述职报告

时间:2021-05-19 12:09:51 述职报告范文 我要投稿

关于述职报告范文汇总六篇

  在我们平凡的日常里,报告的适用范围越来越广泛,报告成为了一种新兴产业。相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编为大家收集的述职报告6篇,希望能够帮助到大家。

关于述职报告范文汇总六篇

述职报告 篇1

  一、20xx年工作开展情况

  (一)高度重视,周密计划

  20xx年招商中心全体人员进一步强化招商意识、服务意识和创新意识,不断提高全体人员的工作积极性及主观能动性,及时制定招商工作计划,确保招商引资目标任务的完成,在招商工作计划基础上,将年度招商工作任务,逐月分解,形成每月工作计划,月末对照月初工作计划,认真总结,查找不足,及时改进,大大提高了招商实效。

  (二)优中选优,把好项目准入关

  根据开发区产业发展规划及要求,按照项目产业辐射效应、发展前景、科技含量、投资规模等标准,认真做好项目筛选及考察工作,确保引进项目质量。今年来,实地考察北玻玻璃科技有限公司、深圳圣龙服装有限公司、中凯重工集团、宁波奉金电力金具有限公司、广兴集团冠森绝缘制品有限公司、达民化工股份有限公司等18家企业,通过考察结合各部门对这些企业进行综合评价,为开发区项目入园提供有力决策依据。

  (三)突出重点区域,大力实施外出招商策略

  今年,重点瞄准长三角、珠三角、京津冀及省内周边地区,以高端装备制造、新材料、现代服务业等为主攻方向,先后赴深圳、广州、上海、杭州、临沂、宁波、河北等地开展招商活动40余次,接待北京、上海、宁波、安徽等来访企业30余批次、80余人次,成功引进北玻玻璃科技有限公司年产600万㎡高效节能低辐射(LOW-E)玻璃及深加工项目、奥金包装制品有限公司钢桶、塑料桶加工项目、广兴集团冠森绝缘制品有限公司1万吨/年高纯度二氨基二苯醚生产等项目,一批投资规模大,带的能力强的项目相继落户。

  (四)改进方式,多方位多层次引进新项目

  在重点抓好产业招商的基础上,突出以商招商,把企业推向招商引资的主战场,充分挖掘招商资源和项目信息,同时,强化与中介机构、各地商会的沟通对接,广泛搜集产业动向,寻求产业互补性强、有合作空间的项目,截至目前,新引进项目8个,计划总投资33.5亿元;在谈项目12个,计划总投资36.9亿元,涉及包装制品、石油装备、机械制造、新材料、盐业加工等行业。

  (五)强化措施,全力推进项目建设

  为进一步做好项目引进后的推进工作,招商中心指派专人对项目进行动态管理,跟踪服务,随时掌握企业在手续办理、工程建设中存在的问题和困难,同“项目推进小组”制定措施,解决困难,通力协作,强力推进。重点推进北玻玻璃科技有限公司高效节能低辐射(LOW-E)玻璃及深加工项目、环海塑业有限公司塑料管道及管件加工项目、青瑞水产养殖有限公司水产科技研发中心项目、奥金包装制品有限公司钢桶、塑料桶加工项目、泰华能石油装备股份有限公司12万吨/年高频电阻焊钢管(ERW)等项目,有力促进了落户项目的建设进度。

  二、20xx年工作打算

  1、选取重点行业、重点区域,瞄准世界500强、国内200强和行业龙头企业编制详实、操作性强的招商工作计划,积极实施“走出去”招商策略。

  2、针对现有企业的项目实际,编制一批块头大,吸引力强的招商项目,推出去集中招商。

  3、做好企业家协会工作,发挥企业家协会组织优势,与招商工作形成联动,重点挖掘产业上下游项目,逐步拉伸产业链条,形成产业配套。

  4、力争在战略新兴产业、高端装备制造、产业集聚、第三产业项目引进方面实现“四突破”。

  5、搜索有价值招商线索,建立招商信息共享机制,不断拓宽招商信息渠道。

述职报告 篇2

  20xx年,畜牧兽医服务队紧紧围绕全镇发展大局追求卓越,扎实工作,对照上级工作目标标准,按照镇党委政府的统一部署,攻坚克难抓落实,凝心聚力谋发展,促使了常规工作有创新,重点工作有突破,阶段工作有成效,提升了服务水平,提高了养殖效益,赢得了群众的满意,促进了全镇畜牧业稳定发展。但不可否认的是也存在一定的不足和差距,同时也暴露出来一些问题。

