我们知道秦皇岛2016年平均工资20有什么用呢?有些市民可能认为，职工平均工资反映的是全市职工工资收入的总体增长水平，与个人的工资收入关系不大。可事实上，它是有关部门制定社会保险征缴基数、计算退休人员基础养老金、制定最低工资标准等的重要依据。
5月27日，河北省统计局公布了2016年全省城镇单位就业人员平均工资。去年，我省城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为55334元和36507元，与2015年相比分别增长增长8.7%和7.1%。其中，石家庄城镇非私营单位、私营单位职工的工资分别为59337元(含辛集市)和37659元(不含辛集市)，位居全省第三，特别是非私营单位年平均工资与2015年相比，名次提升了一位。
石家庄工资水平居全省第三
数据显示，2016年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为55334元，与2015年的50921元相比，增加了4413元，增长8.7%。其中，在岗职工平均工资56987元，比2015年增加4578元，增长8.7%。扣除物价因素，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.1%。
分设区市看，全省有5个市就业人员年平均工资超过全省平均水平，分别是廊坊、秦皇岛、石家庄(含辛集市)、唐山、沧州。就业人员平均工资排在第6位到第11位的分别是保定(含定州市)、承德、张家口、衡水、邯郸、邢台。
而去年，全省城镇私营单位就业人员年平均工资为36507元，与2015年的34084元相比，增加了2423元，增长7.1%。扣除物价因素，实际增长5.5%。
分设区市看，各设区市及省直管县(市)城镇私营单位就业人员年平均工资均达到3万元以上。高于全省平均水平的有3个市，分别是廊坊、唐山、石家庄(不含辛集市)，低于全省平均水平的8个市分别是保定市(不含定州市)、沧州、秦皇岛、衡水、承德、邢台、邯郸和张家口。
与2015年公布的统计数据相比，去年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资，廊坊继续领跑全省，石家庄超过唐山居全省第三。
8个行业工资高于平均水平
从国民经济行业门类看，去年高于全省平均工资的行业共有8个。
其中，年平均工资最高的三个行业中，信息传输、软件和信息技术服务业仍挣得最多，年平均工资为109196元，是全省平均水平的1.97倍;电力、热力、燃气及水的生产和供应业77162元，是全省平均水平的1.39倍;金融业75708元，是全省平均水平的1.37倍。年平均工资最低的三个行业中，农、林、牧、渔业21876元，是全省平均水平的39.5%;住宿和餐饮业34357元，是全省平均水平的62.1%;居民服务、修理和其他服务业35634元，是全省平均水平的64.4%。最高与最低行业平均工资之比是4.99:1，比2015年的4.77:1差距有所扩大。
从登记注册类型看，国有单位年平均工资最高，为58761元，其次是其他所有制单位，为52925元;第三位是集体单位，为43767元。
服务贴
工资总额由哪些项目组成?
工资总额由计时工资(含计时标准工资)、计件工资、计件超额工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。
此外，工资总额还包括单位从个人工资中直接为其代扣代缴的各种税、费款及各种社会保险费用，包括个人缴纳的社会保险和住房公积金，并且是个人所得税税前工资。工资总额计算方法并不是大家一般理解的基础工资，不只是按实际发到就业人员手里现金计算的。
■文/河北青年报记者何昳