确定今年就业和社会保障目标
  • 尹蔚民在全国就业工作座谈会上强调:加大工作力度 扎实做好今年就业工作
  • 大学生就业区域选择的新变化——访中国人民大学劳动人事学院副教授葛玉好
  • 调查显示菲律宾自认贫穷家庭上升至1090万
  • 调查称八成大学生想创业 采取行动的不到一成
  • 企业要具备的市场营销观念
  • 郑州城镇灵活就业人员医保缴费比例降低
  • 郑州社保业务 明年企业可通过网络办理
  • 1日起上调失业保险金 郑州涨到992元
  • 河南周口市力促青年就近就业和返乡就业
  • 河南省团组织去年培训农村青年19.9万人
  • 成人教育工作学习压力大 催生教育服务机构
  • 韩国老龄化进程加快 年轻人负担加重
  • 以色列2012年底失业率达7%
  • 葡萄牙4季度失业率高达16.9%
  • 牙买加2012年10月失业率13.7%
  • 大学生是否考研可以借鉴的几点
  • 每人补助1千3 省将培训1万多家政服务员
  • 自考生求职遭区别对待 建议多考证弥补缺陷
  • 经济不景气 年底求职大战中的制胜三招
  • 经济不景气 冲动“裸辞”的五大后遗症
  • 大学生就业“民工化”是趋势? 专家称是不错选择
  • 大学生就业 理想与现实的碰撞
  • 八成大学生希望尝试创业 真正投身创业的不到一成
  • 中等收入同样过着高质量生活
  • seo网站优先技巧全攻略
  • 韩国就业形势惨淡 IT人才流向中国
  • 泰国促劳工返乡 特殊地区推新政策
  • 韩国高学历女性就业率在OECD成员国中垫底
  • 2012年三季度经合组织国家就业率稳定在65.0%
  • 丹麦工会联合会提出新的就业增长建议
  • 新加坡调高外籍员工工作准证申请与签发费
  • 日企转向积极招聘外籍员工
  • 河南信阳平桥区举办新录用公务员初任培训
  • 河南省进一步加大职业技能培训力度
  • 郑州残疾人可免费参加培训 20日报名截止
  • 本专科毕业生薪酬上涨 房地产业仍属热岗
  • 调查显示:超7成人表示去年收入未增长
  • 在日外籍劳动者近5年来首次减少
  • 尼泊尔境外务工人员数量增长
  • 日本制造业人口51年来首次低于1000万
  • 2013年越南将向韩国输出劳务人员5000人
  • 中东国家今年雇用菲律宾家政服务人员可能将下降70%
  • 九家外国商会联名呼吁新加坡放松对外籍员工的限制
  • 日本制造业员工半世纪首跌入1000万
  • 上海职场新人年薪多为4万-6万 大学生求职不易
  • 王志刚:高校有责任让学生就业而非追逐规模
  • 节后跳槽竞争激烈 看职场人如何笑傲江湖
  • 应届生求职不要高薪要编制 公司门前车马稀
  • 非重点大学学生遭就业歧视 政协委员吁刚性手段
  • 名校博士回乡种地 80后代表“新手上路”
  • 职场开年大洗牌 你站在了哪张牌的位置?
  • 职场揭秘:工资里你猜不到的3个秘密
  • 电子科技时代造就了工作的“懒惰”
  • 河南省居民医保人均补助标准再次调高40元
  • 济源市职工工伤保险待遇大幅上调
  • 多地调整公积金贷款额度 一线城市空间有限
  • 大病医保:要求实际报销比例不低于50%
  • 澳大利亚今年就业市场形势严峻
  • 芬兰总理呼吁劳动力市场组织对国家负责
  • 芬兰:赫尔辛基市开始接受“匿名求职”
  • 智利是吸引西班牙专业人才最多的4个国家之一
  • 科威特教育部将中止654名非科籍人士职位
  • 王志刚:高校有责任让学生就业而非追逐规模
  • 非重点大学学生遭就业歧视 政协委员吁刚性手段
  • 28岁外企女高管热衷K歌减压 不料致噪音性耳聋
  • 高就业率掩盖不了中职教育的深层次问题
  • 90后职场新人成“恐归族”最怕被亲戚问收入和讨红包
  • 中国员工流动率过高 薪酬是应聘者选择离职第三大原因
  • 大学生到长安创业 刚租下商铺即被威胁砍手
  • 近三成求职者称“被跳槽”专家说是职场焦虑
  • 研究生练摊 想成立“大学生创业联盟”
  • 怎样平复跳槽后后悔的心情?
  • “抢手职业”成了职场需要打折的职业
  • 郑州提高住房公积金缴存比例 个体户可缴存
  • 社保费率简单对比很难反映社保筹资规模情况
  • 郑州参加医保农民工近10万人 享工伤保险
  • 河南今年起将集训百万各类专业技术人才
  • 专家:毕业生就业不必强求专业对口 从低做起
  • 大学生放假不愿回家 称学校安静赚钱多
  • 90后大学毕业生自主创业 称“总比上班强”
  • 一张假日表满满全是爱 爸妈 下次放假一定回来
  • 形式多样 注重实效——江西赣州市章贡区劳动就业局积极开展“就业援助月”活动
  • 让就业之路越走越顺畅——山东省兖州市人社局积极推动就业创业
  • 尹蔚民在全国就业工作座谈会上强调:加大工作力度 扎实做好今年就业工作
  • 去年长薪9%今年各行业普遍看涨,涨幅将达5%10%
  • 房产策划吃香 薪酬普涨10%-15%
  • 地产员工去年薪酬增16.9%
  • 上海开出的薪酬最高,8成企业确定涨薪
  • 石狮农民工薪酬大幅上涨
  • 粤企业平均薪酬涨幅均超过一成
  • 青岛今年职员平均月薪2265元,预计上涨13.23%
  • 初、高中毕业生参加劳动预备制培训可获补贴
  • 河南省对5类劳动者分类职业技能培训
  • 紧缺专业高技能人才可获2000元培训补贴
  • 三门峡开展《事业单位财务规则》培训工作
  • 鸣锣备考 2014考研前必知七路禁忌
  • 90后成“人才大集”主角 就业压力大不做“草莓族”
  • 大学生年后求职挤爆农村人力资源市场
  • 女大学生寒假摆炸烤摊 21天挣万余元
  • 25省实施职业学校学生实习责任保险 最高赔50万
  • 海口求职者挤爆棚VS三亚招聘会冷清
  • 节后归来 你把情绪调回职场了吗?
