首页 >> 网站地图
  • 企业挖掘人才存在的弊端
  • 缺技术 众求职者对高薪技术岗位望而兴叹
  • 节后用工荒 企业工资增两成仍难招(图)
  • 月薪增加 门槛降低 我省企业用工更务实
  • 报告称中职生就业率超过95% 高于大学生就业率
  • 人社部召开人才工作领导小组会议
  • 2012年第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析(简化版)
  • 2012年第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析
  • 人力资源和社会保障部 财政部关于进一步完善公共就业服务体系有关问题的通知(人社部发[2012]103号)
  • 就业质量要与经济发展水平相适应——关于就业质量问题的研究
  • 中央经济工作会议强调稳定就业
  • 中国劳动年龄人口统计数量首次下降
  • 企业挖掘人才存在的弊端
  • 河南省鹤壁陶瓷企业提供就业岗位千余个
  • 家庭 孩子 工作 求职者无法做到兼顾
  • 招聘岗位冷热不均 求职前先问工资(图)
  • 安阳毕业生招聘会“供需矛盾”突出(图)
  • “90后”求职者看重工作自由空间(图)
  • 校园阴盛阳衰:女生简历出色 男生拔尖很少
  • 求职:技术人员很吃香 求职者可塑性很重要
  • 校园招聘会为大学生找工作牵线搭桥(图)
  • 发展空间是毕业生求职时的首要因素(图)
  • 春季就业交流会 百家单位提供近万个岗位
  • 职场充电:培训班费时费力 在线学习受追捧
  • 90后大学生另类求职:当霸笔霸面
  • 记者卧底黑职介:榨干求职者每一分血汗钱
  • 职业规划之创业必须具备的条件
  • 当幸福“清零”后……——失独家庭社会保障援助问题调查
  • 开启“驱动器”构建就业新格局
  • 推动产业协调发展 促进就业改善民生
  • 2012年全国城镇新增就业1266万人
  • 人力资源社会保障部2012年第四季度(全年)新闻发布会
  • 如何实现更高质量的就业
  • 辽宁省鞍山市信息工程学校积极开展学生实习就业工作
  • 山东省五莲县新年新增六处高校毕业生就业见习基地
  • 山东沂水县召开首届大学生创业推介会
  • 研究生如何走出高学历、低就业的“怪圈”
  • 春节后上班,公司帮助员工收心的方法
  • 春节后找工作要注意的几点事项
  • 节后综合症:员工vs老板,求职者vsHR
  • 洛阳农民工找工作工资水平最高三千五(图)
  • 河南就业形势严峻 个人看重发展前景(图)
  • 漯河一小学招教师考试琴棋书画兼做饭(图)
  • 河南省网络营销类职位成“香饽饽”(图)
  • 河南省民企扎堆揽才 求职机不可失(图)
  • 河南残疾毕业生招聘会聋哑生手语交流(图)
  • 招聘会进场4千人 大部分是跳槽者(图)
  • 河南企业招聘难让大学生“领情”(图)
  • 人才市场招聘新现象:淡化本科学历(图)
  • 学前教育人才紧缺 双选会幼师毕业生吃香
  • 北京将举办女大学生就业专场招聘会
  • 写给三类人的职业规划
  • 就业与创业两难选择 大学生创业面临众多迷茫
  • 山东省沂水县督促就业见习基地规范化
  • 山东淄川区非师范类高校毕业生首次网上报到工作办理完毕
  • 甘肃省张掖市甘州区高校毕业生就业见习效果好
  • 云南省大姚县132名毕业生“上岗”
  • 山东龙口:技校职校毕业生需求率直线攀升
  • 山东省兖州市人社局多措并举助推高校毕业生就业
  • 招聘会上大学生:初中生的学徒农民工的替补
  • 高校举办招聘会 高薪橄榄枝抛向勤耐劳人群
  • 河南医学生基层就业现供需小高潮(图)
  • 郑州:90后不差钱 找工作要看提升空间
  • 近6成大学生首选国企 90后择业稳中求进
  • 省招聘会企业、毕业生打酱油双方相看不着急
  • 省大学生招聘会 132家单位前来招兵买马
  • 省畜牧兽医类大中专毕业生供需见面会举行
  • 河南周口市力促青年就近就业和返乡就业
  • 陕西省城固县人社局开展到校园指导大学生就业活动
  • 山东省兖州市人社局多措并举助推高校毕业生就业
  • 上海举办首场应届高校毕业生招聘会
  • 本溪市南芬区16名高校毕业生正式走上基层公共就业服务公益性岗位
  • 山东济宁微山县多措并举助推大学生创业
  • 山东莒县高校毕业生就业见习工作促就业
  • 河北省丰宁县积极做好高校毕业生就业工作
  • 90后求职先问福利再谈工资
  • 大学生就业冷遇服务业招工难 专家称学生需转观念
  • 八五后如何跨越职场代沟
  • 平面设计师的创业之路
  • 我的网络编辑工作总结
  • 90后实习女法医工作生活:聊星座爱动画片
  • 调查显示:上半年北京48万岗位最低薪酬均增8%
  • 上班时,你会浏览别的网站或信息吗?
  • 高薪养廉,放在采购员身上有效吗?
  • 河南省团组织去年培训农村青年19.9万人
  • 2013年考研提前半个月 考生直呼时间紧
  • 河南今年起将集训百万各类专业技术人才
  • 焦作解放区做好“三对接”培养女大学生村官
  • 每人补助1千3 省将培训1万多家政服务员
  • 新密市举办农村妇女剩余劳动力转移就业培训
  • 河南信阳平桥区举办新录用公务员初任培训
  • 初、高中毕业生参加劳动预备制培训可获补贴
  • 河南省新密市三措施做好就业技能培训
  • 河北省毕业生就业市场正月初九、初十举办
  • 2013年江苏省镇江市春季人才暨高校毕业生供需洽谈会连开两场
  • 山东省成武县2013年春风行动暨农民工大中专毕业生现场招聘会
  • 山东龙口:让政府补贴政策为大学生创业保驾护航
  • 江苏靖江市人社局多举措吸引高校毕业生回乡就业创业
  • 山东曹县大学生创业的实践与思考
  • 安徽省绩溪县召开2012年新录(聘)用高校毕业生迎新座谈会
  • 安徽省绩溪县2012年引进高校毕业生181人
  • 陕西省铜川市援助高校毕业生就业 出台生活补助政策
  • 市场营销策略的高端手法
  • 河南省进一步加大职业技能培训力度
  • 郑州残疾人可免费参加培训 20日报名截止
  • 河南省对5类劳动者分类职业技能培训
  • 紧缺专业高技能人才可获2000元培训补贴
  • 三门峡开展《事业单位财务规则》培训工作
  • 破除养老双轨制需调整既得利益 极其艰巨
  • 河南省居民医保人均补助标准再次调高40元
  • 济源市职工工伤保险待遇大幅上调
  • 经济不景气 冲动“裸辞”的五大后遗症
  • 毛里求斯第三季度失业率为7.9%
  • 捷克失业率持续上升
  • 智利首都圣地亚哥失业率达到近40年来最低
  • 2012年巴西失业率为十年来最低
  • 2012年底巴哈马失业率略降至14%
  • 一桥飞架南北 招工有通途——安徽省黄山市人社局组织开展南北劳务对接活动
  • 经济社会结构对大学生就业影响几何?——访劳动科学研究所研究员张丽宾
  • 中国劳动年龄人口首下降 现人口红利拐点
  • 黑龙江确定今年就业和社会保障目标
  • 人力资源社会保障部关于做好2013年全国高校毕业生就业工作的通知(人社部函〔2013〕1号)
  • 硕士生不会扫地挨批自动离职 老师析未摆正好心态
  • 河南节后首场招聘会 年假等软福利成招聘新词
  • 高新技术人才普遍难招 海归回归前不知人才紧缺
  • 《甄嬛传》反映职场斗争台心理师出招指点迷津
  • 大学生就业区域选择的新变化——访中国人民大学劳动人事学院副教授葛玉好
  • 调查显示菲律宾自认贫穷家庭上升至1090万
  • 加拿大央行调低今年经济增长预测至2%
  • 韩国老龄化进程加快 年轻人负担加重
  • 2013年泰国开年7647人失业 劳部补救
  • 日本拟将低保下调6% 以节约53亿元财政支出
  • 沙特公布失业率为12.2%
  • 以色列2012年底失业率达7%
  • 波兰2013年经济增长将降至1.7%
  • 2012年日本人均现金工资创新低
  • 10种行为在职场最幼稚,你符合几种?