  一、主要工作

  1、畜牧生产我镇20xx年在完成畜牧生产既定目标的前提下,实现了10.5%的增幅。全镇存栏牛2500头,羊2.8万只,生猪3.4万头,家禽32万羽,肉兔12万只,特种动物2万只;出栏牛1200头,羊3.4万只,生猪7.2万头,家禽68万羽,肉兔36万只,生皮4万张;肉类产量达到4000吨其中:猪肉2800吨,羊肉285吨,牛肉220吨,禽肉630吨,其他肉类65;.禽蛋产量20xx吨;牛奶产量750吨。

  2、规模养殖根据我镇农户饲养习惯,20xx年主抓了生猪规模场建设、肉鸡规模场建设、肉兔规模场建设。全年新建猪场8个、肉鸡场4个、兔场6个、蛋鸡场2个。在抓好规模场建设的同时,主要对较大型的养殖场给予倾斜,西张圈养猪场设计存栏达到1000头,沙南蔚成金高标准生态养猪场投入使用;今年根据市场行情特别引导一批农户转型肉兔、獭兔养殖获得了较好的经济效益;肉鸡生产逐步形成东中西三个养殖集中地,东部以张村为中心,带动柏村集、芦村、何村等,中部以沙北为点,辐射沙南、中李庄、张庄,西部以三庙西为龙头,影响韩村、孟庄、吴桃园等。

  3、动物防疫紧紧依靠镇党委政府正确领导和大力支持,畜牧兽医服务队对于这一项工作投入了极大的精力。全镇配备精干防疫员17名,以办事处为工作区域。每次防疫都进行技术培训,与防疫员签订《动物防疫责任书》、《防疫承包合同》,制定《防疫员考核办法》,对每个村每一户实行不管饲养没饲养畜禽都逐户登记,保证户不漏畜(禽)对防疫后产生免疫抗体的进行采血化验,确保免疫质量,畜(禽)不漏针。全年防疫共进行了牛羊猪口蹄疫、猪高致病性蓝耳病、猪瘟、禽流感等重大动物疫病防治。全年实现安全无疫的大好局面。

  检疫执法畜牧兽医服务队在人员少、任务重的现实情况下对全镇产地检疫、运输检疫、肉品检疫、集贸市场检疫实施检疫监督执法,特别是肉鸡运输检疫经常是晚上进行,检疫员发扬敬业奉献精神不怕苦不怕累,确保了全镇外疫不入侵、内疫不外传的防控目标,也保证了百姓食肉安全,净化了养殖环境。

  4、其他工作畜牧兽医服务队凝心聚力、团结实干,紧紧围绕党委政府工作部署创造性的开展工作,努力的做好了上级交付的包村工作以及突击性任务,有力的维护了我镇良好形象。

  二、主要措施

  1、观念转变一是更新观念正确处理好与快的关系,既要规范养殖业发展,保障养殖业发展好,又要全心全意为人民服务促进养殖业快发展,二是转变工作作风,主动为基层服务让养殖户得到更多更实在的实惠,三是强化发展措施,理清发展思路,明确发展重点,促进全镇畜牧兽医工作上水平。

  2、责任落实一是转变畜牧业生产方式,大力发展规模化、标准化现代养殖业,二是推进畜牧业产业化经营引导农民自主建立畜牧专业合作组织,三是提高重大动物疫病防控措施,切实落实动物防疫责任制和责任追究制,狠抓以强制防疫为主的各项防控措施落实,四是保障畜产品质量安全加强检疫监督,实行饲养监管。