  • 硕士生不会扫地挨批自动离职 老师析未摆正心态
  • 硕士生不会扫地挨批自动离职 老师析未摆正好心态
  • 成都出现罕见技工荒 技工薪酬大幅上涨超白领
  • 暑期工薪酬或涨15%30%
  • 2010年天津本科生起薪1822元 硕士生起薪2800元
  • 民办幼师工资和保姆差不多
  • 深圳薪酬上涨幅度超京沪,一级城市中位居首位
  • 上海航运物流业薪酬涨幅达11.5%
  • 辽宁省辽阳市春节过后求职招聘忙
  • 天津菏泽劳务对接仪式签约
  • 青岛:企业招聘大学生薪酬待遇大幅提高
  • 新年,保姆月薪又涨一成
  • 4点大学生职业规划设计原则
  • 简历被拒绝了,再投?
  • 年时,晒工资的感想
  • 平面设计师的创业之路
  • 写给三类人的职业规划
  • 90后追逐辞职“裸游” 需警惕应聘空白期
  • 职场新人入职转正 明年薪酬起点将突破两千
  • 河南明确退休职工农民工享受工伤待遇办法
  • 河南最低工资标准1日起上调14.8%以上
  • 河南节后首场招聘会 年假等软福利成招聘新词
  • 高新技术人才普遍难招 海归回归前不知人才紧缺
  • 《甄嬛传》反映职场斗争台心理师出招指点迷津
  • 调查显示:上半年北京48万岗位最低薪酬均增8%
  • 90后求职先问福利再谈工资
  • 大学生就业冷遇服务业招工难 专家称学生需转观念
  • 八五后如何跨越职场代沟
  • 江西乐安“春风送岗”进农家
  • [全国就业工作座谈会经验交流材料]天津:不断创新狠抓落实努力实现充分就业
  • 春节后找工作要注意的几点事项
  • 节后综合症:员工vs老板,求职者vsHR
  • 职业规划之创业必须具备的条件
  • 减少公司员工流动的管理方法
  • 从三个角度看你是否在浪费时间
  • 几个职场说话技巧型
  • 教务工作的工作总结
  • 实现梦想、理想的障碍
  • 玩与做兼职的五个职业
  • 给劳务派遣立规矩势在必行
  • 吉林省邮政劳务派遣工入会率达100%
  • 广州部分企业七成员工来自劳务派遣
  • 调查称劳务派遣被滥用,派遣工权益难获保障
  • 劳务派遣用工呼唤“同工同酬”
  • 南阳上调最低工资标准 城区最低1100元
  • 开封市上调最低工资标准为1100元
  • 郑州公益性岗位每人每月补贴额调至620元
  • 郑州上调最低工资标准 月工资最低1240
  • 省发放原民办教师养老补贴 从10月起计算
  • [全国就业工作座谈会经验交流材料]山西:深入开展“双创建”活动推动城乡统筹就业
  • “人间天堂”幸福多——记江苏省苏州市人社局
  • 记者卧底黑职介:榨干求职者每一分血汗钱
  • 报告称中职生就业率超过95% 高于大学生就业率
  • 鼓励大学生创业 “寻访青年创业先锋”活动启动
  • 中国首次面向应届初中毕业生招收女飞行学员
  • 调查称高考热门专业就业遇冷 求职难度增加
  • 招接电话文员要博士后 人才供过于求导致就业难
  • 派遣制保姆深圳试水,业内唱反调
  • 千余劳务派遣工实现“身份转换”
  • 通过劳务派遣机构招工求职,要防无良中介趁机骗钱
  • 江城“劳务外包”年约20万人
  • “用工难”催火民间中介市场
  • 调查显示农民工劳务派遣遭遇社保难题
  • 营销人员打好关系的原则
  • 开年来,职场新人求职居多
  • 春节后第一天班,收的红包
  • 是跳槽?还是坚守?请选择!
  • 刚起步的公司如何经营?
  • 10种行为在职场最幼稚,你符合几种?