  • 硕士生不会扫地挨批自动离职 老师析未摆正心态
  • 郑州在校大学生患病可享受城镇居民医保
  • 郑州提高住房公积金缴存比例 个体户可缴存
  • 大病医保实施细则下发 可能于十一正式实施
  • 郑州城镇灵活就业人员医保缴费比例降低
  • 郑州社保业务 明年企业可通过网络办理
  • 郑州参加医保农民工近10万人 享工伤保险
  • 1日起上调失业保险金 郑州涨到992元
  • 河南省上调2013年失业保险金标准
  • 2013河南职工养老保险标准将提升10%
  • 各行业年终奖:公务员有隐形巨额福利?
  • 葡萄牙4季度失业率高达16.9%
  • 墨西哥三分之二的工作岗位为非正式职位
  • 韩国就业形势惨淡 IT人才流向中国
  • 泰国促劳工返乡 特殊地区推新政策
  • 韩国高学历女性就业率在OECD成员国中垫底
  • 2012年三季度经合组织国家就业率稳定在65.0%
  • 丹麦工会联合会提出新的就业增长建议
  • 新加坡调高外籍员工工作准证申请与签发费
  • 乌兹别克斯坦政府将在2013年大力解决国内就业问题
  • 2012年巴西发放工作签证7万余份
  • 刚起步的公司如何经营?
  • 超九成“90后”职场新人成“啃老族”
  • 如何成为职场上的铁嘴铜牙 八大技巧来帮你
  • 职场跳来跳去 跳槽之前一定要冷静思考
  • 职场人际信号 这七类毒药型职员要远离
  • 职场攻略:三招应对职场负面情绪(图)
  • 掌握四招让你变身为职场中的“蝙蝠侠”
  • 白领养生:职场上班族可吃零食能消除疲劳(图)
  • 心理压力颇大 近半数职场人对升职不感冒
  • 《收入分配体制改革总体方案》再度延期
  • 评论:毕业生“闪辞”背后的就业质量之忧
  • 海口求职者挤爆棚VS三亚招聘会冷清
  • 节后归来 你把情绪调回职场了吗?
  • 日企转向积极招聘外籍员工
  • 在日外籍劳动者近5年来首次减少
  • 埃及需要700亿美元投资来促进就业
  • 尼泊尔境外务工人员数量增长
  • 日本制造业人口51年来首次低于1000万
  • 2013年越南将向韩国输出劳务人员5000人
  • 世行强调就业问题是菲律宾政府面临的重大挑战
  • 1月份越南新解决就业13万人
  • 中东国家今年雇用菲律宾家政服务人员可能将下降70%
  • 九家外国商会联名呼吁新加坡放松对外籍员工的限制
  • 25省实施职业学校学生实习责任保险 最高赔50万
  • 淘宝网站运营技巧SEO
  • 是跳槽?还是坚守?请选择!
  • 想进外企的五大诱惑
  • 民企也有很大发展空间
  • 调查显示74%的高校毕业生希望进国企
  • 想说爱你不是件容易的事:自由职业
  • 大学毕业生创业经:五味陈杂的盛宴
  • 留学生杜绝海归变“海带”
  • 大学生考研:谨防闯入“五大误区”
  • 在校大学生选择参军入伍
  • 大学生村官涨薪快
  • 解读选调生报考条件:选调生不属于公务员
  • 事业单位稳定受青睐
  • 公务员工作稳定很有吸引力
  • 工作意义薪酬还是梦想?职场支点在哪(图)
  • 职场攻略:八个心理小秘诀 让你快乐工作
  • 不加班不应酬 职场微懒人群体只做分内工作
  • 职场高压锅 上班族应该如何给自己降压(图)
  • 职场烦恼大盘点 各个年龄阶段的烦恼各不同
  • 工作持续时间短 年轻人职场“闪辞”宜慎重
  • 8个征兆说明你该跳槽 掐准时机赢家就是你
  • 大学生频闪得不偿失 职业忠诚度评价降低
  • 三姑六婆如相问 且看回家全攻略(图)
  • 职场新人易患节前综合症 数着日子盼放假
  • 日本制造业员工半世纪首跌入1000万
  • 澳大利亚今年就业市场形势严峻
  • 安徽省绩溪县5场招聘会拉开2013年“春风行动”
  • 江西省会昌县如期召开2013年春季招聘会
  • 云南省人民政府令(第166号)
  • 关于征集职业技能鉴定质量管理责任书落实情况的通知(人社鉴函〔2013〕3号)
  • 全国医疗生育保险工作座谈会召开
  • 关于深化收入分配制度改革若干意见的通知
  • 人力资源社会保障部关于做好2013年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知(人社部函〔2013〕33号)
  • 年时,晒工资的感想
  • 大学生年后求职挤爆农村人力资源市场
  • 女大学生寒假摆炸烤摊 21天挣万余元
  • 2013就业难度直线上升,毕业生该如何面对
  • 日本月平均工资2.1万人民币
  • 扣员工薪水做“慈善” 是爱心还是“被捐赠”?
