每年平均工资出炉的时候都会引来大家的热议，各行业的平均工资也是大家关注的焦点，那么2016各行业年平均工资为多少呢?大家一起来了解一下吧!
国家统计局27日发布消息，公布了2016年不同岗位的平均工资水平。数据显示，在经济运行缓中趋稳、稳中向好的背景下，全国城镇单位就业人员平均工资继续稳步增长。
全部就业人员平均工资57394元
国家统计局对16个行业门类的约96万家企业法人单位调查显示，2016年，全部一套表平台被调查单位就业人员年平均工资为57394元，比2015年增长7.0%。
中层及以上管理人员123926元，增长7.3%，是平均水平的2.16倍
专业技术人员76325元，增长7.5%
办事人员和有关人员54258元，增长6.4%
生产、运输设备操作人员及有关人员48005元，增长5.9%。
商业、服务业人员46742元，增长5.6%，是平均水平的81%
IT业工资首超金融业居首位
2016年城镇非私营单位职工年平均工资数据显示，信息传输、软件和信息技术服务业持续快速发展，平均工资为122478元，比上年增长9.3%，平均工资水平首次超过金融业排名各行业门类首位。
金融业工资水平退居次席，主要受银行业高管限薪以及股市低迷等因素影响，2016年平均工资为117418元，比上年仅增长2.3%，增幅排各行业门类第二低位。
东部地区工资最高 外企岗位间差距最大
分区域看，各岗位平均工资最高的区域均为东部(62875元)，最低的区域均为中部(47538元)。
分行业、企业类型看，中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、商业服务业人员四类岗位平均工资最高的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业;这四类岗位工资最高的企业类型均为外企。
生产、运输设备操作人员及有关人员平均工资最高的行业是电力、热力、燃气及水生产和供应业;此类岗位工资最高的企业类型是国企。
各行业中，租赁和商务服务业岗位工资差距最大，岗位平均工资最高的是最低水平的4.73倍。
各企业类型中，外商投资企业各岗位间工资差距最大，岗位平均工资最高的是最低水平的4.32倍。
2016年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元，扣除物价因素，实际增长6.7%。城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元，扣除物价因素，实际增长6.0%。
从工资水平看，私营单位职工平均工资比非私营单位少24736元，约相当于其工资的63.4%，二者之间工资差距明显。
随着供给侧结构性改革的持续推进，我国经济结构不断优化，对相关行业工资增长产生了明显影响。以城镇非私营单位为例：
受去产能影响，采矿业由上年下降3.7%转为增长1.9%，黑色金属冶炼和压延加工业由上年微增0.8%转为增长7.4%。
受创新驱动发展战略影响，一些新材料产业、装备制造业行业平均工资增长高于平均增幅，如化学纤维制造业、汽车制造业、仪器仪表制造业平均工资分别比上年增长12.3%、9.2%和9.7%。
随着现代服务业的蓬勃发展，相关行业工资增幅大多高于平均增幅。信息传输、软件和信息技术服务业增长9.3%，水利、环境和公共设施管理业增长9.7%，教育业增长11.9%，卫生和社会工作业增长11.9%。
延伸阅读：2016年河南省年平均工资排名出炉 哪些行业工资最高
【数据】
平均工资较上年增长9%左右
省统计局人口处公布的数据显示，2016年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为49505元，与2015年的45403元相比，增加了4102元，同比名义增长9.0%，增速比2015年加快1.4个百分点，扣除物价因素，2016年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.0%。其中，在岗职工(含劳务派遣)年平均工资50028元，同比名义增长8.9%，扣除物价因素，在岗职工(含劳务派遣)年平均工资实际增长6.9%。
分行业类别来看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，信息传输、软件和计算机服务业。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业36591元，农、林、牧、渔业36785元，居民服务、修理和其他服务业36848元。最高与最低行业平均工资之比是2.49，与2015年的2.20相比，差距有所扩大。其中平均工资下降的有2个行业门类，分别是采矿业，租赁和商务服务业，下降率分别为4.0%和1.6%。
另外，2016年全省城镇私营单位就业人员年平均工资为33312元，与2015年的30546元相比，增加了2766元，同比名义增长9.1%，扣除物价因素，2016年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长7.1%。
分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是房地产业，建筑业，交通运输、仓储和邮政业。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业27450元，金融业(保险代理、投资咨询公司等)30091元，文化体育和娱乐业30192元。
【分析】
哪一行的工资差距最大
2016年，河南在统计系统一套表联网直报单位范围内对不同岗位的工资情况进行了调查，涉及16个行业门类的61169个法人单位。调查单位的从业人员按岗位分为中层及以上管理人员，专业技术人员，办事人员和有关人员，商业、服务业人员，生产、运输设备操作人员及有关人员5类。
调查数据显示，全部联网直报单位就业人员平均工资为43068元，其中，中层及以上管理人员78231元，专业技术人员50659元，办事人员和有关人员39932元，商业、服务业人员36648元，生产、运输设备操作人员及有关人员40131元。
分行业门类看，文化、体育和娱乐业岗位工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为2.74;其次是科学研究和技术服务业，岗位平均工资最高与最低之比为2.71;住宿和餐饮业，电力、热力、燃气及水生产和供应业岗位工资差距较小，最高与最低之比为1.95。
小贴士
多数人的工资水平 会低于平均工资数据
平均工资数据是对全省或某一类单位、某个行业工资水平的综合反映。特别是由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。
以城镇非私营单位为例，十九个行业门类中，高于全省平均工资水平的有九个行业门类，其就业人员占城镇非私营单位就业人员比重只有38.1%，而另外61.9%的就业人员所在的十个行业门类平均工资均低于全省平均水平。例如制造业和建筑业人员占城镇非私营单位就业人员的46.9%，而两个行业的年平均工资比全省平均水平分别低5722元和4752元。从个人的角度来看，工资水平及增长速度均会因所属单位的行业、性质，及个人所在岗位的不同而不同。