  • 我的网络编辑工作总结
  • 缺技术 众求职者对高薪技术岗位望而兴叹
  • 月薪增加 门槛降低 我省企业用工更务实
  • 报告称中职生就业率超过95% 高于大学生就业率
  • 2012年第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析(简化版)
  • 2012年第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析
  • 就业质量要与经济发展水平相适应——关于就业质量问题的研究
  • 中国劳动年龄人口统计数量首次下降
  • 河南省鹤壁陶瓷企业提供就业岗位千余个
  • 家庭 孩子 工作 求职者无法做到兼顾
  • 校园阴盛阳衰:女生简历出色 男生拔尖很少
  • 求职:技术人员很吃香 求职者可塑性很重要
  • 春季就业交流会 百家单位提供近万个岗位
  • 记者卧底黑职介:榨干求职者每一分血汗钱
  • 职业规划之创业必须具备的条件
  • 当幸福“清零”后……——失独家庭社会保障援助问题调查
  • 开启“驱动器”构建就业新格局
  • 推动产业协调发展 促进就业改善民生
  • 如何实现更高质量的就业
  • 辽宁省鞍山市信息工程学校积极开展学生实习就业工作
  • 山东省五莲县新年新增六处高校毕业生就业见习基地
  • 研究生如何走出高学历、低就业的“怪圈”
  • 春节后上班,公司帮助员工收心的方法
  • 节后综合症:员工vs老板,求职者vsHR
  • 学前教育人才紧缺 双选会幼师毕业生吃香
  • 写给三类人的职业规划
  • 就业与创业两难选择 大学生创业面临众多迷茫
  • 山东省沂水县督促就业见习基地规范化
  • 山东淄川区非师范类高校毕业生首次网上报到工作办理完毕
  • 甘肃省张掖市甘州区高校毕业生就业见习效果好
  • 云南省大姚县132名毕业生“上岗”
  • 山东龙口:技校职校毕业生需求率直线攀升
  • 山东省兖州市人社局多措并举助推高校毕业生就业
  • 郑州:90后不差钱 找工作要看提升空间
  • 近6成大学生首选国企 90后择业稳中求进
  • 省畜牧兽医类大中专毕业生供需见面会举行
  • 河南周口市力促青年就近就业和返乡就业
  • 山东省兖州市人社局多措并举助推高校毕业生就业
  • 本溪市南芬区16名高校毕业生正式走上基层公共就业服务公益性岗位
  • 山东济宁微山县多措并举助推大学生创业
  • 山东莒县高校毕业生就业见习工作促就业
  • 河北省丰宁县积极做好高校毕业生就业工作
  • 90后求职先问福利再谈工资
  • 大学生就业冷遇服务业招工难 专家称学生需转观念
  • 平面设计师的创业之路
  • 我的网络编辑工作总结
  • 调查显示:上半年北京48万岗位最低薪酬均增8%
  • 上班时,你会浏览别的网站或信息吗?
  • 河南省团组织去年培训农村青年19.9万人
  • 河南今年起将集训百万各类专业技术人才
  • 每人补助1千3 省将培训1万多家政服务员
  • 河南信阳平桥区举办新录用公务员初任培训
  • 初、高中毕业生参加劳动预备制培训可获补贴
  • 河北省毕业生就业市场正月初九、初十举办
  • 江苏靖江市人社局多举措吸引高校毕业生回乡就业创业
  • 山东曹县大学生创业的实践与思考
  • 安徽省绩溪县2012年引进高校毕业生181人
  • 陕西省铜川市援助高校毕业生就业 出台生活补助政策
  • 市场营销策略的高端手法
  • 河南省进一步加大职业技能培训力度
  • 郑州残疾人可免费参加培训 20日报名截止
  • 河南省对5类劳动者分类职业技能培训
  • 紧缺专业高技能人才可获2000元培训补贴
  • 三门峡开展《事业单位财务规则》培训工作
  • 破除养老双轨制需调整既得利益 极其艰巨
  • 河南省居民医保人均补助标准再次调高40元
  • 济源市职工工伤保险待遇大幅上调
  • 捷克失业率持续上升
  • 智利首都圣地亚哥失业率达到近40年来最低
  • 2012年底巴哈马失业率略降至14%
  • 一桥飞架南北 招工有通途——安徽省黄山市人社局组织开展南北劳务对接活动
  • 经济社会结构对大学生就业影响几何?——访劳动科学研究所研究员张丽宾
  • 中国劳动年龄人口首下降 现人口红利拐点
  • 黑龙江确定今年就业和社会保障目标
  • 河南节后首场招聘会 年假等软福利成招聘新词
  • 《甄嬛传》反映职场斗争台心理师出招指点迷津
  • 调查显示菲律宾自认贫穷家庭上升至1090万
  • 韩国老龄化进程加快 年轻人负担加重
  • 以色列2012年底失业率达7%
  • 10种行为在职场最幼稚,你符合几种?
  • 硕士生不会扫地挨批自动离职 老师析未摆正心态
  • 郑州在校大学生患病可享受城镇居民医保
  • 郑州提高住房公积金缴存比例 个体户可缴存
  • 郑州城镇灵活就业人员医保缴费比例降低
  • 郑州社保业务 明年企业可通过网络办理
  • 郑州参加医保农民工近10万人 享工伤保险
  • 1日起上调失业保险金 郑州涨到992元
  • 葡萄牙4季度失业率高达16.9%
  • 墨西哥三分之二的工作岗位为非正式职位
  • 韩国就业形势惨淡 IT人才流向中国
  • 泰国促劳工返乡 特殊地区推新政策
  • 韩国高学历女性就业率在OECD成员国中垫底
  • 2012年三季度经合组织国家就业率稳定在65.0%
  • 丹麦工会联合会提出新的就业增长建议
  • 新加坡调高外籍员工工作准证申请与签发费
  • 刚起步的公司如何经营?
  • 超九成“90后”职场新人成“啃老族”
  • 如何成为职场上的铁嘴铜牙 八大技巧来帮你
  • 职场跳来跳去 跳槽之前一定要冷静思考
  • 职场人际信号 这七类毒药型职员要远离
  • 掌握四招让你变身为职场中的“蝙蝠侠”
  • 评论:毕业生“闪辞”背后的就业质量之忧
  • 海口求职者挤爆棚VS三亚招聘会冷清
  • 节后归来 你把情绪调回职场了吗?
  • 日企转向积极招聘外籍员工
  • 在日外籍劳动者近5年来首次减少
  • 尼泊尔境外务工人员数量增长
  • 日本制造业人口51年来首次低于1000万
  • 中东国家今年雇用菲律宾家政服务人员可能将下降70%
  • 九家外国商会联名呼吁新加坡放松对外籍员工的限制
  • 25省实施职业学校学生实习责任保险 最高赔50万
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  • 是跳槽?还是坚守?请选择!