  • 做客服每天接150个电话,平均工资在2500-3500元/月
  • 最低工资标准关键在落实到位
  • 河南上调大学生服务贫困县生活补贴标准
  • 职场新人入职转正 明年薪酬起点将突破两千
  • 本专科毕业生薪酬上涨 房地产业仍属热岗
  • 河南明确退休职工农民工享受工伤待遇办法
  • 河南最低工资标准1日起上调14.8%以上
  • 河南:部分岗位薪水直“追”沿海地区(图)
  • 南阳上调最低工资标准 城区最低1100元
  • 家庭过年最高花数万红包压岁钱成大头(图)
  • 开封市上调最低工资标准为1100元
  • 春节加班工资怎么算
  • 回家过年花掉俩月工资
  • 农民工工资普涨两成,制造业月薪四五千难招到技术工人
  • 节后求职者薪资需求普遍提高,包吃住吸引力减弱
  • 温州市人力资源市场2012年第四季度职业供求分析报告
  • 萍乡市人力资源服务中心2012年第四季度供求状况分析报告
  • 新余市2012年第四季度劳动力市场供求状况分析
  • 景德镇市2012年第四季度人力资源市场供求状况和企业用工情况分析
  • 宁波市人力资源市场2012年第四季度职业供求状况与分析
  • 绍兴市人力资源市场2012年第四季度职业供求状况分析
  • 安徽省黄山市节前三举措推进2013春风行动
  • 山东省文登市就业失业登记证办理下放到基层
  • 内蒙古着力建设城镇“15分钟”公共就业服务圈
  • 江苏省宝应县新春大型人力资源招聘会7000个岗位成三年来新高
  • 五成企业薪酬较去年涨一成
  • 薪资差距缩小,节后招聘主城不如郊区热
  • 薪酬普涨200元,仍没能留住求职者
  • 90后成“人才大集”主角 就业压力大不做“草莓族”
  • 僵化的教育体制阻碍大学生就业-储朝晖
  • 就业能力等三因素影响大学生就业-杨伟国
  • 五大原因造成大学生就业难-苏海南
  • 官本位是大学生就业难的深层原因-储朝晖
  • 郑州公益性岗位每人每月补贴额调至620元
  • 郑州上调最低工资标准 月工资最低1240
  • 省将开展企业薪酬调查 及时发布工资指导价
  • 省发放原民办教师养老补贴 从10月起计算
  • 悲欢年终奖:有人几万有人一分没有(图)
  • 大学毕业生 如何让师哥师姐帮你求职?
  • 又是毕业季:给毕业生选择工作的六步建议
  • 焦作市30多家律所提供100个就业岗位
  • 河南新增105万农村劳动力转移就业
  • 为何就业如此难?
  • 2013年我国大学生面临就业难的原因
  • 最严考研2013落幕,就业难问题仍存
  • 年增就业过千万,为何仍感\"就业难\"?
  • 江西省于都县2013春风行动春季现场招聘会启动
  • 江西会昌县小额担保贷款新年刷新新纪元
  • 河北省滦南县劳动就业服务局 为自主创业人员发放贴息资金55万元
  • 江苏东台举行服务企业用工“春风行动”招聘大会
  • 江西省赣州市春季就业招聘大会呈现五大新气象
  • 辽宁省鞍山市就业局开通绿色通道为群众解决困难
  • 山东省烟台市推行“四步法”精细化用人指导
  • 山东烟台:年后首场招聘会800多岗位吸引700多求职者
  • 浙江湖州吴兴区人社局“四举措”扎实推进创业就业服务
  • 安徽省绩溪县5场招聘会拉开2013年“春风行动”
  • 2013年应届生就业难度增加
  • 开年来,职场新人求职居多
  • 春节后第一天班,收的红包
  • 郑州将建省首家零工市场 农民工盼零活上门
  • 省将开展就业援助月活动 解决四类人找工作
  • 郑州争取2012年应届生就业率达86%以上
  • 考研,人在囧途?2013考研季观察(图)
  • 洛阳新增就业12万多人市场营销人才最抢手
  • 开展就业援助月活动 帮4类失业人员就业
  • 河南公布节后招聘会安排 薪水或小幅上涨
  • 河南出台五条措施力促51万高校毕业生就业
  • 开展就业援助月 省今年将搭建6项就业鹊桥
  • 江苏沛县抓实创业推动就业
  • 广西:创新驱动 全民参与 努力开创创业促就业工作新局面
  • 河北省宣化县就业服务局被省政府授予“河北省就业工作先进单位”
  • 北京市五大车站设公共就业服务站
  • 人力资源社会保障部关于开展2013年全国高校毕业生春季网络招聘月活动的通知(人社部函〔2013〕24号)
  • 辽宁辽阳:十年风雨创业路 今朝年吸纳就业2000人
  • 当好保障员 孵出创业人——江西创业孵化基地建设纪实
  • 新农村建设路上的娘子军——甘肃酒泉市总寨镇全力促进妇女创业
  • 江西省奉新县首场春季大型招聘会现供需两旺良好开局
  • 开年逢“七连班” 失眠头疼肠胃不适困职场白领
  • 2013届毕业生求职难度增加 有实习经历者签约率较高
  • 2013届毕业生求职难度大 硕士就业率负本专科
  • 一张假日表满满全是爱 爸妈 下次放假一定回来
  • 最不受欢迎结婚对象职业出炉 空姐导游记者上榜
  • 大学生放假不愿回家 称学校安静赚钱多
  • 90后大学毕业生自主创业 称“总比上班强”
  • 北京拟规定招聘信息含歧视最高可罚三万
  • 1.1米袖珍硕士奔波求职屡碰壁:我不过想当个医生
  • 专家:毕业生就业不必强求专业对口 从低做起
  • 郑州应届毕业生工作难找?“一对一”将帮你
  • 六成90后愿回省就业 金融业薪酬超农林业
  • 郑州开展春季用工需求调查 助企业应对招工
  • 高薪难挡回家诱惑 郑州服务业遭遇用工荒
  • 南阳开展就业援助月活动 帮助残疾人就业
  • 调查显示:新乡魅力大 毕业生愿意留下来
  • 河南省今年力争城镇新增就业人员超百万
  • 许昌今年选拔培养20名市级学术技术带头人
  • 家政市场现用工荒 大学生成春节扫屋主力军
  • 春节临近 专家教您如何应对职场焦虑症
  • 近三成求职者称“被跳槽”专家说是职场焦虑
  • 研究生练摊 想成立“大学生创业联盟”
  • 2013年大学生应该有的就业心态
  • 职场新人要了解的那些职场细节
  • 真情感悟:一个30岁男人对24岁女孩说的话
  • 制定职业规划要遵循的三个原则
  • 寓言故事:合作才能生存
  • 90后职场新人成“恐归族”最怕被亲戚问收入和讨红包
  • 中国员工流动率过高 薪酬是应聘者选择离职第三大原因
  • 大学生到长安创业 刚租下商铺即被威胁砍手
  • 上班族也能兼职创业
  • 做寒假工,须签协议来保证
  • 只要活着,可以生活的更好
  • 养老保险中常见的一些问题
  • 你身边的同事是怎样的?
  • 《麻辣女兵》中的经典台词
  • 教你如何认识好工作?
