五险一金是大家关注的热点之一，下面就是YJBYS小编为大家整理的2016南京五险一金缴纳标准,仅供参考!
社保缴纳比例：
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位9%，个人2% 大病保险10元
失业保险：从2013年8月1日至年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。
工伤保险：单位0.5%，个人不缴费
生育保险：单位0.8%，个人不缴费
公积金缴存比例：
目前，南京地区职工根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：机关及事业单位的缴存比例为12%;外商、港澳台商企业的为10%—12%;企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%—12%，企业单位可以根据企业经营效益状况，向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例，获批后即可参照执行。
南京五险一金缴费基数
社保缴费基数：
(1)企业职工基本养老保险缴费工资的上下限
我市(除溧水、高淳区，下同)参保企业和职工(含个体工商户，下同)以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元，下限为2628元。溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元，下限为2497元。
(2)参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。
我市灵活就业人员年度参加医疗保险的月缴费标准调整为210元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月52元。
2016年最新南京五险一金缴纳比例
| 2016年最新 | 单位 | 个人 | 总计 |
| 养老保险 | 20% | 8% | 28% |
| 医疗保险 | 9% | 2%+大病保险 10元 | 11%+10元 |
| 失业保险 | 1% | 0.5% | 1.5% |
| 工伤保险 | 0.5% | 不用缴费 | 0.5% |
| 生育保险 | 0.8% | 不用缴费 | 0.8% |
| 总计 | 31% | 10.5%+10元 | 30.8%+10元 |
算账之前搞清楚一个概念：缴费基数，即社会平均工资的60%-300%，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。
养老保险
个人缴纳：6487×12×40×8%=249100.8元
单位缴纳：6487×12×40×20%=622752元
总计：249100.8+622752=871852.8元