  • 想进外企的五大诱惑
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  • 大学生考研:谨防闯入“五大误区”
  • 在校大学生选择参军入伍
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  • 职场攻略:八个心理小秘诀 让你快乐工作
  • 不加班不应酬 职场微懒人群体只做分内工作
  • 职场烦恼大盘点 各个年龄阶段的烦恼各不同
  • 工作持续时间短 年轻人职场“闪辞”宜慎重
  • 8个征兆说明你该跳槽 掐准时机赢家就是你
  • 大学生频闪得不偿失 职业忠诚度评价降低
  • 职场新人易患节前综合症 数着日子盼放假
  • 日本制造业员工半世纪首跌入1000万
  • 澳大利亚今年就业市场形势严峻
  • 年时,晒工资的感想
  • 大学生年后求职挤爆农村人力资源市场
  • 女大学生寒假摆炸烤摊 21天挣万余元
  • 日本月平均工资2.1万人民币
  • 扣员工薪水做“慈善” 是爱心还是“被捐赠”?
  • 做客服每天接150个电话,平均工资在2500-3500元/月
  • 最低工资标准关键在落实到位
  • 职场新人入职转正 明年薪酬起点将突破两千
  • 本专科毕业生薪酬上涨 房地产业仍属热岗
  • 河南明确退休职工农民工享受工伤待遇办法
  • 河南最低工资标准1日起上调14.8%以上
  • 南阳上调最低工资标准 城区最低1100元
  • 开封市上调最低工资标准为1100元
  • 春节加班工资怎么算
  • 回家过年花掉俩月工资
  • 农民工工资普涨两成,制造业月薪四五千难招到技术工人
  • 节后求职者薪资需求普遍提高,包吃住吸引力减弱
  • 温州市人力资源市场2012年第四季度职业供求分析报告
  • 萍乡市人力资源服务中心2012年第四季度供求状况分析报告
  • 新余市2012年第四季度劳动力市场供求状况分析
  • 宁波市人力资源市场2012年第四季度职业供求状况与分析
  • 绍兴市人力资源市场2012年第四季度职业供求状况分析
  • 山东省文登市就业失业登记证办理下放到基层
  • 内蒙古着力建设城镇“15分钟”公共就业服务圈
  • 江苏省宝应县新春大型人力资源招聘会7000个岗位成三年来新高
  • 五成企业薪酬较去年涨一成
  • 薪资差距缩小,节后招聘主城不如郊区热
  • 薪酬普涨200元,仍没能留住求职者
  • 90后成“人才大集”主角 就业压力大不做“草莓族”
  • 僵化的教育体制阻碍大学生就业-储朝晖
  • 就业能力等三因素影响大学生就业-杨伟国
  • 五大原因造成大学生就业难-苏海南
  • 官本位是大学生就业难的深层原因-储朝晖
  • 郑州公益性岗位每人每月补贴额调至620元
  • 郑州上调最低工资标准 月工资最低1240
  • 省发放原民办教师养老补贴 从10月起计算
  • 大学毕业生 如何让师哥师姐帮你求职?
  • 又是毕业季:给毕业生选择工作的六步建议
  • 焦作市30多家律所提供100个就业岗位
  • 河南新增105万农村劳动力转移就业
  • 为何就业如此难?
  • 年增就业过千万,为何仍感\"就业难\"?
  • 江西会昌县小额担保贷款新年刷新新纪元
  • 江西省赣州市春季就业招聘大会呈现五大新气象
  • 山东省烟台市推行“四步法”精细化用人指导
  • 山东烟台:年后首场招聘会800多岗位吸引700多求职者
  • 开年来,职场新人求职居多
  • 春节后第一天班,收的红包
  • 郑州将建省首家零工市场 农民工盼零活上门
  • 省将开展就业援助月活动 解决四类人找工作
  • 郑州争取2012年应届生就业率达86%以上
  • 洛阳新增就业12万多人市场营销人才最抢手
  • 开展就业援助月活动 帮4类失业人员就业
  • 河南出台五条措施力促51万高校毕业生就业
  • 开展就业援助月 省今年将搭建6项就业鹊桥
  • 江苏沛县抓实创业推动就业
  • 广西:创新驱动 全民参与 努力开创创业促就业工作新局面
  • 北京市五大车站设公共就业服务站
  • 当好保障员 孵出创业人——江西创业孵化基地建设纪实
  • 江西省奉新县首场春季大型招聘会现供需两旺良好开局
  • 一张假日表满满全是爱 爸妈 下次放假一定回来
  • 大学生放假不愿回家 称学校安静赚钱多
  • 90后大学毕业生自主创业 称“总比上班强”
  • 专家:毕业生就业不必强求专业对口 从低做起
  • 郑州应届毕业生工作难找?“一对一”将帮你
  • 六成90后愿回省就业 金融业薪酬超农林业
  • 郑州开展春季用工需求调查 助企业应对招工
  • 高薪难挡回家诱惑 郑州服务业遭遇用工荒
  • 南阳开展就业援助月活动 帮助残疾人就业
  • 调查显示:新乡魅力大 毕业生愿意留下来
  • 河南省今年力争城镇新增就业人员超百万
  • 许昌今年选拔培养20名市级学术技术带头人
  • 家政市场现用工荒 大学生成春节扫屋主力军
  • 近三成求职者称“被跳槽”专家说是职场焦虑
  • 研究生练摊 想成立“大学生创业联盟”
  • 2013年大学生应该有的就业心态
  • 职场新人要了解的那些职场细节
  • 真情感悟:一个30岁男人对24岁女孩说的话
  • 制定职业规划要遵循的三个原则
  • 寓言故事:合作才能生存
  • 90后职场新人成“恐归族”最怕被亲戚问收入和讨红包
  • 中国员工流动率过高 薪酬是应聘者选择离职第三大原因
  • 大学生到长安创业 刚租下商铺即被威胁砍手
  • 上班族也能兼职创业
  • 做寒假工,须签协议来保证
  • 只要活着,可以生活的更好
  • 养老保险中常见的一些问题
  • 你身边的同事是怎样的?
  • 《麻辣女兵》中的经典台词
  • 教你如何认识好工作?