  • 教务工作的工作总结
  • 实现梦想、理想的障碍
  • 玩与做兼职的五个职业
  • 警惕四大发胖危险期:工作头3年 婚后头2年
  • 保监会做出回应:大专学历才能卖保险是误读
  • 毕业生称与职场规则不合拍 逃离世界500强企业
  • 英招聘全球最“爽”工作:穿泳衣去滑水滑梯
  • 准90后网店梦:从打工挣学费到月均销售额60万元
  • 报告显示:三分之二求职者收工作邀请后选择放弃
  • 多名大学生应聘网店刷钻手 当托反被骗钱
  • 硕士生求职:八成人认为资格证书在求职中不起作用
  • 营销人员打好关系的原则
  • 面试名企你必须具备的素质
  • 毕业生签订劳动合同时的注意事项
  • 行政文员的面试问题
  • 职场中,决定人力资源命运的十六个关键点
  • 春节回家应陪父母做的六件事
  • 会计试用期碰到的困惑
  • 简历造假被应聘上,你怎么看?
  • 再婚员工能不能够享受婚嫁待遇
  • 面试外企时的忌讳
  • 研究生就业率低于本专科 创业大学生连年翻番
  • 找工作:职业导师领进门
  • 女大学生毕业裸婚辞职回母校摆摊卖煎饼
  • 金融系毕业生办起山寨银行 5个月吸储144万余元
  • 哈尔滨研究生环卫工:当公务员等于进保险箱
  • 苦难的职场人看看成功其实很轻松
  • 武汉招工求职难:企业用人观和求职者择业观背离
  • 武汉八成大学生求职成本三千元
  • 第五届大学生网上商业比赛举办
  • 职场人生的30年计划
  • 职场上“大智若愚”的必要性
  • 职场人,年终聚会也需注意
  • 职场中:狼的十大处事原则
  • 身在职场,3点感触读懂没?
  • 职场6步打破聊天尴尬局面
  • 职业生涯规划的重要性
  • 大学生毕业后的感想
  • 带领好团队的两大必看点
  • 化解客户抱怨的几个步骤
  • 武汉每年将挽留10万名大学生在汉就业
  • 招聘会上家长陪聘、代聘忙 孩子企业齐呼放手
  • 女大学生网上发信息应聘家教 被雇主抢劫险遭凌辱
  • 今年就业呈现6特点 本科竞争激烈 高职就业稳定
  • “研究生就业不如本科生”缺科学论据
  • 台高校设“职场生存学”课程 上课打卡迟到扣分
  • 2012职场关键词有哪些? 不知道你就out了
  • 三本女生不走寻常路 网上视频应聘五国求职成功
  • “折翼软件工程师” 双脚编程励志求职
  • 做了一年的‘无工资’工作
  • 商务礼仪中道歉的技巧
  • 跳槽的几个必读点
  • 从三个角度看你是否在浪费时间
  • 几个职场说话技巧型
  • 提升团队执行力的方法
  • 实现职业规划的方法
  • 职场礼仪要遵守的几个原则
  • 面试银行的技巧
  • 职场女性,教你一套面试技巧话语
  • 非工作遇到的事故,能否定为工伤?
  • 职业师告诉你三个职业规划原则
  • 转行的经验之谈
  • 做这些职业的人易得职业病
  • 激励员工的有效方法
  • 岁末现“年跳槽族”专家:频繁跳槽不利职场
  • 职场升职优势:光头男和寸头男
  • 每100名求职者有108个“饭碗”可选
  • 和别人相比,你就落在这两点上
  • 女性事业低落的五个特征
  • 人社部:学生实习期间事故拟不认定为工伤
  • 外国职场人的缓解压力方法
  • 职场关注:年终聚会你需要注意的六大规则
  • 年终晚会带来的困扰
  • 东京的职场精英都住在哪些车站附近?
  • 今年高校毕业生接近700万 就业工作面临严峻挑战
  • 岁末职场暗流涌动 年终奖是最后一棵稻草?
  • 新人职场攻略:不妨先跟“兴趣”走 坚守自我最重要
  • 专家称投行总监年终奖比去年翻倍
  • 去年长薪9%今年各行业普遍看涨,涨幅将达5%10%
  • 盘点各行业的年终奖——银行最高
  • 我国明确2015年幼儿老师满足学校需求
  • 作为公司的老板对员工的期望
  • 员工,如何与老板轻松沟通?
  • 调查发现:近四成外企下调年终奖
  • 职场潜规则——如何在残酷的职场中立足?
  • 管理职场新人要遵循的原则
  • 女性在职场要懂得保护自己
  • 人事经理要如何管理自己的团队
  • 职场上需要“忍”的四个毅力
  • 房产策划吃香 薪酬普涨10%-15%
  • 地产员工去年薪酬增16.9%
  • 澳门主要行业雇员薪酬普遍上升
  • 上海开出的薪酬最高,8成企业确定涨薪
  • 石狮农民工薪酬大幅上涨
  • 薪酬倒挂,6成应届大学生想做"高薪民工"
  • 粤企业平均薪酬涨幅均超过一成
  • 青岛今年职员平均月薪2265元,预计上涨13.23%
  • 成都出现罕见技工荒 技工薪酬大幅上涨超白领
  • 暑期工薪酬或涨15%30%
  • 辩证看待职场技能焦虑 将眼光放得更远
  • “如何留住人才”成为企业关注的焦点
  • 调查显示商科及管理专业研究生就业受欢迎
  • 中国石化回应“解约门”公布新员工招聘计划和流程
  • 职场关注:职场新人如何应对领导询问
  • 专访“最牛在线简历”求职者:已收到百份工作机会
  • 毕业生年前求职有点心不在焉
  • 就业弹性系数增大 2013年就业目标维持不变
  • 年终奖多发1块个税多缴千元 专家:别把好事办砸
  • 最牛求职 在亚马逊网站出售自己
  • 广州就业景气度有所回升 短期内仍面临招工难问题
  • 海归博士超过半数选择创业
  • “90后”大学生寒假实习“求经验” 辛苦却也充实
  • 调查称90后求职者最看重福利待遇
  • 89.7%受访者对职场为人处世存在困惑
  • 刺激职场人士忍痛“裸跳”
  • 我国就业性别歧视案首次成功获赔
  • 职场新人易患节前综合症 数着日子盼放假
  • 90后求职者最看重福利待遇提示企业转变管理思维
  • 中国留学生在美创业有作为 餐饮旅游业“冒出头”
  • 2010年天津本科生起薪1822元 硕士生起薪2800元
  • 民办幼师工资和保姆差不多
  • 深圳薪酬上涨幅度超京沪,一级城市中位居首位
  • 上海航运物流业薪酬涨幅达11.5%
  • 今年香港企业加薪创13年最高
  • 青岛:企业招聘大学生薪酬待遇大幅提高
  • 新年,保姆月薪又涨一成
  • 《劳务派遣条例》难产背后:央企国企是最强反对者
  • 给劳务派遣立规矩势在必行
  • 吉林省邮政劳务派遣工入会率达100%
  • 广州部分企业七成员工来自劳务派遣
  • 调查称劳务派遣被滥用,派遣工权益难获保障
  • 天津公积金缴存今年继续扩面,劳务派遣用工等四类单位为重点