  3、技能学习一是加强理论学习,认真贯彻落实党委政府各项决策部署,二是提高畜牧业科学发展的能力加强业务知识学习。深入思考关系畜牧业发展问题。

  三、存在不足

  1、由于受到多方面的影响,防疫队伍不稳定,

  2、规模场建设土地、资金等瓶颈问题难以解决,

  3、饲养户抗风险能力差,形不成合力,

  4、技术人员缺乏,服务能力有待提高。

述职报告 篇3

  我到***公司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来,我已经完全的融入到了这个集体里。在一年里虽然存在着这样或者那样的问题,我们都尽量的解决了,在下一年里要从以下几方面入手:

  首先要降低成本,应该采取的主要措施有:进一步拓宽进货渠道,寻找多个供货商,进行价格、质量比较,选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约,节省开支、避免浪费,工程方案设计要合理;内部消耗降低,日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。

  其次也是最重要的部分-----培养意识,服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服务为主的公司,可以借助服务去赢得市场,赢得用户的信任。同事之间,企业之间时时刻刻竞争都存在,自己业务水平不提高会被公司淘汰,企业不发展将会被社会淘汰。近几年,耗材市场竞争比较激烈,今年形势将更加严峻。

  业务水平和员工素质的提高至关重要,关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。

  加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。

  下面我将就今年的工作进行述职。

述职报告 篇4

  我们工作以来,一直从事一线电工工作,多年来,我们严格要求自己,兢兢业业。以厂为家,努力工作,做好一名生产一线电工应做的职责。主要从以下几个方面来总结:

  一、安全生产方面

  1、贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任心。

  2、落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度。

  3、加强班组用电安全管理,巩固安全基础。

  4、一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。

  二 、培训学习方面

  我们参加电工学习和培训,努力学习电工知识基本知训,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,电动机维修和维护,机床电气控制线路,PLC控制等有关知识体系。为考证审核做好了基础,我们有计划的进行审证工作。

  三、在节能降耗方面

  在节能方面,我们积极运用已学的知识,为工厂的节能降耗方面想办法。如对工厂线路改造方面,对照明采取局部照明措施,为工厂节约电能。同时又对工厂有的设备,进行电气改造,使一些设备更安全稳定的工作。

  四、实践生产方面

  在生产实践方面,例如:电动机的电气故障的查找和排除实例。电气方面:1、检查引出线绝缘是否完好,电动机是否过热,查其接线是否符合铭牌规定,绕组和首、尾端电否正

  确;2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;对容易发生故障的设备,进行了加强巡检,特别是混合机,这一块。 混合机发生故障频率是最高的,现在我们也根据故障制定了不少措施,对于混合机上的铰链开关,安全开关予以一个月检查一次。两个开关分别加装了现场指示灯,方面观察。降低了故障率。流化床我们对振动电机每隔5个月进行一次保养工作。对于粉碎我们有计划的进行电机保养,和控制线路的检查。

  总之,在生产实践中做到规章制度上墙,严格按规章制度办事。多年来,工厂未发生一起电气引起的人生安全故障,而工厂通过多次技术改造,设备运行更加科学化、合理化。

述职报告 篇5

  县委考核组各位领导、同志们:

  首先,我代表县人社局全体干部职工,对各位领导的到来表示热烈地欢迎!

  ****年,在县委、县政府的正确领导下,在社会各界的大力支持下,我局领导班子以“服务县域经济发展,促进社会和谐稳定”为统领,深入学习实践科学发展观,扎实开展创先争优活动,积极落实党风廉政建设责任制,大力加强干部作风建设,不断创新工作思路,强化工作措施,严格工作落实,确保了年度各项工作目标的高效完成。****年,我局被 评为“**”。现将我局领导班子及我个人履行岗位职责、党风廉政建设、信访维稳以及重点工作目标完成情况向各位领导和同志们作一简要汇报:

