山东养老保险查询有哪些方式?应该如何查询呢?大家是否清楚呢?今天我们就一起来了解一下吧!
拨打山东省12333电话咨询。全国统一的人力资源和社会保障公益服务专用电话号码。
服务内容
⑴劳动工资、社会保险和劳动就业等各类人力资源和社会保障政策法规咨询。
⑵人力资源和社会保障各项事务办理程序和办理机构查询。
⑶查询社会保险的缴费情况。
收费标准：全省所有用户拨打12333只需承担市话通信费用。
2、登陆山东人力资源和社会保障局网站，或者山东各地的人社局网站，在线查询个人社保信息。
3、携带个人农村养老保险参保资料以及身份证，前往各社会保险服务网点，在窗口办理养老保险个人账户查询相关业务。
延伸阅读：山东降低养老社保单位缴费比例
省统计局今天公布前三季度山东供给侧结构性改革最新情况，“三去一降一补”五大任务取得积极进展，27项重点工作、40条政策措施稳步推进，经济发展的内生动力进一步增强。
前三季度，山东重点行业过剩产能化解进度加快，已完成国家下达的生铁和粗钢各270万吨的去产能任务;关停煤炭产能1336万吨，占年度计划的82.2%。前三季度规模以上工业企业产能利用率为77%。
降成本方面，养老社会保险的单位缴费率统一降至18%，为企业减负4亿元。据测算，各项政策全年可为企业减轻成本负担500亿元以上。
消息人士此前表示，做出上述减免的重要原因是应对当前经济下行压力，全力稳增长，推进供给侧结构性改革的重大举措，加大扩面征缴力度，同时做到应保尽保，应收尽收，确保参保人员社会保险待遇水平不受影响。
记者获悉，根据今年5月1日施行的《人力资源社会保障部 财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》要求，将阶段性降低养老保险费率。《通知》明确了三个前提条件，一是有条件的省份降低费率;二是降低费率的期限按两年执行;三是降低1个百分点。人社部副部长张义珍几天前表示，全国大多数的省份都符合降低企业养老保险费率的条件。
具体调整措施为：企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。
那么，谁是符合第一种即单位费率高于20%要降至20%的地区呢?人社部有关负责人表示说，浙江、福建、山东、广东等地，不在此次降费率范围内。
另据了解，去年为应对养老金缺口，山东省已推出试点项目，用国有企业资本充实不断缩水的社保基金。与此同时，内地今年将面对3000亿元养老金缺口，而山东60岁以上老年人口已逼近2000万元，位居全国第一。
山东社保缴费基数及比例
根据省人力资源社会保障厅文件精神，2015年度全省在岗职工平均工资(城镇非私营单位在岗职工平均工资口径)为58197元，全省职工平均工资(城镇非私营单位从业人员平均工资口径)为57270元。我市2016年度职工基本养老保险缴费及计发待遇基数以此为依据确定。其中，职工基本养老保险月最低缴费基数为2910元，月最高缴费基数为14549元;城镇个体工商户和灵活就业人员月最低缴费基数为2910元，月最高缴费基数为4850元。
缴费基数是怎么来的?
去年，烟台企业职工基本养老保险月最低缴费基数为2623元，月最高缴费基数为13115元;城镇个体工商户和灵活就业人员月最低缴费基数为2623元，月最高缴费基数为4372元。
市社保中心有关负责人告诉记者，社保基数与山东省在岗职工平均工资挂钩，因此社保费会随着社平工资年年上涨。职工基数=“本人上年度月平均工资”=(上年度工资、奖金、津贴、补贴等收入)/12;月最低基数=上年度山东省在岗职工月平均工资×60%=职工、挂档人员最低缴费基数;月最高基数=上年度山东省在岗职工月平均工资×300%;挂档人员缴费最高基数=上年度山东省在岗职工月平均工资×100%。
“了解职工社保基数，首先要明确上面三个概念。”市社保中心有关工作人员告诉记者，即“本人上年度月平均工资”、“月最低基数”、“月最高基数”。
省统计局统计年报公布，2015年度全省在岗职工平均工资58197元。根据规定，单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。因此，我市月最低基数=58197/12×60%=2910元，月最高基数=58197/12×300%=14549元。
山东社保缴费基数及比例
那么基数确定后，社保机构为何将对全市社保缴费基数进行调整呢?2016年初，参保企业申报2016年度缴费基数时，由于2015年省在岗职工平均工资没有公布，因此暂按2015年度最低基数2623元和最高基数13115元申报缴费。2016年基数确定后，理所当然要调整到2016年的标准。
职工缴费基数如何调整?
根据规定，最低基数的调整：由社保部门计算机系统进行统一调整，企业不需要再次申报。也就是将2623元至2910元之间的统一调整到2910元。
最高基数的调整：由企业向社保部门进行书面申报，人数较多的还应考盘申报。截止日期为8月底。需要企业先进行社保稽核后才可以调整。8月底后预期申报调整最高基数的，将对基数差额部分收取滞纳金。
介于最低和最高基数之间的：除社保稽核查出申报不实的情况外不再调整。
那么，哪些职工的基数需要调整?2016年基数确定后，只是对最低和最高基数进行调整。即：凡是低于2910元的统一调整到2016年最低基数2910元;凡是高于13115元的，企业申报后调整为相应数额但不高于2016年最高基数14549元。