  • 南京民工求职谨防“二次中介”
  • 海口节后找工小心“被派遣”,避免“同工不同酬”
  • 中山遭遇节后“用工荒”,企业招工签约率下降近5成
  • 劳务派遣用工呼唤“同工同酬”
  • 派遣制保姆深圳试水,业内唱反调
  • 千余劳务派遣工实现“身份转换”
  • 劳务派遣员工随便被炒“鱿鱼”违法
  • 通过劳务派遣机构招工求职,要防无良中介趁机骗钱
  • 江城“劳务外包”年约20万人
  • 深圳专项行动扫“黑职介”
  • “用工难”催火民间中介市场
  • 调查显示农民工劳务派遣遭遇社保难题
  • 深圳劳务派遣员工调查:工资待遇遭多重歧视
  • 劳动法修正案本周审议,央企成劳务派遣重灾区
  • 白癜风
  • 以子之矛攻子之盾——批大学无用论
  • 减轻就业“附加”之痛
  • 中国劳动力由东向西回流趋势更加明显
  • 打破男性主导航空工业 中国女性身影日渐清晰
  • 北京海归人才达18.62万人 高端制造业机会多
  • 2013届毕业生就业压力不小
  • 一大波校园招聘会要来了
  • 找工作换单位让人纠结 调整好心态方能游刃职场
  • 六成多海归集中在京沪就业
  • 四季度全国招聘预期企稳回升
  • 招聘未动宣讲先行 企业急着校园捞人
  • “双节福利”调查:多数员工“比较失望” 最爱现金
  • 毕业生求职多数“走马观花”
  • 汇安:多场招聘会期待“好技星”
  • 应届本科生干销售的最多
  • 2013届毕业生初感就业寒意
  • 校园宣讲会国庆后开始 薪酬预期大幅提高
  • 高薪岗位吸引跳槽族
  • 高新技术招聘会 经验还是绊脚石 
  • 黑龙江高校毕业生秋季网上招聘开始 薪资普遍2000元以上
  • 苏州高新技术产业薪酬水平较高
  • 无锡企业组团揽才 签约大学生享购房补贴
  • “金九”才市有点冷
  • 今年就业呈现总体平稳态势
  • 金九跳槽季,才市三大观
  • 河北省会才市金九银十供需两旺
  • 唐山陶博会人才技术交流会千名博士、硕士研究生奉上“人才大餐”
  • 安徽:就业优先夯实民生之本
  • 用人单位未办社保登记或处三倍罚款
  • 黑龙江:262家企业提供1.5万岗位
  • 秋季招聘会偏爱“经济适用才”
  • 招聘旺季到来 中高端人才需求升温
  • 浙江超过85%从业人员集中在中小企业
  • 今年河南省超三成企业未招工
  • 校招受经济影响不乐观
  • 求职主战场开始转向网络
  • 内蒙古拓宽渠道 保持就业总量持续增长
  • 衢州市开展高校毕业生就业意向调查
  • “金九银十职场薪酬大调查”
  • 沪吸引毕业生的指数下降
  • 外企成主要人才“失地”
  • 学生择业心态渐趋成熟
  • 90后失业人群增加
  • 金融荣登应届生最期望就业的行业
  • 求职者应摆正心态放下“面子”
  • 3万应届毕业生挑5万岗位
  • 企业紧缺岗位招人 倾向“新老搭配”
  • 四川商务人才招聘会:求职者围观见习基地专区
  • 用工难:博弈利益不如拿出诚意
  • 江西:“双节”临近 企业忙“抢人”
  • 一线城市仍是学生就业首选 政府公共事业受追捧
  • 贸易数据凸显中国经济疲弱 对就业影响渐显
  • 应届毕业生月薪普涨200-500元 小语种外贸员紧缺
  • 1.2万求职者热捧交流大会 达成就业协议3927份
  • “90后”职场新人入职手册
  • 用人单位开出的薪酬待遇略降
  • 2011年HR从业人员薪资平均涨幅超10%
  • 首批内地优才赴港月薪2万至12万
  • 武汉暂未现返乡潮 制造业服务业仍是用工大户
  • 佛山:8月人才需求一半为制造业
  • 金九银十招聘季未见“井喷”
  • 人社部:经济减速对就业影响显现 毕业生求职难
  • 求职者多在招聘会门口 “内冷外热”现象为何
  • 深圳:50家企业将携带 千余高端岗位进场揽才
  • 制造业招工减少 求职者更加务实
  • 技术性人才仍是香饽饽
  • 才市供求两旺 求职者选择谨慎
  • 跳槽季:企业重用创业失利人才
  • 沈阳8月最抢手职业
  • 苏州籍高校毕业生多流向外企民企
  • 90R后菜鸟“满月”烦并成长着
  • 第一批90后大规模迈进职场
  • 卧槽者“跳不起” 跳槽者珍惜机会
  • 预计第四季度20%中国雇主增加招聘
  • 第三产业的人才需求量最大
  • “过期”毕业生求职遇冷
  • 外企揽才绝对优势遭动摇 求职者不重待遇重环境
  • 青岛市8月份人才招聘情况:销售类职位最缺人
  • 烟台:汽车装潢美容业需求上升 要求有外语能力
  • 进入9月“骑驴找马”求职增多
  • 东莞:三类技工人才直接入户
  • 宁波将实施新标准 鼓励“技术型外国人”来甬就业
  • 江西人才供需呈“倒比” 专业人才供不应求
  • 实习期间月薪三四千 高职生惹来羡慕妒忌恨
  • 跳槽季“卧槽”者比往年多
  • 传媒人才入驻医药行业
  • 医疗器械销售人才需求攀升
  • 企业用工:90后为何留不住
  • 为吸引高层次人才前来中山 政府或将组团进高校揽才
  • 武汉将建成应届大学毕业生“待业”实名数据库
  • 福彩25年提供逾40万就业岗位
  • 河南尉氏大力扶持大学生村干部创业
  • 大学生将成“乡村医生”主力军
  • 青年就业前景暗淡
  • 招聘旺季 代写简历业务翻番
  • 高薪酬家政人员市场抢手 要求具备专业知识
  • 薪资差距导致求职者热情不高
  • 北京新蓝领平均月赚3387元
  • 河南:2012年工资涨幅起点为15% 许多网民称没感受到
  • 武汉:未就业大学生实名数据库本月建成
  • 大学生就业难:教育错位惹的祸
  • 收入“性价比”成为就业新考量
  • 青岛:创业减免房租就业给房补 来青就业研究生翻番
  • 江苏:应届毕业生9成找到工作 就业率与学历倒挂
  • 武汉新蓝领月均工资2654元
  • 7月沈阳用人需求 租赁和商务服务业排第一
  • 国内制造业高级技工缺口达400万人
  • 毕剩客求职要迈4道心理坎
  • 珠三角返乡潮没出现 湖南本地企业已撒网招人
  • 湖北省上半年新增就业40万人
  • 全力以赴抓好落实 确保就业局势稳定
  • 天津:进一步提升就业工作能力和水平
  • 解决青年就业将长期成为世界性难题
  • 房企“招兵买马” 逆市“笼络”中高端人才
  • 重点企业市场招人遇冷
  • 电子商务三类人才前景美好
  • 2012届大学毕业生就业价值观
  • 宁波晒12个行业人工成本