  • 教务工作的工作总结
  • 实现梦想、理想的障碍
  • 玩与做兼职的五个职业
  • 警惕四大发胖危险期:工作头3年 婚后头2年
  • 保监会做出回应:大专学历才能卖保险是误读
  • 毕业生称与职场规则不合拍 逃离世界500强企业
  • 英招聘全球最“爽”工作:穿泳衣去滑水滑梯
  • 报告显示:三分之二求职者收工作邀请后选择放弃
  • 硕士生求职:八成人认为资格证书在求职中不起作用
  • 营销人员打好关系的原则
  • 面试名企你必须具备的素质
  • 毕业生签订劳动合同时的注意事项
  • 行政文员的面试问题
  • 职场中,决定人力资源命运的十六个关键点
  • 春节回家应陪父母做的六件事
  • 会计试用期碰到的困惑
  • 简历造假被应聘上,你怎么看?
  • 再婚员工能不能够享受婚嫁待遇
  • 面试外企时的忌讳
  • 研究生就业率低于本专科 创业大学生连年翻番
  • 找工作:职业导师领进门
  • 哈尔滨研究生环卫工:当公务员等于进保险箱
  • 苦难的职场人看看成功其实很轻松
  • 武汉招工求职难:企业用人观和求职者择业观背离
  • 武汉八成大学生求职成本三千元
  • 第五届大学生网上商业比赛举办
  • 职场人生的30年计划
  • 职场上“大智若愚”的必要性
  • 职场人,年终聚会也需注意
  • 职场中:狼的十大处事原则
  • 身在职场,3点感触读懂没?
  • 职场6步打破聊天尴尬局面
  • 职业生涯规划的重要性
  • 大学生毕业后的感想
  • 带领好团队的两大必看点
  • 化解客户抱怨的几个步骤
  • 武汉每年将挽留10万名大学生在汉就业
  • 招聘会上家长陪聘、代聘忙 孩子企业齐呼放手
  • 今年就业呈现6特点 本科竞争激烈 高职就业稳定
  • “研究生就业不如本科生”缺科学论据
  • 台高校设“职场生存学”课程 上课打卡迟到扣分
  • 2012职场关键词有哪些? 不知道你就out了
  • “折翼软件工程师” 双脚编程励志求职
  • 做了一年的‘无工资’工作
  • 商务礼仪中道歉的技巧
  • 跳槽的几个必读点
  • 从三个角度看你是否在浪费时间
  • 几个职场说话技巧型
  • 提升团队执行力的方法
  • 实现职业规划的方法
  • 职场礼仪要遵守的几个原则
  • 面试银行的技巧
  • 职场女性,教你一套面试技巧话语
  • 职业师告诉你三个职业规划原则
  • 转行的经验之谈
  • 做这些职业的人易得职业病
  • 激励员工的有效方法
  • 岁末现“年跳槽族”专家:频繁跳槽不利职场
  • 职场升职优势:光头男和寸头男
  • 每100名求职者有108个“饭碗”可选
  • 和别人相比,你就落在这两点上
  • 女性事业低落的五个特征
  • 职场关注:年终聚会你需要注意的六大规则
  • 年终晚会带来的困扰
  • 东京的职场精英都住在哪些车站附近?
  • 今年高校毕业生接近700万 就业工作面临严峻挑战
  • 岁末职场暗流涌动 年终奖是最后一棵稻草?
  • 新人职场攻略:不妨先跟“兴趣”走 坚守自我最重要
  • 去年长薪9%今年各行业普遍看涨,涨幅将达5%10%
  • 我国明确2015年幼儿老师满足学校需求
  • 作为公司的老板对员工的期望
  • 员工,如何与老板轻松沟通?
  • 调查发现:近四成外企下调年终奖
  • 职场潜规则——如何在残酷的职场中立足?
  • 管理职场新人要遵循的原则
  • 女性在职场要懂得保护自己
  • 人事经理要如何管理自己的团队
  • 职场上需要“忍”的四个毅力
  • 房产策划吃香 薪酬普涨10%-15%
  • 地产员工去年薪酬增16.9%
  • 上海开出的薪酬最高,8成企业确定涨薪
  • 石狮农民工薪酬大幅上涨
  • 粤企业平均薪酬涨幅均超过一成
  • 青岛今年职员平均月薪2265元,预计上涨13.23%
  • 成都出现罕见技工荒 技工薪酬大幅上涨超白领
  • 暑期工薪酬或涨15%30%
  • 辩证看待职场技能焦虑 将眼光放得更远
  • “如何留住人才”成为企业关注的焦点
  • 调查显示商科及管理专业研究生就业受欢迎
  • 职场关注:职场新人如何应对领导询问
  • 毕业生年前求职有点心不在焉
  • 广州就业景气度有所回升 短期内仍面临招工难问题
  • 海归博士超过半数选择创业
  • “90后”大学生寒假实习“求经验” 辛苦却也充实
  • 89.7%受访者对职场为人处世存在困惑
  • 我国就业性别歧视案首次成功获赔
  • 职场新人易患节前综合症 数着日子盼放假
  • 2010年天津本科生起薪1822元 硕士生起薪2800元
  • 民办幼师工资和保姆差不多
  • 深圳薪酬上涨幅度超京沪,一级城市中位居首位
  • 上海航运物流业薪酬涨幅达11.5%
  • 青岛:企业招聘大学生薪酬待遇大幅提高
  • 新年,保姆月薪又涨一成
  • 给劳务派遣立规矩势在必行
  • 吉林省邮政劳务派遣工入会率达100%
  • 广州部分企业七成员工来自劳务派遣
  • 调查称劳务派遣被滥用,派遣工权益难获保障
  • 劳务派遣用工呼唤“同工同酬”
  • 派遣制保姆深圳试水,业内唱反调
  • 千余劳务派遣工实现“身份转换”
  • 劳务派遣员工随便被炒“鱿鱼”违法
  • “用工难”催火民间中介市场
  • 调查显示农民工劳务派遣遭遇社保难题
  • 以子之矛攻子之盾——批大学无用论
  • 减轻就业“附加”之痛