  一、突出重点,统筹兼顾,重点工作目标顺利完成

  年初,对照县委、县政府安排的各项重点工作目标,我局领导班子召开专题会议进行了研究部署,按照“突出重点,统筹兼顾”的原则,将各项工作目标层层分解,责任到人,并建立“周调度、月通报”工作机制,迅速形成“主要领导统筹抓、分管领导重点抓、承办科室具体抓”的良好工作格局,为按时高效完成既定目标打下了坚实的基础。

  (一)积极争跑,倾力推进,新农保试点工作顺利实施

  新型农村社会养老保险是国家实施的一项重大惠民政策,这项制度的实施,对于改善老年人生活质量,提高社会保障水平,促进社会和谐都具有重大意义。****年底,经报县委、县政府研究同意后,我局启动了“争列试点县”工作,经过多次赴上级主管部门的积极争取,我县于****年*月成功列入全国第三批新农保试点县,同步开展城镇居民养老保险试点工作。为了使全县城乡居民早日得到实惠,我局积极创新工作思路,强化工作举措,凝聚全局力量突出抓好了政策宣传、保费征缴、养老金发放等工作,取得良好效果,得到各级领导的高度肯定。截至目前,全县新型农村社会养老保险参保人数达到**.*万人,征收保险费****余万元,参保率达到了**.*%,在全市第三批试点县中居前列;城镇居民社会养老保险参保人数达到****余人,征收保险费**余万元,提前完成市定目标。城乡居民养老金实现了全面发放,累计为*.**万**周岁以上参保居民发放*至**月份基础养老金***余万元,全面完成年度工作目标。

  (二)创建品牌,强化服务,就业和再就业工作稳步推进 ****年,我局按照“以品牌促培训、以培训促就业”工作思路,倾力打造“*”全国优秀劳务品牌和 “*”省知名劳务品牌,大力加强劳动力技能培训,统筹城乡就业,就业再就业工作在全市名列前茅。一是积极开发县内就业岗位。组织闲散劳动力进行现场招聘,为

  县工业园区项目企业做好职业供求、信息收集和发布工作,为求职者提供就业平台,实现劳动力就地转移就业。二是加大就业培训力度。围绕县主导产业和龙头企业,有针对性开展手工编织、服装、计算机等*个专项技能培训,累计完成各类培训****人,并为其免费进行职业技能鉴定。****年,我县劳动技能培训和技能鉴定工作在全市位列第一,工作经验和方法被全市推广和借鉴。三是实施小额贷款贴息。为鼓励劳动密集型企业吸纳失业人员,累计为**有限公司,**有限公司,**有限公司三家劳动密集型企业和**名下岗失业人员办理小额贷款***万元,贷款贴息额**万余元,全市单项工作名列第二。四是加强劳务输出。通过举办劳务输出交流会,邀请北京、天津等省外多家知名企业进行现场招聘活动,帮助务工人员签订劳动合同,使****余名农村劳动力实现外出务工就业。

  截至目前,全县实现城镇新增就业岗位****人,占年任务的***%;下岗失业人员实现再就业***人,其中就业困难对象实现再就业***人,分别占年任务的***%、***%;农村劳动力向非农业产转移*****人,其中劳务输出****人,分别占年任务的***%、***%;技能培训和职业技能鉴定各类人员****人,占年任务的***%;就业培训及中介机构分别是*家和*家;城镇登记失业率为*.**%(要求控制在*.*%以内)。