  • 积极就业需要政府转型 公平市场环境本身就能促进就业
  • 天津公布最新就业数据 前7月新增就业逾27万人
  • 就业难主要是大学生就业难
  • 采取针对性措施 实现残疾人稳定就业
  • 上海人保局:沪今年1-7月新增就业岗位45.29万
  • 裁员潮折射老牌IT巨头竞争力缺失
  • 葫芦岛高校毕业生就业服务月
  • 海南3地工资标准下月“破千” 低于1050元可投诉
  • 日本应届大学毕业生突现3万啃老族
  • 高职毕业生困境
  • 高职毕业生以订单式就业为主
  • 跨国企业集体瘦身过冬 中国不再被“豁免”
  • 毕业生签就业协议“伤不起”
  • 韩国大学生过剩 政府鼓励高中生直接就业获企业支持
  • 河南省有约26.4万名应届毕业生尚未落实就业
  • 推销展销人员市场最缺 行政办公岗位少求职多
  • 千名大学生赶就业“晚班车”
  • 毕业生求职偏好政府公共事业
  • 毕业生求职面试被公司要求送烟
  • 毕业生专场招聘 5130个岗位仅28人求职成功
  • 黑龙江松北高校毕业生就业服务月启幕
  • 武汉:近半高校毕业生就业首选留在本地
  • 达州市大力促进就业再就业
  • 内蒙古:促进青年就业
  • 各省会城市平均工资 广州以57473元居首
  • 台湾青年就业形势堪忧
  • 民营及中小企业为深圳提供约80%就业岗位
  • 广东结构性用工荒仍存
  • 提高就业质量是全社会的大课题
  • 金融互联网成“鸭梨山大行业”
  • 东莞急需五类人才
  • 北京:商业服务业人员招聘难缺口大局面仍将持续
  • 青岛为大学生提供1.3万带薪见习岗位
  • 出版编辑年薪4万 离职率居高不下
  • 汽车行业薪酬上涨的背后
  • 北京商业服务业 招工难缺口大
  • 清水河县扩大就业再就业
  • 大学毕业生拒做“蚁族”
  • 南通积极打造青年创业就业“链”式服务
  • 芜湖:实名制就业登记工作超时序推进
  • 青岛为大中专毕业生发放就业补贴
  • 广州个人解除劳动关系一次性补偿“免税线”提高
  • 媒体称央企员工年均收入10万 为私企员工4.2倍
  • 调查指近半数香港“80后”遇难题盼老板协助
  • 白领工资为何“白领”了
  • 广州年中才市调查
  • 2012大学生职业倾向调查结果
  • 9月迎毕业生求职期
  • 湖北:八千岗位供给应届生
  • 不要轻易相信高工资小心中招
  • 90后粉墨登场成职场新主角
  • 广西制造业企业招工难
  • 北京服务业招聘困难第三产业求职者减少
  • 大学生就业烧了把“虚火”
  • 许多毕业生不屑做蓝领 高级蓝领缺口大待遇高
  • 贺州市:专场招聘会为毕业生搭建就业桥梁
  • 天津:大学宿舍四女生为求职双双整形
  • 东兰上半年新增转移就业5000余人
  • 泸州:现场与网络招聘互动 力促高校毕业生就业
  • 金湾区\"夏季大型就业援助专场招聘会\"
  • 就业预测:“时尚买手”需求猛增
  • 海盐县:大学生就业培训政府买单
  • 宁夏助困难大学生就业
  • 上海残疾人就业范围拓宽
  • 北京:操作工就业难服务员缺口大
  • 鄂尔多斯市多促进大学生就业
  • 广东3年新增就业96万人
  • 泰兴:就业见习实现“双赢”
  • 海南首届高级人才见面会8月25日举行 免费入场求职
  • 大学生忌好高骛远
  • 八月普工技工类职位走俏
  • 二线品牌业绩增长 蓝领工资大幅提高
  • 四大因素使餐饮业陷入“用工荒”
  • 服务员流失率高 饭店长期挂单招聘
  • 天津高技能人才达33.8万人
  • 河北滦县促进高校毕业生就业
  • 身陷传销研究生用方言脱险
  • 大学生考证切勿盲目跟风
  • 深圳:电梯技工最难招
  • 用人单位看中贫困生吃苦耐劳
  • 90后成招聘会成主力军
  • 文科生就业真那么难
  • 就业率问题
  • 18省市调整最低工资标准
  • 理想职业与现实需求往往不一致
  • 找“满意的工作”并不容易 期望的薪酬与现实反差较大
  • 求职时别一味委曲求全
  • 90后求职找陪同“保驾护航” 用人单位最忌讳
  • 应届大学毕业生择业去国企还是民营
  • 15省市平均工资涨幅现回落
  • 四川商务人才招聘会下月在成都举行
  • 深籍毕业生失业半年后政府发补贴每月800元
  • 美院毕业生在坚守与离去间徘徊
  • 企业很高兴 多数求职者不顺心
  • 厦门:多项措施扩大稳定就业
  • 厦门最低工资提高难解招工难
  • 中国流动人口周均工作54.6小时
  • 南京操作工供不应求 物管人员难找工作
  • 贵阳:一线生产岗位少人问津
  • 企业偏爱西部志愿者 看重综合素质优先录取
  • 湖南:环保新能源新材料企业吃香
  • 海归求职月薪 七成低于八千
  • 海南将为毕业生提供3千岗位
  • “90后”不急找工作 8000岗位难招人
  • 日照市:人力资源市场缺口近6000人次
  • 广东应届大学生仅有2%选择创业
  • 师范类管理类应届毕业生就业压力大
  • 大连引进海外高端人才
  • 人才的“流”与“留”
  • 大学生缘何“集体失信”招聘会
  • 武汉:人才招聘需求提前转入淡季 职场人士更愿“卧槽”
  • 湖南:企业招聘数职位数大幅减少 财务成求职最热
  • 深圳:招聘逾两千中高级职位
  • 四川:二季度招聘市场 首次供大于求
  • 无锡就业市场新变化 大中专毕业生再受青睐
  • 山西跟踪未就业高校毕业生
  • 广州:对高校毕业生予以就业创业补贴
  • 河北帮大学生就业 征集18242个见习岗位
  • 青岛市首发大中专毕业生就业求职补贴每人500元
  • 湖南:高校毕业生就业服务月8月启动
  • 南江加强就业指导 藏区“9+3”学生就业率100%
  • 2011届本科毕业生读研比例上升
  • 深圳禁止企业对女性应聘者提高标准
  • 西安举办首场未就业毕业生供需见面会
  • 中国大学生就业时更注重收入
  • 招聘新现象:淡化本科学历
  • 湖北:女性比男性好就业 中职生比大学生吃香
  • \"高温高薪\"惹快递员纠结 快递业呈熟人
  • 东北:高校毕业生期望月薪3000-5000元
  • 企业高端人才一将难求
  • 金融行业哪些职位最热门
  • 珠海技术工种缺口超12万
  • 湖南企业招聘数职位数大幅减少 财务成求职最热
  • 用工荒与就业难矛盾愈演愈烈 当“白领”还是当“蓝领”
  • 重庆:大力发展微企 打赢就业战