  • 中国劳动力由东向西回流趋势更加明显
  • 打破男性主导航空工业 中国女性身影日渐清晰
  • 北京海归人才达18.62万人 高端制造业机会多
  • 找工作换单位让人纠结 调整好心态方能游刃职场
  • 六成多海归集中在京沪就业
  • 四季度全国招聘预期企稳回升
  • 招聘未动宣讲先行 企业急着校园捞人
  • “双节福利”调查:多数员工“比较失望” 最爱现金
  • 毕业生求职多数“走马观花”
  • 应届本科生干销售的最多
  • 校园宣讲会国庆后开始 薪酬预期大幅提高
  • 高薪岗位吸引跳槽族
  • 黑龙江高校毕业生秋季网上招聘开始 薪资普遍2000元以上
  • 苏州高新技术产业薪酬水平较高
  • 无锡企业组团揽才 签约大学生享购房补贴
  • “金九”才市有点冷
  • 今年就业呈现总体平稳态势
  • 金九跳槽季,才市三大观
  • 河北省会才市金九银十供需两旺
  • 唐山陶博会人才技术交流会千名博士、硕士研究生奉上“人才大餐”
  • 安徽:就业优先夯实民生之本
  • 用人单位未办社保登记或处三倍罚款
  • 黑龙江:262家企业提供1.5万岗位
  • 招聘旺季到来 中高端人才需求升温
  • 浙江超过85%从业人员集中在中小企业
  • 今年河南省超三成企业未招工
  • 校招受经济影响不乐观
  • 求职主战场开始转向网络
  • 内蒙古拓宽渠道 保持就业总量持续增长
  • 衢州市开展高校毕业生就业意向调查
  • “金九银十职场薪酬大调查”
  • 沪吸引毕业生的指数下降
  • 外企成主要人才“失地”
  • 学生择业心态渐趋成熟
  • 90后失业人群增加
  • 金融荣登应届生最期望就业的行业
  • 求职者应摆正心态放下“面子”
  • 3万应届毕业生挑5万岗位
  • 企业紧缺岗位招人 倾向“新老搭配”
  • 用工难:博弈利益不如拿出诚意
  • 江西:“双节”临近 企业忙“抢人”
  • 贸易数据凸显中国经济疲弱 对就业影响渐显
  • 应届毕业生月薪普涨200-500元 小语种外贸员紧缺
  • 1.2万求职者热捧交流大会 达成就业协议3927份
  • “90后”职场新人入职手册
  • 用人单位开出的薪酬待遇略降
  • 2011年HR从业人员薪资平均涨幅超10%
  • 首批内地优才赴港月薪2万至12万
  • 武汉暂未现返乡潮 制造业服务业仍是用工大户
  • 佛山:8月人才需求一半为制造业
  • 金九银十招聘季未见“井喷”
  • 深圳:50家企业将携带 千余高端岗位进场揽才
  • 制造业招工减少 求职者更加务实
  • 技术性人才仍是香饽饽
  • 才市供求两旺 求职者选择谨慎
  • 跳槽季:企业重用创业失利人才
  • 沈阳8月最抢手职业
  • 苏州籍高校毕业生多流向外企民企
  • 90R后菜鸟“满月”烦并成长着
  • 第一批90后大规模迈进职场
  • 预计第四季度20%中国雇主增加招聘
  • 第三产业的人才需求量最大
  • “过期”毕业生求职遇冷
  • 外企揽才绝对优势遭动摇 求职者不重待遇重环境
  • 青岛市8月份人才招聘情况:销售类职位最缺人
  • 烟台:汽车装潢美容业需求上升 要求有外语能力
  • 进入9月“骑驴找马”求职增多
  • 东莞:三类技工人才直接入户
  • 宁波将实施新标准 鼓励“技术型外国人”来甬就业
  • 江西人才供需呈“倒比” 专业人才供不应求
  • 实习期间月薪三四千 高职生惹来羡慕妒忌恨
  • 传媒人才入驻医药行业
  • 医疗器械销售人才需求攀升
  • 企业用工:90后为何留不住
  • 武汉将建成应届大学毕业生“待业”实名数据库
  • 福彩25年提供逾40万就业岗位
  • 河南尉氏大力扶持大学生村干部创业
  • 大学生将成“乡村医生”主力军
  • 青年就业前景暗淡
  • 高薪酬家政人员市场抢手 要求具备专业知识
  • 薪资差距导致求职者热情不高
  • 北京新蓝领平均月赚3387元
  • 武汉:未就业大学生实名数据库本月建成
  • 大学生就业难:教育错位惹的祸
  • 收入“性价比”成为就业新考量
  • 青岛:创业减免房租就业给房补 来青就业研究生翻番
  • 武汉新蓝领月均工资2654元
  • 7月沈阳用人需求 租赁和商务服务业排第一
  • 国内制造业高级技工缺口达400万人
  • 毕剩客求职要迈4道心理坎
  • 全力以赴抓好落实 确保就业局势稳定
  • 天津:进一步提升就业工作能力和水平
  • 解决青年就业将长期成为世界性难题
  • 房企“招兵买马” 逆市“笼络”中高端人才
  • 重点企业市场招人遇冷
  • 电子商务三类人才前景美好
  • 2012届大学毕业生就业价值观
  • 宁波晒12个行业人工成本
  • 就业难主要是大学生就业难
  • 采取针对性措施 实现残疾人稳定就业
  • 上海人保局:沪今年1-7月新增就业岗位45.29万
  • 裁员潮折射老牌IT巨头竞争力缺失
  • 葫芦岛高校毕业生就业服务月
  • 海南3地工资标准下月“破千” 低于1050元可投诉
  • 日本应届大学毕业生突现3万啃老族
  • 高职毕业生困境
  • 高职毕业生以订单式就业为主
  • 毕业生签就业协议“伤不起”
  • 河南省有约26.4万名应届毕业生尚未落实就业
  • 推销展销人员市场最缺 行政办公岗位少求职多
  • 千名大学生赶就业“晚班车”
  • 毕业生求职面试被公司要求送烟