  (三)抓实扩面,强化征缴,社会保障覆盖范围明显扩大 ****年,我局以贯彻执行《社会保险法》和“全县社保扩面征

  缴攻坚活动动员会”为契机,积极联合县地税、工商等部门,分成四个专项工作组,督促用人单位依法参加社会保险,大力实施社保扩面征缴工作,取得了较为明显的效果。截至目前,全县企业养老保险覆盖人数达到*****人,完成任务的**.*%,征缴保险费****万元,占任务的**.*%,发放离退休金****.*万元。机关事业养老保险覆盖人数达到****人,完成任务的***.*%,征缴保险费***万元,占任务的**.*%,发放养老金***.*万元。失业保险覆盖人数达到 ****人,完成任务的***.*%,征缴保险费***万元,占任务的**.*%,发放保险金**.*万元。工伤保险覆盖人数达到*****人,完成任务的***%,征缴保险费**万元,占任务的**.*%,失业保险和工伤保险已顺利纳入市级统筹。生育保险覆盖人数达到****人,征缴保险费**万元,支付保险金*万元。城镇职工医疗保险覆盖人数达到*****人,完成任务的***%。城镇居民医疗保险覆盖人数达到****人,占任务的***.*%,按照全市统一标准及时报销了医疗费。

  (四)创新举措,完善机制,人才引进工作效果显著

  ****年以来,我局紧紧围绕“构建优秀人才队伍,服务县域经济发展”这个主题,连续成功实施乡镇卫生院院长、中小学教师公开招聘,顺利完成治安管理员公开招聘工作,在推进人事制度改革和人才引进方面取得了积极成效。一是成功实施乡镇卫生院院长选聘工作。按照县医改办有关要求,我局对乡镇卫生院院长选聘工作进行了认真研究,按照“公开透明、公平公正”的原则对参选人员实施了资格审查,并聘请专业评委现场测评,顺利完成了选

  聘工作,确保了我县医疗卫生改革的顺利实施。二是成功实施中小学教师公开招聘工作。****年,我县共接收应届高校毕业生**人次,其中研究生*名。为进一步充实我县中小学教师力量,经县委、县政府研究通过,我局组织实施了教师公开招聘工作,筛选出**名符合条件的人才,现已上岗工作。三是治安管理员公开招聘工作顺利实施。根据市统一安排部署,经县委、县政府批准,我局于**月上旬实施了治安管理员面向社会公开招聘工作,面向社会选拔治安管理员***名,并已全部上岗工作。在招聘的笔试和面试环节,我局均按照高考规格操作,并邀请县纪检监察部门全程监控,取得了良好的效果。四是不断优化人才引进结构。坚持按照“数量充足、门类齐全、结构合理”的原则,积极参加各种形式的人才招聘会,积极为用人单位和各类人才提供求职登记、职业推介、人事代理等多项服务,累计引进各类人才***余名,其中高层次人才**余名,选拔培训乡土人才***名,为县域经济的可持续发展提供了强有力的人才支撑。

  (五)加强监管,强化监察,劳动管理工作卓有成效

  为切实维护劳动者合法权益,构建和谐劳动关系,我局在全县深入开展了劳动用工年检、用工备案、执法监察、农民工工资清欠等专项活动,累计开展用工年检单位 ** 家,督促新签、续签劳动合同****份,备案用工单位**家,涉及职工****余人,签订企业、行业工资集体协商合同**家,劳动仲裁立案*起,调解*起,与住建部门一起查处拖欠农民工工资案件** 起,追回拖欠农民工工

述职报告 篇6

尊敬的各位领导、同事:

  大家好!

  我是1,自从20xx年 7 月入职以来已近三个月,在这段时间的工作和学习中, 接触了不少人和事,入职以来,在各级领导的教导和培养和同事们的关心和帮助下,我有了很大的进步,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩。三个月的时间说长不长,说短也不短,正是这样一段学习的经历,让我从一名刚刚走出校园的学生蜕变成了一名初步适应社会的职场人。

  第一天进入到2,迎接我们是为期半个月的培训,在负责人的带领和教导之下,我每天都有非常大的收获,让我对2有了非常深刻的认识,“敬业,诚信,学习,理想”是我在2树立的第一个目标,这四个信念既是公司的企业文化,也是我今后工作生活中的信念。在这次培训当中,更大的收获是让我认识了自己的第一批同事,培训的过程当中,我们之间结下了深厚的友谊。