  • 高职生受中小企业欢迎
  • 衢州出台高校毕业生就业新政
  • 重庆:六项举措助高校毕业生就业创业
  • “全国高校毕业生就业服务月”在昆启动
  • 调查:8年制医学博士月薪3000-7000元
  • 沪企来蓉揽才遇冷
  • 名校毕业生遇薪金压力
  • 90后不好用成招聘共识
  • 上海三季度招聘意向:单一技能员工遇冷
  • 梅州:毕业生青睐本地企业
  • 宁波高校毕业生招聘会:服务型岗位激增 大学生冷眼依旧
  • 厦门人才供求分析
  • 大学毕业生就业“新宠”是什么
  • 山东:高技能人才将达200万
  • 2012上半年人才需求增三成
  • 民企员工忠诚度不够高
  • 超四成职场新人被超长试用
  • 河南:企业招聘难让大学生“领情”
  • 石家庄:中职生成了企业眼里的香饽饽
  • 专家论就业
  • 杭州:大学生暑期实践遭遇租房难
  • 人才返乡是短暂停留还是长久扎根
  • 广东技校生抢手凸显
  • 就业:技工类需求下降 后勤类需求上升
  • 饭店缺人招聘难 夏季出现用工荒
  • 营销商贸人才需求量大
  • 69%大学毕业生起薪低于农民工
  • 六大行业人才需求看涨
  • 北京:高校大学生就业工作将纳入本科教学工程
  • 调查显示:平均就业率为96.71% 加工制造类最好就业
  • 清远向高校毕业生提供1500就业岗位
  • 广东:本科生入职月薪2500元 大学生创业比例不高
  • 陕西省将于8月开展高校毕业生就业服务月活动
  • 找工作开始青睐蓝领
  • 求职有“性别歧视”?女大学生夹缝中就业
  • 中国六成电商急需人才
  • 90后毕业生占六成 营销技术型岗位吃香
  • 90后第一份工作:过渡心态占多数
  • 大学生求职交通和通信花钱最多
  • 孩子应聘家长陪同 求职双选会变“三选会”
  • 大学生暑期打工忙
  • “弃研族”为何增多
  • IT行业机遇不减 人才供求趋于理智
  • 暑假实习“职业化”才有含金量
  • 毕业生求职多看重工作“稳定”
  • 本科就业率近九成 建筑专业月收入最高
  • 广佛肇第三次联手招聘 三地人才需求迥异
  • 医学博士不愁就业但起薪偏低
  • 缺乏社会经验成四成大学生最困扰就业因素
  • 河南就业难 初次就业率连续两年低于全国平均水平
  • 文科毕业生就业危机凸显大学教育危机
  • 深圳:“民企招聘周”可免费进场
  • 万余应届毕业生无锡工作有房贴
  • 中国人力市场景气度好于欧美 但招聘规模出现缩减
  • 电商行业\"高薪挖脚\"成风 频繁挖人或致薪酬泡沫
  • 北京市将引进1085名高端人才
  • 中国非正规就业仍严重 大学生就业困难
  • 上海失业青年呈高学历大龄化长期化
  • 2012上半年六大行业热门职位大盘点
  • 广西今年第二季度平均薪酬2791元
  • 海南省高校毕业生就业率为69.1%
  • 北京不存在硕士就业比本科难
  • 电商招聘:一边抱怨泡沫 一边制造泡沫
  • 阜阳:第二季度第二产业用工缺口扩大
  • 全球制造业现人才荒
  • 90后求职无所谓态度 用人单位称不敢聘用
  • 2012年上半年\"最\"行业逐个数
  • 90后找工作“精挑细选”
  • 东莞:200单位揽才 3500岗位供选
  • 上半年人才市场提前进入招聘淡季
  • 东莞两场大型技工招聘会即将上演
  • 70万大学生缘何“学非所用”
  • 国家版高职人才质量报告发布
  • 重庆荣昌倾力扶持大学生创业
  • 快递员月薪涨至5000起
  • 应届毕业生“流向”宜居城市
  • 怎样面对大学生就业难的问题
  • 无锡:本科生就业放下身段
  • 河南:七成就业率超全国平均水平
  • 中国研究生十年扩招一倍 就业率3年低于本科生
  • 重庆1250元最低工资指导价引热议
  • 南京籍未就业毕业生可参加见习实训
  • 辽宁计划培训4000未就业大学生 七大专业供挑选
  • 新闻、英语专业对口就业并不多
  • 浙江靠改革推动高校抓就业
  • 全国本科平均就业率90.8%
  • 人才为何既“富裕”又“短缺”
  • 山东:船长平均年薪最高
  • 温州:本科生吸金量降低 初就业月薪较去年减少5%
  • 高校应届毕业生期望月薪为2000元至2500元
  • 女性十大热门岗位重新“洗牌”
  • 学生争做暑期小时工 重实践轻报酬
  • 泸州将大力促进就业
  • 大学毕业生“就业难”另类专业迅速“走红”
  • 辽阳市助推高校毕业生就业
  • 快递业6月份招聘量环比涨120%
  • 暑期实习打工也有“最低工资”
  • 河北省筹建高职院校培养轨道运输人才
  • 未来几年就业形势仍严峻
  • 大学生暑假工注意安全
  • 江西:中高级人才招聘难
  • 江苏省6万高校毕业生参加见习 逾6成期满留岗
  • 提醒:求职警惕三大“无中生有”
  • 郑州:劳动密集型行业用工短缺加剧
  • 大学生就业现“民企热”
  • 企业青睐技能型人才
  • 21万求职者争12万个岗位
  • 奢侈品行业整体离职率居高不下
  • “90后”如何迈过就业坎 就业率高满意度低
  • 大学生近万元工资被拖欠 暑期打工该注意啥
  • 沈阳今年将举办百场毕业生招聘会
  • 英国大学生拼就业
  • 宁夏2012年将实现城镇新增就业7.2万人
  • 武汉发布工资指导价 经理月薪超2万居首位
  • 深圳:金融人才告急
  • 济南:职场选才 平均2.7人争一岗
  • 青岛:土建类专业人才供不应求
  • 锦州企业招工打出“温情牌”
  • 德州市:600大学生创业吸纳3000余人就业
  • 宁夏:企业每吸纳一名高校毕业生可获5000元补贴
  • 房产中介掀新一轮用工潮 应届毕业生成了“香饽饽”
  • 广东吸引高技能人才入户
  • 毕业半年后薪资较低的十大本科专业
  • 鞍山下半年重点做好七个方面就业服务工作
  • 扬州大学掀起暑期“试就业”热潮
  • 大庆市就业总体形势良好
  • 黑龙江:应届高校毕业生今后实行实名制就业
  • 英国:经济不景气失业率高 大学生薪水创9年新低
  • 调查称二三线城市就业环境好于一线 大学生回流
  • 昆明上半年失业率控制在2.11%以内
  • 楼市回暖缺人 中介月薪上万招应届毕业生
  • 一季度中低收入劳动者报酬显著增加
  • 湖北专科生工资涨幅最高
  • 广东:警察建筑师就业最满意
  • “2012就业抽样调查报告”下周发布