  • 毕业生专场招聘 5130个岗位仅28人求职成功
  • 黑龙江松北高校毕业生就业服务月启幕
  • 武汉:近半高校毕业生就业首选留在本地
  • 达州市大力促进就业再就业
  • 内蒙古:促进青年就业
  • 各省会城市平均工资 广州以57473元居首
  • 台湾青年就业形势堪忧
  • 民营及中小企业为深圳提供约80%就业岗位
  • 广东结构性用工荒仍存
  • 提高就业质量是全社会的大课题
  • 东莞急需五类人才
  • 北京:商业服务业人员招聘难缺口大局面仍将持续
  • 青岛为大学生提供1.3万带薪见习岗位
  • 汽车行业薪酬上涨的背后
  • 北京商业服务业 招工难缺口大
  • 清水河县扩大就业再就业
  • 大学毕业生拒做“蚁族”
  • 南通积极打造青年创业就业“链”式服务
  • 芜湖:实名制就业登记工作超时序推进
  • 青岛为大中专毕业生发放就业补贴
  • 白领工资为何“白领”了
  • 广州年中才市调查
  • 2012大学生职业倾向调查结果
  • 9月迎毕业生求职期
  • 湖北:八千岗位供给应届生
  • 不要轻易相信高工资小心中招
  • 90后粉墨登场成职场新主角
  • 广西制造业企业招工难
  • 北京服务业招聘困难第三产业求职者减少
  • 大学生就业烧了把“虚火”
  • 许多毕业生不屑做蓝领 高级蓝领缺口大待遇高
  • 天津:大学宿舍四女生为求职双双整形
  • 泸州:现场与网络招聘互动 力促高校毕业生就业
  • 宁夏助困难大学生就业
  • 上海残疾人就业范围拓宽
  • 北京:操作工就业难服务员缺口大
  • 鄂尔多斯市多促进大学生就业
  • 泰兴:就业见习实现“双赢”
  • 海南首届高级人才见面会8月25日举行 免费入场求职
  • 大学生忌好高骛远
  • 八月普工技工类职位走俏
  • 二线品牌业绩增长 蓝领工资大幅提高
  • 四大因素使餐饮业陷入“用工荒”
  • 服务员流失率高 饭店长期挂单招聘
  • 天津高技能人才达33.8万人
  • 河北滦县促进高校毕业生就业
  • 大学生考证切勿盲目跟风
  • 深圳:电梯技工最难招
  • 用人单位看中贫困生吃苦耐劳
  • 文科生就业真那么难
  • 就业率问题
  • 18省市调整最低工资标准
  • 理想职业与现实需求往往不一致
  • 找“满意的工作”并不容易 期望的薪酬与现实反差较大
  • 求职时别一味委曲求全
  • 90后求职找陪同“保驾护航” 用人单位最忌讳
  • 应届大学毕业生择业去国企还是民营
  • 15省市平均工资涨幅现回落
  • 美院毕业生在坚守与离去间徘徊
  • 企业很高兴 多数求职者不顺心
  • 厦门:多项措施扩大稳定就业
  • 厦门最低工资提高难解招工难
  • 中国流动人口周均工作54.6小时
  • 南京操作工供不应求 物管人员难找工作
  • 贵阳:一线生产岗位少人问津
  • 企业偏爱西部志愿者 看重综合素质优先录取
  • 湖南:环保新能源新材料企业吃香
  • 海归求职月薪 七成低于八千
  • 海南将为毕业生提供3千岗位
  • “90后”不急找工作 8000岗位难招人
  • 日照市:人力资源市场缺口近6000人次
  • 广东应届大学生仅有2%选择创业
  • 师范类管理类应届毕业生就业压力大
  • 大连引进海外高端人才
  • 人才的“流”与“留”
  • 湖南:企业招聘数职位数大幅减少 财务成求职最热
  • 深圳:招聘逾两千中高级职位
  • 四川:二季度招聘市场 首次供大于求
  • 无锡就业市场新变化 大中专毕业生再受青睐
  • 山西跟踪未就业高校毕业生
  • 广州:对高校毕业生予以就业创业补贴
  • 河北帮大学生就业 征集18242个见习岗位
  • 湖南:高校毕业生就业服务月8月启动
  • 南江加强就业指导 藏区“9+3”学生就业率100%
  • 2011届本科毕业生读研比例上升
  • 深圳禁止企业对女性应聘者提高标准
  • 西安举办首场未就业毕业生供需见面会
  • 中国大学生就业时更注重收入
  • 招聘新现象:淡化本科学历
  • 湖北:女性比男性好就业 中职生比大学生吃香
  • 东北:高校毕业生期望月薪3000-5000元
  • 企业高端人才一将难求
  • 金融行业哪些职位最热门
  • 珠海技术工种缺口超12万
  • 湖南企业招聘数职位数大幅减少 财务成求职最热
  • 用工荒与就业难矛盾愈演愈烈 当“白领”还是当“蓝领”
  • 重庆:大力发展微企 打赢就业战
  • 高职生受中小企业欢迎
  • 衢州出台高校毕业生就业新政
  • “全国高校毕业生就业服务月”在昆启动
  • 调查:8年制医学博士月薪3000-7000元
  • 沪企来蓉揽才遇冷
  • 名校毕业生遇薪金压力
  • 90后不好用成招聘共识
  • 上海三季度招聘意向:单一技能员工遇冷
  • 梅州:毕业生青睐本地企业
  • 厦门人才供求分析
  • 大学毕业生就业“新宠”是什么
  • 山东:高技能人才将达200万
  • 2012上半年人才需求增三成
  • 民企员工忠诚度不够高
  • 超四成职场新人被超长试用
  • 河南:企业招聘难让大学生“领情”
  • 石家庄:中职生成了企业眼里的香饽饽
  • 专家论就业
  • 杭州:大学生暑期实践遭遇租房难
  • 人才返乡是短暂停留还是长久扎根
  • 广东技校生抢手凸显
  • 就业:技工类需求下降 后勤类需求上升
  • 饭店缺人招聘难 夏季出现用工荒