  在工作一段时间之后,我调到了2大家装4,在4,我接触到了完全不一样的.工作环境以及不一样的工作内容。对于此,我并没有退缩,反而心中充满了期待,因为我知道,这是一个新的领域,也是我学习新鲜知识的绝佳机会,这里的一切对我来说都是新鲜挑战,“不懂就学”是我到4第一天就告诫自己的。短暂的培训之后,我被安排到了南湖的分售楼部在工作当中,我认识到,我来到南湖展点,并不是死板的执行规定,更不是协助进行直接的销售工作,我应该从实际出发,切实的了解南湖周边的情况,有针对性的做出资源上的调整,使南湖点位的业绩有所提升,同时,我还有责任总结自身的经验与其他的“春笋”学员进行沟通。在“春笋”培训中我就学到,一只没有沟通的团队,是没有效率的团队,因此,每当我们当中有成功的例子或者方法,我们都会相互交流,相互印证,互相学习。而事实上,经过一段时间的工作,我深刻的了解到自己工作的性质,自己的存在并不是协助进行销售工作,作为甲方的一员,一方面要统筹管理展点内每个人的工作计划及实时的工作进度,而另一方面要适当的做出调整,让每一个人能够发挥特长,物尽其用。与此同时,我觉得最重要的一点是要能在他们的销售过程当中总结问题,归纳原因,寻找解决方案,不仅要用适当的方法激励出销售人员的工作热情,又要适当的把握他们工作中的问题进行及时的指正。在工作过程当中,因为经验的不足,我也在工作中犯过一些错误,例如监管不严,执行力不足等,在负责人指导之下,我及时的端正了自己的态度,改正了自己处理事情的方法。同时,我也积极的和分售楼部的销售经理进行了沟通与学习,努力的弥补自己在现场销售这一块上专业知识的不足。分售楼部现场的工作其实是十分基础的,它涉及到置业顾问人员的调整,派单人员的工作调整,社区巡展以及摸排执行的把控。这都是十分基础的工作内容,有的需要专业的询问技巧,有的事情琐碎需要细致的调整和安排。但是基础的工作往往是最能锻炼人的,通过这段时间的学习和观察,我对分售楼部的工作流程有了非常熟悉的了解,对于点位上的优势、劣势以及调整的方向都有了比较清晰的认识,在实际的工作过程当中,我也适当的运用自己的理解做出了一些工作上的调整,在与销售经理的合作下,南湖点位的业绩有了明显的提升。

  无论是3的工作还是2大家装4的工作,都让我这个刚刚毕业不久的应届毕业生收获良多。很感谢公司领导能给予我这样一个锻炼的机会,在两个工作岗位上,我的工作经历都是十分基础的工作内容,从一开始的不理解到最后的感谢,让我转变的原因是我感受到了公司领导们的良苦用心,越是基础的工作内容越是能够详细的了解到一项工作的每一个细节,而当我了解了工作的每一个细节之后,我才能对工作中出现的问题做出有针对性的,正确的决断。在3的时候,我更多的是直接参与执行,没有太多的机会了解到决策的过程,而在4的这段时间,通过学习销售的基本流程,协调人员的分配,适当做出调整和改变,让我深切的明白了为什么在工作岗位上要从基层做起,因为不了解现场基本的运作,就不能做到专业的实时把控,不理解工作的每一个细节,就无法切实的解决工作中出现的问题。因此我非常感激公司能够给我这个深入了解工作细节的机会,我也会好好的把握这个机会,谦虚的学习,大胆的尝试,努力的进步!三个月以来,我一直在自己的工作岗位上努力学习,并且取得了一定的成效,但我知道这与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。为早日实现目标,我要求自己做到“敬业,诚信,学习,理想”!要求自己在工作当中充分证明自己的价值。

  在未来的工作当中,随着时代发展的瞬息万变,我会做到不断的学习,向领导请教,与同事们进行交流,并且将学到的只是用于实践工作当中。正所谓“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作当中我会多看、多学、多实践来不断的提高自己的各项技能,同时我会勇于提出自己的看法,锻炼自己的胆识和毅力,提高自己实际解决问题的能力,学会积极而细致的对待每一项工作,为建设精彩城市生活,贡献自己的一份力量。

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