  • 报告称女性高管更能提高企业盈利
  • 农业“白领”需求旺
  • 90后职场新丁入场沟通不畅成通病
  • 东莞近4000见习岗位等住你
  • 招聘单位:到底要不要用应届毕业生
  • 东营市:机械加工业用工缺口最大
  • 日本5月失业率降至4.4%
  • HRA工资的现状调查
  • 2012届大学生签约质量工科占优
  • 河北:房产业招聘卷土重来
  • 安徽:6586名困难家庭毕业生获求职补贴
  • 山西:高薪难招工程机械类人才
  • 河南大学生怀揣5元求职生存 学会低头谦卑
  • 宁波:学历专业均不占优势 超半数海归只能做普通员工
  • 湖南:夏季人才交流会火爆 技术管理人才吃香
  • 应届毕业生的就业期望与现实有差距
  • “专业对口”让六成毕业生就业尽折腰
  • 暑期打工最好与所学专业挂钩
  • 数万求职者与500家单位对弈才市
  • 大学生“蜂拥”勤工俭学招聘会
  • 各国大学热门专业 美国工程类最有“钱途”
  • 今年近七成高校毕业生选择进入职场
  • 西藏:复合型技能人才受青睐
  • 山西:毕业季关注大学生就业
  • 我国会计人才已达到1400万 高层次会计人才稀缺
  • 毕业生自愿“低就业”忽视潜能
  • 90后步入职场 企业面临考验
  • 毕业3年后就业满意度较高的10大本科专业
  • 毕业3年后就业满意度较低的10大本科专业
  • 盘点2012就业率最高专业
  • 2012全国各地本科一批录取时间汇总
  • 企业依然看好“热门专业”和“熟手”
  • 最受毕业生青睐行业:财经、IT、通讯
  • 大连:房企底薪五千大规模招人
  • 山东高校纷纷上马新专业 物联网非常热
  • 2012年广东高校新增99个专业
  • 2012全国31省市高考一本分数线
  • 2011年广东各行业年薪差距略有收窄
  • 职校毕业生求职:人少岗多 企业更急
  • 热门专业不一定是就业热门
  • 怎样应对就业挑战
  • 大学毕业生的起薪差异有多大?
  • 高校毕业生起薪有多高?
  • 教育行业前景广需求大 质检人才成焦点
  • 2012最好的工作介绍
  • 医药行业新兴岗位成“香饽饽”
  • 二线城市吸引力直追“北上广” 金融IT通讯三大行业最热门
  • 9成人称大学专业存泡沫 7成人就业和专业不对口
  • 人才战升温
  • 广州:学历越高工资涨幅越大
  • 合肥:人均月薪3750元 保险、过节费全算在内
  • 永川:2012年高校毕业生就业服务工作启动
  • 济南:2012-2015年将年增城镇就业3.5万人
  • 国企仍是应届毕业生就业首选
  • 热门专业缘何曝出就业冷门
  • 广州市社科院发布经济蓝皮书
  • 广州发工资指导价位
  • “90后”毕业生近半选择二线城市发展
  • 毕业生招聘会:机械装备业用工需求最大
  • 女大学生为就业集体整容,不可取
  • 西宁高学历人才达28.63万人
  • 大学毕业三年后哪种专业女生挣钱最多
  • 宁波市出台新政助高校学子就业创业
  • 大学生求职应聘也兴打组合
  • 新生代职场人变身“甩手族”
  • 企业热招暑期实习生 “淘宝客”现身夏博会
  • 毕业生赶一场招聘会平均要花50元
  • 大学生求职热逐渐降温 端午节前销售服务类岗位抢手
  • 51家知名企业在无锡揽才 岗位年薪最高达50万元
  • 动漫业月薪万元难寻人
  • 二三线城市成人才争夺热点
  • 南京急需高端文化人才 年薪开到20万
  • 应届毕业生月薪上涨15%
  • 毕业半年后工学类收入最高
  • 江西:名企端午节前集中招聘中高端人才
  • 信息产业等6工种首次公布工资价位
  • 大学生社工职业之惑:月薪不到两千 奔北京户口而来
  • 中、高级技工需求看涨 实习薪水最高涨700元
  • 礼仪主持人成热门高薪职业
  • 内地57万大学生处于失业状态
  • 680万大学生就业怎样抉择
  • 约70万2011届大学毕业生处于低就业状态
  • 2012沪机械制造行业调查
  • 深圳2012年将新增就业8万人 落实不力单位面临追责
  • 神木县五项措施促成三千余大学生就业
  • 深圳市创新引才机制 人才纷至沓来
  • 深圳:力争年职业培训超300万人次
  • 2012安徽全省高校毕业生逾28万
  • 北京:实施“511”人才计划
  • 央企面向西藏青海新疆招聘毕业生
  • 深圳:大力开发公益性岗位
  • 深圳:扶持高校毕业生自主创业500人
  • 高职毕业生距离高技能人才有多远
  • 毕业生心理薪资期望偏高
  • 90后选择工作彰显个性
  • 理科毕业生就业稍好 文科专业对口就业难
  • 两成受访者放弃带薪休假 员工怕丢饭碗不敢维权
  • 毕业季“求职大餐”今推出 应届生发狠觅职
  • HR:全球企业招聘仍不积极
  • 青岛:民企月均工资三年增800
  • 昆明:地产人才受调控影响 薪酬呈现出“回落”
  • 无锡:高端人才学历门槛抬高
  • 日照市:大学毕业生见习可获补贴
  • 台湾应届毕业生求职意愿明显降低
  • 广东中山两类青年创业可获小额贷款
  • 大学培养人才需找准定位
  • 福建八措施缓解用工荒 最低工资年均增13%以上
  • 安徽高校毕业生26.9万 占全省新增就业岗位近半
  • 央企将在疆招聘1050名高校毕业生
  • 2011届大学生半年后就业率为90.2% 比上年略上升
  • 2012济宁市力争达到4万高校毕业生就业
  • 济宁:1500名高校毕业生进入见习基地见习
  • 济宁:鼓励高校毕业生到企业就业
  • 4年内滨州市将每年新增城镇就业3.5万人
  • 河北:在服务产业发展中促进高校毕业生就业
  • 2011年陕西省非私营单位职工年均工资39043元
  • 重庆企业涨薪留人
  • 报告称我国公益事业待遇低 压力大人才流失严重
  • 人才期望薪资增高成企业困局
  • IT行业招聘需求放缓
  • 金融机构缺少什么人才
  • “矫情”年轻人不受待见
  • 2012高考志愿填报参考:十大高就业率的冷门专业
  • 武汉招聘会报告
  • 中国发达地区出现“用工荒”
  • 毕业生就业理工科类更有优势
  • 毕业生喜欢大型国企
  • 东莞招工变得慎重
  • 毕业生开销支招
  • 苏州:一线工平均月薪近3000元
  • 上一页1...584585586587588589590591592593594595596597598599600601602下一页