  • 营销商贸人才需求量大
  • 69%大学毕业生起薪低于农民工
  • 六大行业人才需求看涨
  • 北京:高校大学生就业工作将纳入本科教学工程
  • 调查显示:平均就业率为96.71% 加工制造类最好就业
  • 清远向高校毕业生提供1500就业岗位
  • 广东:本科生入职月薪2500元 大学生创业比例不高
  • 陕西省将于8月开展高校毕业生就业服务月活动
  • 找工作开始青睐蓝领
  • 求职有“性别歧视”?女大学生夹缝中就业
  • 中国六成电商急需人才
  • 90后毕业生占六成 营销技术型岗位吃香
  • 90后第一份工作:过渡心态占多数
  • 大学生求职交通和通信花钱最多
  • 孩子应聘家长陪同 求职双选会变“三选会”
  • 大学生暑期打工忙
  • “弃研族”为何增多
  • IT行业机遇不减 人才供求趋于理智
  • 暑假实习“职业化”才有含金量
  • 毕业生求职多看重工作“稳定”
  • 本科就业率近九成 建筑专业月收入最高
  • 广佛肇第三次联手招聘 三地人才需求迥异
  • 医学博士不愁就业但起薪偏低
  • 缺乏社会经验成四成大学生最困扰就业因素
  • 河南就业难 初次就业率连续两年低于全国平均水平
  • 文科毕业生就业危机凸显大学教育危机
  • 深圳:“民企招聘周”可免费进场
  • 万余应届毕业生无锡工作有房贴
  • 中国人力市场景气度好于欧美 但招聘规模出现缩减
  • 电商行业\"高薪挖脚\"成风 频繁挖人或致薪酬泡沫
  • 北京市将引进1085名高端人才
  • 中国非正规就业仍严重 大学生就业困难
  • 上海失业青年呈高学历大龄化长期化
  • 海南省高校毕业生就业率为69.1%
  • 北京不存在硕士就业比本科难
  • 电商招聘:一边抱怨泡沫 一边制造泡沫
  • 全球制造业现人才荒
  • 90后求职无所谓态度 用人单位称不敢聘用
  • 90后找工作“精挑细选”
  • 东莞:200单位揽才 3500岗位供选
  • 上半年人才市场提前进入招聘淡季
  • 70万大学生缘何“学非所用”
  • 重庆荣昌倾力扶持大学生创业
  • 快递员月薪涨至5000起
  • 应届毕业生“流向”宜居城市
  • 怎样面对大学生就业难的问题
  • 无锡:本科生就业放下身段
  • 河南:七成就业率超全国平均水平
  • 重庆1250元最低工资指导价引热议
  • 南京籍未就业毕业生可参加见习实训
  • 辽宁计划培训4000未就业大学生 七大专业供挑选
  • 新闻、英语专业对口就业并不多
  • 浙江靠改革推动高校抓就业
  • 全国本科平均就业率90.8%
  • 人才为何既“富裕”又“短缺”
  • 山东:船长平均年薪最高
  • 温州:本科生吸金量降低 初就业月薪较去年减少5%
  • 高校应届毕业生期望月薪为2000元至2500元
  • 女性十大热门岗位重新“洗牌”
  • 学生争做暑期小时工 重实践轻报酬
  • 泸州将大力促进就业
  • 辽阳市助推高校毕业生就业
  • 快递业6月份招聘量环比涨120%
  • 暑期实习打工也有“最低工资”
  • 河北省筹建高职院校培养轨道运输人才
  • 未来几年就业形势仍严峻
  • 大学生暑假工注意安全
  • 江西:中高级人才招聘难
  • 江苏省6万高校毕业生参加见习 逾6成期满留岗
  • 提醒:求职警惕三大“无中生有”
  • 大学生就业现“民企热”
  • 企业青睐技能型人才
  • 21万求职者争12万个岗位
  • 奢侈品行业整体离职率居高不下
  • “90后”如何迈过就业坎 就业率高满意度低
  • 大学生近万元工资被拖欠 暑期打工该注意啥
  • 英国大学生拼就业
  • 深圳:金融人才告急
  • 济南:职场选才 平均2.7人争一岗
  • 青岛:土建类专业人才供不应求
  • 锦州企业招工打出“温情牌”
  • 德州市:600大学生创业吸纳3000余人就业
  • 宁夏:企业每吸纳一名高校毕业生可获5000元补贴
  • 房产中介掀新一轮用工潮 应届毕业生成了“香饽饽”
  • 广东吸引高技能人才入户
  • 毕业半年后薪资较低的十大本科专业
  • 鞍山下半年重点做好七个方面就业服务工作
  • 扬州大学掀起暑期“试就业”热潮
  • 大庆市就业总体形势良好
  • 英国:经济不景气失业率高 大学生薪水创9年新低
  • 调查称二三线城市就业环境好于一线 大学生回流
  • 昆明上半年失业率控制在2.11%以内
  • 楼市回暖缺人 中介月薪上万招应届毕业生
  • 一季度中低收入劳动者报酬显著增加
  • 湖北专科生工资涨幅最高
  • 报告称女性高管更能提高企业盈利
  • 农业“白领”需求旺
  • 90后职场新丁入场沟通不畅成通病
  • 东莞近4000见习岗位等住你
  • 招聘单位:到底要不要用应届毕业生
  • 东营市:机械加工业用工缺口最大
  • 日本5月失业率降至4.4%
  • HRA工资的现状调查
  • 河北:房产业招聘卷土重来
  • 安徽:6586名困难家庭毕业生获求职补贴
  • 山西:高薪难招工程机械类人才
  • 河南大学生怀揣5元求职生存 学会低头谦卑
  • 宁波:学历专业均不占优势 超半数海归只能做普通员工
  • 湖南:夏季人才交流会火爆 技术管理人才吃香
  • 应届毕业生的就业期望与现实有差距
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